91.關(guān)于獎(jiǎng)金，正確的說法是( )。

　　A.可以分為生產(chǎn)性獎(jiǎng)金和創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)金

　　B.獎(jiǎng)金具有綜合性，工資表現(xiàn)為單一性

　　C.獎(jiǎng)金發(fā)放要及時(shí)，達(dá)到強(qiáng)化的效果，這是獎(jiǎng)金的及時(shí)性

　　D.獎(jiǎng)金比工資更能有效控制企業(yè)人工成本

　　E.獎(jiǎng)金具有靈活性，而工資具有剛性

　　【答案】ACDE

　　【解析】獎(jiǎng)金是給予付出超額勞動(dòng)的勞動(dòng)者的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，具有單一性、靈活性、及時(shí)性和政治 榮譽(yù)性等特點(diǎn)。

　　92.當(dāng)用人單位無故拖欠員工工資時(shí)，按照國家規(guī)定，用人單位不但要及時(shí)補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的工資，

　　還應(yīng)給與員工月工資報(bào)酬的( )的補(bǔ)償金。

　　A.20% B.25% C.30% D.1/4 E.1/5

　　【答案】®

　　【解析】用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬 的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資補(bǔ)償25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　93.以下不屬于工資總額項(xiàng)目的是( )。

　　A.加班加點(diǎn)津貼

　　b.特殊情況下支付的工資

　　C.合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)

　　D.聘用離、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼

　　E.離、退休人員待遇的各項(xiàng)支出

　　【答案】ACDE

　　【解析】根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付 的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金;有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和員工福利方面的各 項(xiàng)費(fèi)用;有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出;稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他 專門工作報(bào)酬;出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);對自帶工具、牲畜來企業(yè) 工作的員工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用;實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入;對 購買本企業(yè)股票和債券的員工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;勞動(dòng)合同制員工解除勞動(dòng)合 同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等;因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付 的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi);支付給加工工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用;支付 給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼;計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。以上均不屬于工資總額范圍。

　　94.關(guān)于選擇工資形式時(shí)需要遵循的原則，以下說法正確的是( )。

　　A.要與崗位的具體特點(diǎn)相吻合

　　B.計(jì)劃簡明易懂，便于計(jì)算

　　C.工資發(fā)放要及時(shí)

　　D.員工收入與本人的工作效率間接成正比關(guān)系

　　E.工資實(shí)施計(jì)劃一經(jīng)制訂出來，就應(yīng)當(dāng)比較穩(wěn)定

　　【答案】ABCE

　　【解析】選擇工資形式的原則包括：①選擇的具體工資形式要與崗位的特點(diǎn)相吻合;②員工收 入與本人的工作效率直接成正比關(guān)系;③計(jì)劃簡明易懂，便于計(jì)算;④工資的發(fā)放要及時(shí);⑤工資 實(shí)施計(jì)劃一經(jīng)制訂出來，就應(yīng)當(dāng)比較穩(wěn)定。

　　95.關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)，以下說法正確的是( )。

　　A.由國家立法強(qiáng)制實(shí)行

　　B.企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加

　　C.由國家、單位和個(gè)人三方面或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)

　　D.具有社會(huì)性強(qiáng)，影響很大，享受人多且時(shí)間較長，費(fèi)用支出龐大

　　E.企業(yè)必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)

　　【答案】ABCD

　　【解析】養(yǎng)老保險(xiǎn)具有如下特點(diǎn)：①由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符 合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金;②養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個(gè)人 三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì);③養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享 受人多且時(shí)間較長，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng) 一規(guī)劃和管理。

　　96.關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)，以下說法正確的是( )。

　　A.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的主要來源

　　B.政府也參與承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用

　　C.具有普遍性、強(qiáng)制性、互濟(jì)性

　　D.具有社會(huì)性強(qiáng)，影響很大，享受人多且時(shí)間較長，費(fèi)用支出龐大

　　E.由國家、單位、個(gè)人三方共同承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用

　　【答案】ABCE

　　【解析】失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的來源主要包括：①失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，包括單位繳納和個(gè)人繳納兩部分， 這是基金的主要來源;②財(cái)政補(bǔ)貼，這是政府負(fù)擔(dān)的一部分;③基金利息，這是基金存入銀行和購 買國債的收益部分;④其他資金，主要是指對不按期繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位征收的滯納金等。失業(yè) 保險(xiǎn)的特點(diǎn)是：①普遍性;②強(qiáng)制性;③互濟(jì)性。D項(xiàng)具有社會(huì)性強(qiáng)，影響很大，享受人多且時(shí)間 較長，費(fèi)用支出龐大是養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)之一。

　　97.以下各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同的法定條款的是( )。

　　A.合同期限 B.社會(huì)保險(xiǎn) C.試用期限 D.勞動(dòng)保護(hù)

　　E.保密事項(xiàng)

　　【答案】ABD

　　【解析】《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：①用人單位的名稱、住 所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;②勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; ③勞動(dòng)合同期限;④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);⑤工作時(shí)間和休息休假;⑥勞動(dòng)報(bào)酬;⑦社會(huì)保險(xiǎn);⑧ 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同 除上述規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利 待遇等其他事項(xiàng)。

　　98.某企業(yè)采取欺騙的手段與某勞動(dòng)者訂立了勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法，該合同為無效勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同的無效，由( )確認(rèn)。

　　A.企業(yè)管理者

　　B.企業(yè)工會(huì)

　　C.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

　　D.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

　　E.人民法院

　　【答案】CE

　　【解析】無效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力;如果合同屬于部分條款無效，其余部分 仍然有效，勞動(dòng)合同的無效由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

　　99.職業(yè)分類的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為( )。

　　A.目的性 B.社會(huì)性 C.動(dòng)態(tài)性 D.區(qū)別性 E.規(guī)范性

　　【答案】ABE

　　【解析】職業(yè)分類的特征在于：①目的性。職業(yè)活動(dòng)是以獲得勞動(dòng)報(bào)酬或收入為目的。②社會(huì) 性。職業(yè)是從業(yè)人員在特定的社會(huì)環(huán)境中所從事的一種與其他社會(huì)成員相互關(guān)聯(lián)、相互服務(wù)的社會(huì) 活動(dòng)。③穩(wěn)定性。職業(yè)是在一定的歷史時(shí)期內(nèi)形成，具有較長的生命周期。④規(guī)范性。職業(yè)活動(dòng)必 須符合國家法律和社會(huì)道德規(guī)范。⑤群體性。作為一種相對獨(dú)立的職業(yè)必須具有一定的從業(yè)人數(shù)。

　　100.以下各項(xiàng)中，屬于工廠安全技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容的是( )。

　　A.電氣設(shè)備的安全措施

　　B.機(jī)器設(shè)備的安全措施

　　C.動(dòng)力鍋爐、壓力容器的安全裝置

　　D.工作場所、爆炸危險(xiǎn)場所的安全技術(shù)措施

　　E.安全生產(chǎn)責(zé)任教育

　　【答案】ABCD

　　【解析】工廠安全技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容包括：①廠房、建筑物和道路的安全措施，以及堅(jiān)固安 全，符合防火、防爆的規(guī)定;②工作場所、爆炸危險(xiǎn)場所的安全技術(shù)措施;③機(jī)器設(shè)備的安全措施; ④電氣設(shè)備的安全措施;⑤動(dòng)力鍋爐、壓力容器的安全裝置。

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