亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      AUDITION
      2022新課試聽

      試聽課程,提前備考
      • 500
        滿2800使用
      • 400
        滿2400使用
      • 300
        滿1800使用
      • 200
        滿1200使用
      • 90
        滿600使用
      • 60
        滿400使用
      • 30
        滿200使用

      2022年人力資源管理師考試學(xué)習(xí)方案

      活動倒計時

      00000000

      菁英VIP班

      基礎(chǔ)薄弱或初次報考,注重性價比

      基礎(chǔ)提分班

      有基礎(chǔ)、備考時間緊,求短期速成

      四級
      新學(xué)員專享
      原價:¥680
      四級
      新學(xué)員專享
      原價:¥380
      三級
      新學(xué)員專享
      原價:¥880
      三級
      新學(xué)員專享
      原價:¥480
      二級
      新學(xué)員專享
      原價:¥1080
      二級
      新學(xué)員專享
      原價:¥580
      一級
      新學(xué)員專享
      原價:¥1280
      一級
      新學(xué)員專享
      原價:¥680
      優(yōu)惠活動

      新學(xué)員專享滿1200元減200

      老學(xué)員專享累積消費滿200再次購課8折

      優(yōu)惠活動

      新學(xué)員專享滿600元減90

      老學(xué)員專享累積消費滿200再次購課8折

      包含班級
      基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段
      教材精講班(逐章系統(tǒng)講解)約10-25小時/科
      重難點強化階段
      習(xí)題精析班(典型考題剖析)約3-5小時/科
      考點強化班(穩(wěn)抓核心分值)約8小時/科
      沖刺拔高階段
      ?键c題班(臨考實戰(zhàn)模擬) 約4小時/科
      真題解析班(剖析真題規(guī)律) 約4小時/科
      包含班級
      基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段
      教材精講班(逐章系統(tǒng)講解)約10-25小時/科
      沖刺拔高階段
      ?键c題班(臨考實戰(zhàn)模擬) 約4小時/科
      真題解析班(剖析真題規(guī)律) 約4小時/科
      贈送資料
      電子版
      1備考學(xué)習(xí)計劃
      2考點速記手冊
      3思維導(dǎo)圖
      4近3年真題匯編
      5考前模擬卷
      題庫
      1助教答疑(不限次數(shù))
      2臨考密卷(每科2套重點預(yù)測題)
      3歷年真題(往年官方真題實戰(zhàn))
      4模擬試題(全真模擬考試評測)
      5章節(jié)練習(xí)(含全部章節(jié)題量)
      贈送資料
      電子版
      1備考學(xué)習(xí)計劃
      2考點速記手冊
      3思維導(dǎo)圖
      4近3年真題匯編
      題庫
      1助教答疑(不限次數(shù))
      2臨考密卷(每科2套重點預(yù)測題)
      3歷年真題(往年官方真題實戰(zhàn))
      4模擬試題(全真模擬考試評測)
      5章節(jié)練習(xí)(含全部章節(jié)題量)
      課程保障
      課程有效期至2022年考試結(jié)束后
      簽署復(fù)訓(xùn)保障協(xié)議,免費復(fù)訓(xùn)1年 查看協(xié)議>>
      若官方因疫情或其他不可抗力因素取消當(dāng)年考試,課程有效期可延期一個考期
      課程保障
      課程有效期至2022年考試結(jié)束后
      若官方因疫情或其他不可抗力因素取消當(dāng)年考試,課程有效期可延期一個考期
      班級服務(wù)
      1不限次數(shù)課程答疑
      2報名流程指導(dǎo)
      班級服務(wù)
      1不限次數(shù)課程答疑
      2報名流程指導(dǎo)
      學(xué)習(xí)服務(wù)
      手機看課做題,下載APP隨時隨地聽課
      視頻、講義提供下載
      隨時記錄學(xué)習(xí)進度
      學(xué)習(xí)服務(wù)
      手機看課做題,下載APP隨時隨地聽課
      視頻、講義提供下載
      隨時記錄學(xué)習(xí)進度

