二、多項(xiàng)選擇題(86～125 題，每題 1 分，共 40 分。每題有多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)

　　86、人口對(duì)勞動(dòng)力供給的影響因素包括( )。

　　(A)人口規(guī)模 (B)人口性別比

　　(C)人口年齡結(jié)構(gòu) (D)人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)

　　(E)人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

　　87、緊縮性財(cái)政政策包括()。

　　(A)減少政府購買

　　(B)提高稅率

　　(C)增加公共工程開支

　　(D)調(diào)整貼現(xiàn)率

　　(E)減少政府轉(zhuǎn)移支付

　　88、勞動(dòng)權(quán)包括()。

　　(A)勞動(dòng)就業(yè)權(quán)

　　(B)勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

　　(C)職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　(D)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)

　　(E)自由流動(dòng)權(quán)

　　89、勞動(dòng)法的構(gòu)成體系包括()。

　　(A)促進(jìn)就業(yè)法律制度

　　(B)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

　　(C)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

　　(D)職業(yè)培訓(xùn)制度

　　(E)社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度

　　90、市場(chǎng)上各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)在( )等方面。

　　(A)產(chǎn)品

　　(B)價(jià)格

　　(C)服務(wù)

　　(D)成本

　　(E)質(zhì)量

　　91、戰(zhàn)略控制的方法包括(　　)。

　　(A)全程控制

　　(B)事前控制

　　(C)階段控制

　　(D)事后控制

　　(E)事中控制

　　92、售后服務(wù)包括( )。

　　(A)安裝調(diào)試

　　(B)產(chǎn)品介紹

　　(C)質(zhì)量三包

　　(D)特種服務(wù)

　　(E)提供零件

　　93、滿足權(quán)力需要的行為包括( )。

　　(A)控制他人和活動(dòng)

　　(B)解決一個(gè)復(fù)雜問題

　　(C)對(duì)資源進(jìn)行控制

　　(D)有一份穩(wěn)定的工作

　　(E)戰(zhàn)勝對(duì)手或敵人

　　94、在亨利·明茨伯格的理論中，人際關(guān)系類角色包括( )。

　　(A)聯(lián)絡(luò)員 (B)傳播者

　　(C)領(lǐng)導(dǎo)者 (D)企業(yè)家

　　(E)掛名首腦

　　95、路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為的領(lǐng)導(dǎo)行為主要包括( )。

　　(A)反饋型 (B)指導(dǎo)型

　　(C)支持型 (D)參與型

　　(E)成就導(dǎo)向型

　　96、個(gè)性意識(shí)傾向是指一定社會(huì)條件下所形成的個(gè)人的( )等意識(shí)傾向。

　　(A)需要 (B)態(tài)度

　　(C)動(dòng)機(jī) (D)性格

　　(E)興趣

　　97、以下關(guān)于人力資本的說法，正確的有( )。

　　(A)人力資本具有創(chuàng)造性 (B)人力資本具有時(shí)效性

　　(C)人力資本具有累積性 (D)人力資本具有收益性

　　(E)人力資本具有個(gè)體差異性

　　98、企業(yè)組織信息的特點(diǎn)包括( )。

　　(A)社會(huì)性 (B)連續(xù)性

　　(C)經(jīng)濟(jì)性 (D)替代性

　　(E)流動(dòng)性

　　99、以下關(guān)于勞動(dòng)定額影響因素的說法，正確的有( )。

　　(A) 各種規(guī)章制度影響勞動(dòng)定額的制定

　　(B) 工作地的環(huán)境條件會(huì)影響勞動(dòng)定額

　　(C) 設(shè)備、工具直接影響到操作的方法

　　(D) 加工材料對(duì)工時(shí)定額有較大的影響

　　(E) 勞動(dòng)力的配備影響勞動(dòng)定額的制定

　　100、標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為( )等多種形式和方法。

　　(A)簡(jiǎn)化 (B)模數(shù)化

　　(C)統(tǒng)一化 (D)系列化

　　(E)通用化