91. 工作環(huán)境優(yōu)化機(jī)制的主要因素包括()。

　　A.福利待遇

　　B.教育培訓(xùn)制度

　　C.工作條件

　　D.人際關(guān)系環(huán)境

　　E.工作環(huán)境

　　【答案】CDE

　　【考點(diǎn)】環(huán)境優(yōu)化機(jī)制

　　92. 企業(yè)信息采集和處理的基本原則包括()。

　　A.準(zhǔn)確性

　　B.系統(tǒng)性

　　C.針對性

　　D.科學(xué)性

　　E.經(jīng)濟(jì)性

　　【答案】ABCE

　　【考點(diǎn)】企業(yè)組織信息采集和處理的基本原則

　　93. 以下關(guān)于制定勞動定額方法的表述,正確的是()。

　　A.經(jīng)驗(yàn)估工法程序復(fù)雜,工作量大

　　B.經(jīng)驗(yàn)估工法制定定額準(zhǔn)確性較好

　　C.類推比較法簡便易行,工作量小

　　D.技術(shù)定額法需要采用分析計(jì)算的方法

　　E.技術(shù)定額法是比較先進(jìn)和科學(xué)的方法

　　【答案】CDE

　　【考點(diǎn)】企業(yè)制定勞動定額的基本方法

　　94. 一個(gè)崗位能級的大小是由它在組織中的()等因素決定的。

　　A.工作性質(zhì)

　　B.任務(wù)輕重

　　C.責(zé)任大小

　　D.工作環(huán)境

　　E.復(fù)雜難易程度

　　【答案】ABCE

　　【考點(diǎn)】能級的原則

　　95. 以下關(guān)于工作崗位調(diào)查的方法正確的是()。

　　A.活動記錄法的投入費(fèi)用通常很低

　　B.活動記錄法采集的信息真實(shí)可靠

　　C.日志法所采用的“日志”沒有固定的格式

　　D.關(guān)鍵事件法有助于鑒別本崗位工作的中心內(nèi)容

　　E.日志登記記錄如果當(dāng)日沒有完成，第二天可以補(bǔ)記

　　【答案】BCD

　　【考點(diǎn)】工作崗位調(diào)查的方法

　　96. 與社會招聘相比，學(xué)校招聘的優(yōu)勢是()。

　　A.學(xué)生的可塑性強(qiáng)

　　B.候選人專業(yè)多樣化

　　C.招募成本較高

　　D.可滿足企業(yè)多方面需求

　　E.有助于宣傳企業(yè)形象

　　【答案】ABDE

　　【考點(diǎn)】學(xué)校招聘的優(yōu)勢

　　97. 以下關(guān)于公司簡介的說法，正確的是()。

　　A.不同規(guī)模的公司會選用不同的形式來編寫公司簡介

　　B.可以把公司簡介當(dāng)成一個(gè)對外展示公司形象的窗口

　　C.公司簡介不需要滿足企業(yè)人員招聘活動的需要

　　D.根據(jù)人員招募的不同需要設(shè)計(jì)不同形式的公司簡介

　　E.相同規(guī)模的公司會選用完全相同形式的公司簡介

　　【答案】ABD

　　【考點(diǎn)】編寫公司簡介手冊的步驟

　　98. 在校園招聘中進(jìn)行面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意防止()等情況。

　　A.面試內(nèi)容不明確

　　B.不切實(shí)際的自夸

　　C.濫用壓力面試

　　D.過分看重專業(yè)、分?jǐn)?shù)及學(xué)歷

　　E.招聘人員無法勝任面談工作

　　【答案】ABCE

　　【考點(diǎn)】校園招聘可能出現(xiàn)的困難和問題

　　99. 員工信息是以員工個(gè)人為單元，真實(shí)地反映()等方面情況。

　　A.個(gè)人經(jīng)歷

　　B.思想品德

　　C.業(yè)務(wù)能力

　　D.思維方式

　　E.行為習(xí)慣

　　【答案】ABC

　　【考點(diǎn)】員工信息管理的作用

　　100. 員工培訓(xùn)計(jì)劃的()決定了企業(yè)人力資源培訓(xùn)與技能的成敗。

　　A.普遍性

　　B.準(zhǔn)確性

　　C.實(shí)用性

　　D.多樣性

　　E.可行性

　　【答案】BCE

　　【考點(diǎn)】員工培訓(xùn)計(jì)劃的作用

　　101.()為作業(yè)層面的培訓(xùn)需求評估提供了重要信息。

　　A.工作分析

　　B.組織結(jié)構(gòu)

　　C.績效評價(jià)

　　D.質(zhì)量控制報(bào)告

　　E.顧客反映

　　【答案】ACDE

　　【考點(diǎn)】作業(yè)層面的分析

　　102. 企業(yè)員工崗前培訓(xùn)的三階段包括()。

　　A.全公司培訓(xùn)

　　B.小組培訓(xùn)

　　C.分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)

　　D.總部培訓(xùn)

　　E.工作現(xiàn)場培訓(xùn)

　　【答案】CDE

　　【考點(diǎn)】崗前培訓(xùn)的三階段培訓(xùn)

　　103. 教室布置的決定因素包括()。

　　A.教師的教學(xué)方法

　　B.參訓(xùn)者人數(shù)

　　C.不同的培訓(xùn)活動形式

　　D.課程的正式程度

　　E.培訓(xùn)者希望對課堂的控制程度

　　【答案】BCDE

　　【考點(diǎn)】教室布置的決定因素

　　104. 個(gè)別指導(dǎo)法的缺點(diǎn)是()。

　　A.指導(dǎo)者可能有意保留自己的經(jīng)驗(yàn)