      單科課表

      課表展示課時為規(guī)劃課時,具體課時需根據(jù)更新完后得知

      科目名稱 授課老師 課時 價格 獲取試聽 報名
      四級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約53h 300元/科 立即選課
      三級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約44h 300元/科 立即選課
      二級(理論知識+專業(yè)技能) 關(guān)瑩瑩 約39h 400元/科 立即選課
      一級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約41h 500元/科 立即選課
      職業(yè)道德精講班(一、二、三、四級通用) 李鵬飛 約2h 100元/科 立即選課
      基礎(chǔ)知識(二、三、四級通用) 付子健 約16h 300元/科 立即選課
      綜合評審(公文筐+論文)(一、二級通用) 劉建 約6h 200元/科 立即選課
      科目名稱 授課老師 課時 價格 獲取試聽 報名
      四級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約12h 200元/科 立即選課
      三級(理論知識+專業(yè)技能) 董升升 約7h 200元/科 立即選課
      二級(理論知識+專業(yè)技能) 關(guān)瑩瑩 約5h 200元/科 立即選課
      一級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約10h 200元/科 立即選課
      基礎(chǔ)知識(二、三、四級通用) 董升升 約3h 200元/科 立即選課
      科目名稱 授課老師 課時 價格 獲取試聽 報名
      四級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約15h 100元/科 立即選課
      三級(理論知識+專業(yè)技能) 董升升 約26h 100元/科 立即選課
      二級(理論知識+專業(yè)技能) 關(guān)瑩瑩 約30h 100元/科 立即選課
      一級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約23h 100元/科 立即選課
      基礎(chǔ)知識(二、三、四級通用) 董升升 約15h 100元/科 立即選課
      科目名稱 授課老師 課時 價格 獲取試聽 報名
      四級(理論知識+專業(yè)技能) 王小娟 約1h 不單賣 套餐專享
      三級(理論知識+專業(yè)技能) 王小娟 約1h 不單賣 套餐專享
      二級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約1h 不單賣 套餐專享
      一級(理論知識+專業(yè)技能) 付子健 約1h 不單賣 套餐專享
      基礎(chǔ)知識(二、三、四級通用) 付子健 約1h 不單賣 套餐專享

      人力資源崗位價值

      • 職場新寵

        人力資源管理師證是21世紀職場新寵HR經(jīng)理人所持證書,該行業(yè)是國家重點發(fā)展行業(yè)之一,考取證書可以享有國家補貼,含金量得到了社會和企業(yè)的廣泛認同。

        了解詳情
      • 高職升薪

        人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000,人事專員為2000元至4000元。

        了解詳情
      • 持證就業(yè)區(qū)間廣

        企業(yè)無論大小,都需要人力資源管理師,F(xiàn)在和未來的企業(yè)競爭,其根本是人才的競爭。持證人力資源管理師,就業(yè)區(qū)間廣,就業(yè)機會多。

