86、基于經(jīng)濟(jì)周期變動的勞動參與假說包括( )。

　　(A)樂觀性勞動力假說

　　(B)相對性勞動力假說

　　(C)悲觀性勞動力假說

　　(D)絕對性勞動性假說

　　(E)附加性勞動力假說

　　87、有效解決技術(shù)性失業(yè)的辦法有( )。

　　(A)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)

　　(B)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

　　(C)普遍的實(shí)施職業(yè)技能開發(fā)

　　(D)鼓勵技術(shù)創(chuàng)新

　　(E)推行積極勞動力市場政策

　　88、以下關(guān)于勞動法的基本原則與調(diào)整勞動關(guān)系具體規(guī)定的說法，正確的有( )。

　　(A)前者的明確性高于后者

　　(B)前者的穩(wěn)定性高于后者

　　(C)前者的明確性低于后者

　　(D)前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)小于后者

　　(E)前者所覆蓋事實(shí)狀態(tài)大于后者

　　89、促進(jìn)就業(yè)法律制度的內(nèi)容包括( )。

　　(A)規(guī)范國家在促進(jìn)就業(yè)方面的職責(zé)

　　(B)規(guī)范各級政府在促進(jìn)就業(yè)的職能

　　(C)促進(jìn)社會特定人口群體的就業(yè)措施

　　(D)對未成年人及其他人員的就業(yè)措施

　　(E)促進(jìn)婦女，殘疾和少數(shù)民族人員的就業(yè)措施

　　90、多維立體組織結(jié)構(gòu)的管理組織機(jī)構(gòu)系統(tǒng)包括( )。

　　(A)產(chǎn)品利潤中心

　　(B)專業(yè)成本中心

　　(C)地區(qū)利潤中心

　　(D)部門網(wǎng)絡(luò)中心

　　(E)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心

　　91、組織結(jié)構(gòu)爆破式變革的具體表現(xiàn)有( )。

　　(A)新設(shè)一個部門

　　(B)兩家企業(yè)合并

　　(C)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的整合

　　(D)局部改變某個科室的職能

　　(E)從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

　　92、影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的人口環(huán)境因素有( )。

　　(A)人口的性別比例

　　(B)勞動力隊伍的結(jié)構(gòu)

　　(C)勞動力隊伍的數(shù)量

　　(D)勞動力隊伍的質(zhì)量

　　(E)社會或本地區(qū)的人口規(guī)模

　　93、影響企業(yè)人力資源活動的法律因素有( )。

　　(A)戶籍制度

　　(B)勞動力市場價位

　　(C)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　(D)當(dāng)?shù)厣鐣�風(fēng)俗

　　(E)政府有關(guān)的勞動就業(yè)制度

　　94、狹義的人力資源規(guī)劃其核心部分包括( )。

　　(A)人力資源費(fèi)用的控制

　　(B)人力資源需求預(yù)測

　　(C)人力資源信息的收集

　　(D)人力資源供給預(yù)測

　　(E)人力資源供需綜合平衡

　　95、企業(yè)人力資源內(nèi)部供給預(yù)測的方法包括( )。

　　(A)回憶分析模型

　　(B)人力資源信息庫

　　(C)馬爾科夫模型

　　(D)經(jīng)濟(jì)計量模型法

　　(E)管理人員接替模型

　　96、員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)表示的形式包括( )。

　　(A)評語短句式

　　(B)客觀語句式

　　(C)方向指示式

　　(D)主觀提問式

　　(E)設(shè)問提示式

　　97、員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)體系的橫向結(jié)構(gòu)包括( )。

　　(A)結(jié)構(gòu)性要素

　　(B)行為環(huán)境要素

　　(C)時間性要素

　　(D)工作績效要素

　　(E)空間性要素

　　98、面試準(zhǔn)備階段的主要工作包括( )。

　　(A)制定面試指南

　　(B)準(zhǔn)備面試問題

　　(C)確定評估方式

　　(D)培訓(xùn)面試考官

　　(E)統(tǒng)計面試結(jié)果

　　99、在進(jìn)行行為描述面試時，考官應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的關(guān)鍵要素有( )等多種類型。

　　(A)情境

　　(B)目標(biāo)

　　(C)行動

　　(D)結(jié)果

　　(E)經(jīng)驗

　　100、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法包括(

　　(A)無情境性討論

　　(B)不定角色的討論

　　(C)情境性的討論

　　(D)指定角色的討論

　　(E)無主題討論

考試科目

考后真題

參考答案

題庫對答案

QQ交流

一級《基礎(chǔ)知識》	考后真題	參考答案	題庫對答案
一級《專業(yè)能力》	考后真題	參考答案	題庫對答案
一級《綜合評審》	考后真題	參考答案	題庫對答案
二級《基礎(chǔ)知識》	考后真題	參考答案	題庫對答案
二級《專業(yè)能力》	考后真題	參考答案	題庫對答案
二級《綜合評審》	考后真題	參考答案	題庫對答案
三級《基礎(chǔ)知識》	考后真題	參考答案	題庫對答案
三級《專業(yè)能力》	考后真題	參考答案	題庫對答案
四級《基礎(chǔ)知識》	考后真題	參考答案	題庫對答案
四級《專業(yè)能力》	考后真題	參考答案	題庫對答案