　　B.不利于新員工在工作崗位的創(chuàng)新

　　C.指導(dǎo)者的水平對學(xué)習(xí)效果有影響

　　D.不利于新員工融入團(tuán)隊(duì)，與同事合作

　　E.指導(dǎo)者不良的工作習(xí)慣會影響新員工

　　【答案】ABCE

　　【考點(diǎn)】個(gè)別指導(dǎo)法

　　105. 績效考評內(nèi)容可以劃分為()。

　　A.工作能力

　　B.工作態(tài)度

　　C.工作技巧

　　D.工作結(jié)果

　　E.工作要求

　　【答案】ABD

　　【考點(diǎn)】績效考評的內(nèi)容

　　106. 績效考評的作用包括()。

　　A.有利于促進(jìn)勞動分工科學(xué)化

　　B.上級主管不必介入所有事務(wù)中

　　C.有助于員工正確認(rèn)識估價(jià)自我

　　D.利于員工找到工作效率低下的原因

　　E.減少員工之間因職責(zé)不清引起的誤解

　　【答案】BCDE

　　【考點(diǎn)】績效考評的基本特點(diǎn)

　　107. 科學(xué)地確定績效考評的基礎(chǔ)需要()。

　　A.確定工作要項(xiàng)

　　B.確定考評方法

　　C.確定績效標(biāo)準(zhǔn)

　　D.確定考評周期

　　E.確定考評指標(biāo)

　　【答案】AC

　　【考點(diǎn)】績效考評的基本步驟

　　108. 以下關(guān)于集中歸檔的表述，正確的是()。

　　A.需要采用不同的存檔方法

　　B.可避免考評資料的重復(fù)和浪費(fèi)

　　C.不會出現(xiàn)積壓等待歸檔的資料

　　D.工作人員能提供質(zhì)量更好的服務(wù)

　　E.一種歸檔制度不能滿足各部門的需要

　　【答案】BCDE

　　【考點(diǎn)】集中歸檔的優(yōu)點(diǎn)與不足

　　109. 下列屬于企業(yè)福利的有()。

　　A.加班工資

　　B.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　C.工作午餐

　　D.子女的教育費(fèi)

　　E.交通服務(wù)

　　【答案】BCDE

　　【考點(diǎn)】 企業(yè)福利

　　110. 在薪點(diǎn)工資制中，薪點(diǎn)數(shù)的確定可以取決于()。

　　A.崗位點(diǎn)數(shù)

　　B.個(gè)人績效點(diǎn)數(shù)

　　C.年齡點(diǎn)數(shù)

　　D.個(gè)人貢獻(xiàn)點(diǎn)數(shù)

　　E.技能點(diǎn)數(shù)

　　【答案】ABDE

　　【考點(diǎn)】薪點(diǎn)工資制

　　111.()應(yīng)依據(jù)工資指導(dǎo)線進(jìn)行集體協(xié)商確定工資。

　　A.城鎮(zhèn)集體企業(yè)

　　B.國有企業(yè)

　　C.外商投資企業(yè)

　　D.私營企業(yè)

　　E.國有控股企業(yè)

　　【答案】ACD

　　【考點(diǎn)】工資指導(dǎo)線制度

　　112. 計(jì)時(shí)工資制的不足主要包括()。

　　A.不能準(zhǔn)確反映勞動強(qiáng)度

　　B.難以反映實(shí)際提供的勞動數(shù)量

　　C.容易使員工過度緊張，有礙健康

　　D.不能準(zhǔn)確反映同等級勞動者的差別

　　E.工資與勞動量之間存在不相關(guān)的矛盾

　　【答案】ABDE

　　【考點(diǎn)】計(jì)時(shí)工資制的不足

　　113. 補(bǔ)充福利項(xiàng)目包括()。

　　A.免費(fèi)住房

　　B.工作午餐

　　C.通信補(bǔ)助

　　D.法律顧問

　　E.帶薪年假

　　【答案】ABCD

　　【考點(diǎn)】 補(bǔ)充福利

　　114. 以下關(guān)于勞動法律關(guān)系特征的表述，正確的是()。

　　A.是一種雙務(wù)關(guān)系

　　B.具有經(jīng)濟(jì)性和規(guī)范性

　　C.內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

　　D.具有平等性和隸屬性

　　E.是勞動關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)

　　【答案】ACE

　　【考點(diǎn)】勞動法律關(guān)系的特征

　　115. 以下關(guān)于企業(yè)民主管理的說法，正確的是()。

　　A.參與形式多種多樣

　　B.參與的對象是企業(yè)內(nèi)部管理事務(wù)

　　C.雇員作為企業(yè)管理人員執(zhí)行管理事務(wù)

　　D.雇員以被管理者的身份參與企業(yè)管理

　　E.通過參與，實(shí)現(xiàn)企業(yè)意志對職工意志的吸收和體現(xiàn)

　　【答案】ABDE

　　【考點(diǎn)】民主管理制度

　　116. 勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括()。

　　A.防止噪聲和強(qiáng)光刺激

　　B.防止電磁輻射的危害

　　C.防止有毒物質(zhì)的危害

　　D.勞動者健康檢查規(guī)程

　　E.防暑降溫和防凍取暖

　　【答案】ABCE

　　【考點(diǎn)】勞動衛(wèi)生規(guī)程

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