        了解詳情

      報名條件審核

      免費審核報名條件>>

      小白必知考務(wù)節(jié)點

      • 報名時間

        報名時間一般分為上半年(2~3月)、下半年(7~10月)兩次,各省均有差異。

      • 考試科目

        人力資源分為理論知識考試和專業(yè)能力考核兩類,一、二級增加了綜合評審。

      • 考試時間

        各地考試時間不同,各級別考試科目內(nèi)容、題型、題量也有所差別

      • 成績查詢

        人力資源管理師成績查詢不定,一般為考后1~3個月內(nèi)。

      領(lǐng)個資料包,備考有把握

      更多學(xué)習(xí)資料搶領(lǐng)通道

      您的姓名: 您的電話: 免費領(lǐng)取

      *網(wǎng)校老師會在24小時內(nèi)與您聯(lián)系并發(fā)放資料

      “人氣導(dǎo)師” 教你走直線

      付子健

      主講科目

      理論知識、專業(yè)技能

      授課風(fēng)格

      博學(xué)多才,擅長把抽象問題簡單化,復(fù)雜問題生活化。

      免費試聽

      董升升

      主講科目

      三級專業(yè)技能、基礎(chǔ)知識

      授課風(fēng)格

      授課深入淺出,精準把握考試重難點。

      免費試聽

      王小娟

      主講科目

      三四級?純(nèi)訓(xùn)直播課

      授課風(fēng)格

      授課語言精練,善于總結(jié);老師座右銘是“以道以慧以能成己,用心用情用愛育人”。

      免費試聽

      關(guān)瑩瑩

      主講科目

      二級專業(yè)技能

      授課風(fēng)格

      善于引導(dǎo)”學(xué)員通過實際案例來加深對知識點的理解和掌握“,深受學(xué)員好評。

      免費試聽

      李鵬飛

      主講科目

      職業(yè)道德

      授課風(fēng)格

      對考試有深度解讀和研究,深諳學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和備考心理。

      免費試聽

      劉 健

      主講科目

      綜合評審

      授課風(fēng)格

      授課風(fēng)趣幽默,授課通俗易懂,條理清晰。

      免費試聽

      備考人力資源管理師常見問題

      什么時候開始備考好?
      如果條件允許,建議提早備考,越早備考,后期就越輕松,拿下考試的可能性就越大。
      報考人力資源等級的相關(guān)職業(yè)、相關(guān)學(xué)業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格證書分別指什么?
      相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè);相關(guān)學(xué)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等;相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
      人力資源報考的基本要求是什么?
      具有高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)的教育程度,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上即可報考四級/中級工。越高級別要求越高。
      人力資源等級考試,可跨級報考嗎?
      2019年底,新版《國家職業(yè)技能鑒定標準》頒發(fā),除青海取消考試,西藏、福建、上海(需考外語)自行擬定報考條件外,其他地區(qū)統(tǒng)一實行新鑒定標準,要求考生逐級報考(人力或相關(guān)學(xué)業(yè)碩士可以直接報考三級;人力或相關(guān)學(xué)業(yè)博士+2年工作經(jīng)驗可以直接報考二級)。除高中生外,限制了考生的畢業(yè)范圍,對工作職業(yè)也要求是人力或相關(guān)職業(yè)。

      掌上題庫

      嚴格按照教材章節(jié)編寫習(xí)題,溫習(xí)知識點

      馬上試做

      根據(jù)歷年真題進行知識點梳理并編寫模擬試卷

      馬上試做

      緊扣命題趨勢,考前15天開放

      馬上試做

      智能測評,大數(shù)據(jù)智能題庫

      馬上試做

      自由選擇考試體型,重點掌握知識考點

      馬上試做

      大數(shù)據(jù)統(tǒng)計用戶高頻錯題

      馬上試做

      掃碼下載 立即做題

      華課網(wǎng)校

      走到哪學(xué)到哪,實力導(dǎo)師為您答疑解惑

      直播、錄播高清視頻,清晰真實在線

      課程在線離線均可觀看,想學(xué)就學(xué)

      播放記錄跟蹤,不放過任意知識點

      各科在線題庫,章節(jié)習(xí)題想刷就刷

      課程服務(wù)保障

      • 011V1督學(xué)

        班主任1V1督學(xué),跟進學(xué)習(xí)進度,擺脫拖延癥
        (部分套餐提供)

      • 02離線下載

        課程講義支持下載,濃縮課程內(nèi)容,不用教
        材也能學(xué)習(xí)

      • 03學(xué)習(xí)記錄

        自動生成個人學(xué)習(xí)記錄,方便下次繼續(xù)
        學(xué)習(xí)

      • 04考點通知

        重要考試節(jié)點免費通知,不怕遺漏任何
        考試信息

      了解更多服務(wù)
      2022人力資源管理師菁英VIP班輔導(dǎo)協(xié)議

      針對人力資源管理師考試,乙方特開設(shè)“菁英VIP班”網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程,甲方自愿參加此課程學(xué)習(xí)。

      甲方:

      乙方:

      一、課程內(nèi)容

      1.免費重學(xué)課程設(shè)置

      甲方辦理免費重學(xué)服務(wù)后,乙方為其開通所報協(xié)議套餐中相應(yīng)班次。

      二、免費重學(xué)

      1.免費重學(xué)的分數(shù)線標準

      考試結(jié)束后,根據(jù)考生成績及合格分數(shù)線情況,按下表所列區(qū)間提供后續(xù)服務(wù)。

      后續(xù)服務(wù) 單科分數(shù)區(qū)間
      免費重學(xué) 試卷總分值×30%(含本數(shù))——合格分數(shù)線(不含本數(shù))
      不予免費重學(xué) 0(含本數(shù))——試卷總分值×30%(不含本數(shù))
      或合格分數(shù)線(含本數(shù))——試卷總分值(含本數(shù))

      2.不予免費重學(xué)的情形

      2.1在乙方網(wǎng)站注冊、購買本課程時,未提供真實正確的個人信息或信息不全的;

      2.2沒有參加考試的,或考試過程中有違反考試紀律等不良行為的;

      2.3當(dāng)年成績達到報考區(qū)域公布的合格分數(shù)線的(視為順利通過考試);

      2.4沒有達到最低免費重學(xué)分數(shù)線的(視為沒有進行基本的復(fù)習(xí)或考試準備);

      2.5沒有在本協(xié)議書規(guī)定期間內(nèi)申請辦理手續(xù)的;

      2.6沒有在本協(xié)議書規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提供本協(xié)議、考試當(dāng)年官方成績單的電子版或復(fù)印件,且沒有致電乙方進行電話確認的;

