3. 某軋鋼廠為生產(chǎn)一種市場上暢銷的薄鋼板,進行了試生產(chǎn)。生產(chǎn)此種薄鋼板,需要塊狀散裝原材料甲,月需求量為300噸,單價600元/噸,每單位原料年儲存費用為該原料單價的12%,一次訂購費用100元。訂貨提前期為10天,每年的工作日為288天。
<1>、該企業(yè)所需原材料甲的經(jīng)濟訂購批量為( )噸。
A.100
B.130
C.240
D.280
<2>、該廠需要的塊狀散裝原材料甲適合的堆碼方式是( )。
A.散堆
B.貨架
C.成組
D.垛堆
<3>、該廠兩次訂貨之間的時間間隔為( )天。
A.6
B.8
C.10
D.29
<4>、該廠在訂貨點的庫存儲備量為( )噸。
A.10.42
B.83.33
C.100
D.125
4. 某企業(yè)的某職能管理部門正在用如下方法對其5名管理人員進行績效考核:
考核對象 比較對象 |
趙×× |
錢×× |
孫×× |
李×× |
周×× |
趙×× |
0 |
+ |
+ |
- |
- |
錢×× |
- |
0 |
+ |
- |
- |
孫×× |
- |
+ |
0 |
+ |
- |
李×× |
+ |
- |
+ |
0 |
+ |
周×× |
+ |
+ |
+ |
- |
0 |
根據(jù)以上材料,回答下列問題:
<1>、該部門使用的績效考核方法是( )。
A.民主評議法
B.直接比較法
C.一一比較法
D.交替排序法
<2>、案例中,績效水平最高的是( )。
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
<3>、貫穿于績效考核的整個周期內(nèi)和整個過程中的工作是( )。
A.制定考核計劃
B.進行績效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結(jié)果
<4>、該企業(yè)對5名管理人員進行績效考核時評價主體可以是( )。
A.上級
B.下級
C.朋友
D.同事
5. 某企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模,擬購置一套新設(shè)備。企業(yè)管理部門提出甲、乙兩個方案供選擇。
甲方案是購置國產(chǎn)設(shè)備,全部購置成本為500萬元,預計可使用5年。第1年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量為100萬元;第2~4年內(nèi),每年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量均為180萬元;第5年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量為150萬元;第5年末設(shè)備報廢,可得殘值收入10萬元。
乙方案是購置進口設(shè)備,全部購置成本為1000萬元,預計可使用6年。每年經(jīng)營現(xiàn)金凈流量均為255萬元,第6年末設(shè)備報廢,可得殘值收入30萬元。
兩個方案均在投資當年一次投入完工并產(chǎn)生經(jīng)濟效益,資金成本為10%。有關(guān)的復利現(xiàn)值系數(shù)和年金現(xiàn)值系數(shù)見下表:
資金成本10% |
第1年 |
第2年 |
第3年 |
第4年 |
第5年 |
第6年 |
復利現(xiàn)值系數(shù) |
0.9091 |
0.8264 |
0.7513 |
0.6830 |
0.6209 |
0.5645 |
年金現(xiàn)值系數(shù) |
0.9091 |
1.7355 |
2.4869 |
3.1699 |
3.7908 |
4.3553 |
<1>、甲、乙方案的凈現(xiàn)值分別為( )。
A.90.97萬元110.60萬元
B.97.18萬元127.54萬元
C.90.97萬元127.54萬元
D.97.18萬元110.60萬元
<2>、甲、乙方案的平均報酬率分別為( )。
A.32%
B.31.6%
C.26%
D.25.5%
<3>、在一般投資項目中,當一項投資方案的凈現(xiàn)值等于零時,即表明( )。
A.該方案的獲利指數(shù)等于1
B.該方案不具備財務(wù)可行性
C.該方案的平均報酬率大于1
D.該方案的內(nèi)部報酬率反映的是該項目的真實收益率
<4>、下列項目中,屬于現(xiàn)金流入量項目的有( )。
A.營業(yè)收入
B.職工培訓費
C.回收流動資金
D.繳納的稅金
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