41. 人力資源的一般特點(diǎn)不包括()。

　　A.時(shí)間性

　　B.主觀能動(dòng)性

　　C. 消 費(fèi) 性

　　D.客觀規(guī)律性

　　【答案】D

　　【考點(diǎn)】人力資源的一般特點(diǎn)

　　42. 員工激勵(lì)的特點(diǎn)不包括()。

　　A.激勵(lì)一定會(huì)產(chǎn)生直接反應(yīng)

　　B.激勵(lì)不一定達(dá)到滿意效果

　　C.員工做出相應(yīng)反應(yīng)需要一定時(shí)間

　　D.任何一種激勵(lì)方法都不是萬能的

　　【答案】A

　　【考點(diǎn)】員工激勵(lì)的特點(diǎn)

　　43. 企業(yè)組織信息的應(yīng)用不包括()。

　　A.信息的傳輸

　　B.信息的存儲(chǔ)

　　C.信息的檢索

　　D.信息的收集

　　【答案】D

　　【考點(diǎn)】企業(yè)組織信息的應(yīng)用

　　44.()是指以一次平均數(shù)為基礎(chǔ)，采用多種計(jì)算方法，將一次平均值與若干先進(jìn)或落后的數(shù)值相加之后，求出的二次平均數(shù)。

　　A. 平均先進(jìn)值

　　B.簡(jiǎn)單算術(shù)平均

　　C.先進(jìn)平均值

　　D.加權(quán)算術(shù)平均

　　【答案】A

　　【考點(diǎn)】平均先進(jìn)值的計(jì)算

　　45.()是崗位的職務(wù)、任務(wù)與責(zé)任的簡(jiǎn)稱。

　　A.職權(quán)

　　B. 職責(zé)

　　C.權(quán)限

　　D.全責(zé)

　　【答案】B

　　【考點(diǎn)】工作崗位研究的相關(guān)概念

　　46.崗位寫實(shí)的種類不包括()。

　　A.個(gè)人崗位寫實(shí)

　　B.自我崗位寫實(shí)

　　C.工組崗位寫實(shí)

　　D.崗位分段寫實(shí)

　　【答案】D

　　【考點(diǎn)】崗位寫實(shí)的種類

　　47.()是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門的在職員工按照一定標(biāo)志進(jìn)行的構(gòu)成統(tǒng)計(jì)。

　　A.企業(yè)平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)

　　B.企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)

　　C.企業(yè)員工結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)

　　D.企業(yè)員工素質(zhì)統(tǒng)計(jì)

　　【答案】C

　　【考點(diǎn)】企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)

　　48. 某企業(yè)某員工在五月份的工作時(shí)間構(gòu)成如下：加班時(shí)間為 t1，制度內(nèi)從事勞動(dòng)時(shí)間為t2，停工被利用時(shí)間為 t3，缺勤時(shí)間為 t4，那么該員工的加班指標(biāo) I 為()。

　　A.I=100·t1/(t1+t2+t3)

　　B.I=100·t1/(t2+t3)

　　C.I=100·t1/(t2+t3+t4)

　　D.I=100·t1/(t1+t3-t4)

　　【答案】B

　　【考點(diǎn)】加班強(qiáng)度指標(biāo)

　　49.()能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為組織工作的動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)員工對(duì)組織的責(zé)任感。

　　A. 競(jìng)爭(zhēng)上崗

　　B.外部招聘

　　C.公開選拔

　　D.內(nèi)部招聘

　　【答案】D

　　【考點(diǎn)】內(nèi)部招聘的優(yōu)勢(shì)與局限

　　50. 招聘工作一般是從()的提出和確定開始的。

　　A.招聘崗位

　　B. 招聘計(jì)劃

　　C.招聘需求

　　D.招聘人員

　　【答案】C

　　【考點(diǎn)】招聘需求信息的產(chǎn)生

　　51. 招聘廣告的設(shè)計(jì)必須遵循的四項(xiàng)基本原則是()。

　　A.注意—興趣—愿望—行動(dòng)

　　B.注意—方式—愿望—行動(dòng)

　　C.注意—興趣—有效—方式

　　D.愿望—興趣—行動(dòng)—結(jié)果

　　【答案】A

　　【考點(diǎn)】招聘廣告的設(shè)計(jì)原則

　　52.()就是通過各種資料信息來考察和選拔人才的方法。

　　A. 筆試篩選法

　　B.面試篩選法

　　C.小組篩選法

　　D.材料篩選法

　　【答案】D

　　【考點(diǎn)】材料篩選法

　　53. 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查最好的時(shí)機(jī)是在()。

　　A.面試前

　　B. 初試與復(fù)式的間隙

　　C. 上 崗 后

　　D.面試后與上崗前的間隙

　　【答案】D

　　【考點(diǎn)】背景調(diào)查的時(shí)機(jī)把握

　　54. 通知被錄用者應(yīng)遵循的最重要的原則是()。

　　A.及時(shí)

　　B.熱情

　　C.正式

　　D.莊嚴(yán)

　　【答案】A

　　【考點(diǎn)】通知應(yīng)聘者

　　55. 培訓(xùn)取得實(shí)效的關(guān)鍵是充分調(diào)動(dòng)員工對(duì)培訓(xùn)的()。

　　A.參與度

　　B.積極性

　　C.滿意度

　　D.需求度

　　【答案】A

　　【考點(diǎn)】培訓(xùn)的原則