      2.7發(fā)生其他不利于考試的意外情況的。

      甲方存在以上任一情形,則不能享受免費重學(xué)服務(wù)。

      3.免費重學(xué)的辦理程序

      3.1甲方申請免費重學(xué)的,應(yīng)于當(dāng)?shù)爻煽児贾掌?0個工作日內(nèi)(以乙方收到下述文件時間為準),向乙方提供本協(xié)議、身份證、考試當(dāng)年官方成績單的電子版或復(fù)印件,學(xué)員需要將資料發(fā)送至郵箱,并經(jīng)電話確認。

      3.2乙方收到甲方免費重學(xué)申請的全部信息,經(jīng)核實無誤后,如甲方符合條件,則在考試合格分數(shù)線公布之后兩個月內(nèi)為甲方辦理相應(yīng)后續(xù)服務(wù),如甲方不符合條件,則將《不允許免費重學(xué)說明書》發(fā)送至甲方電子郵件中或電話告知。

      三、權(quán)利義務(wù)

      1.甲方權(quán)利

      1.1 甲方與乙方簽約輔導(dǎo)協(xié)議,可按照課件更新進度自主安排學(xué)習(xí)。

      1.2 甲方考試成績在免費重學(xué)分數(shù)區(qū)間,且不存在上述“不予免費重學(xué)的情形”,則可享受下一年度免費重學(xué)服務(wù)。

      2.乙方權(quán)利

      2.1在甲方辦理免費重學(xué)手續(xù)時,乙方可要求甲方提供個人全部真實信息及相關(guān)材料(課程用戶名、姓名、準考證號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、考試成績等)。

      2.2乙方在未簽署本協(xié)議之前,可不予開通此課程。

      3.甲方義務(wù)

      3.1 甲方應(yīng)按乙方定價交納本課程培訓(xùn)費用

      3.2 甲方應(yīng)提供報名乙方課程所需的個人全部真實信息及相關(guān)材料,虛假、涂改的信息可視為放棄免費重學(xué)服務(wù)。

      3.3 甲方應(yīng)在報考區(qū)域成績公布30個工作日內(nèi)辦理下一年度后續(xù)服務(wù),過期視為自動放棄。

      3.4 甲方在未經(jīng)乙方書面同意情況下,不得向其他任何第三方泄露課程資料、知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等相關(guān)內(nèi)容,不得與他人共用賬號。

      4.乙方義務(wù)

      4.1 在甲方需要的前提下,乙方應(yīng)為甲方提供簽約本課程的當(dāng)年度收據(jù)或發(fā)票。

      4.2 乙方應(yīng)在備考期間內(nèi)為甲方提供課程資料供甲方學(xué)習(xí)。

      4.3 乙方應(yīng)保證甲方個人信息不予公開,只留乙方備案使用。

      4.4 乙方在地方考試成績公布之日起30個工作日內(nèi)受理考生后續(xù)服務(wù)申請,不得推諉或拖延辦理。后續(xù)服務(wù)最后辦理日期為考試合格分數(shù)線公布之后兩個月內(nèi)辦理。

      四、其他事項

      1.不可抗力及變更條件

      1.1 任何一方無須對可歸因于不可抗力事件的不履行或延遲履行承擔(dān)責(zé)任。

      1.2 不可抗力事件是指任何不可預(yù)見、不可避免并且不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、爆炸、火災(zāi)、水災(zāi)、戰(zhàn)爭、暴動、暴亂和流行病以及行政措施和命令。

      1.3 一旦不可抗力已經(jīng)停止,受影響的一方應(yīng)及時通知另一方,且應(yīng)恢復(fù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。但如不可抗力事件持續(xù)超過六十天,另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議,雙方均無須承擔(dān)任何法律責(zé)任(清付應(yīng)交未交款項的責(zé)任除外)。

      1.4 雙方應(yīng)遵守本協(xié)議權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定,未經(jīng)雙方一致同意,不得擅自更改、解除或終止協(xié)議。

      2.違約責(zé)任

      2.1 未經(jīng)對方書面同意,任一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方

      2.2 甲方泄露課程資料、知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密等相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)賠償乙方為此所遭受的直接經(jīng)濟損失和商譽損失。

      3.簽署方式

      本協(xié)議自開通網(wǎng)絡(luò)課程之日起,通過網(wǎng)絡(luò)簽署,憑甲方簽字成立,符合上述內(nèi)容后生效。

      4.糾紛解決

      如遇不可抗力,導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)履行協(xié)議的,在自愿協(xié)調(diào)無果的情況下,訴諸長沙仲裁委員會進行仲裁。