二、多選題每小題有兩個或兩個以上正確答案,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。錯選、少選、多選,均不得分。
61. 勞動經濟學的研究方法有( )。CD
(A)觀察研究法 (B) 實地研究法 (C)實證研究法
(D) 規(guī)范研究方法 (E) 調查研究法
62. 實證研究法的步驟( )。ABCD
(A)確定研究對象 (B) 設定假設條件 (C)提出理論假設
(D) 驗證 (E)形成理論
63. 規(guī)范研究方法的主要障礙( )。ABC
(A)信息障礙 (B) 體制障礙 (C)市場缺陷
(D) 機制障礙 (E) 方法障礙
64. 勞動力供給彈性有( )。ABCDE
(A)供給無彈性 (B) 供給有無限彈性 (C)單位供給彈性
(D) 供給富有彈性 (E) 供給缺乏彈性
65. 企業(yè)內部條件分析包括( )。ACE
(A)企業(yè)資源狀況分析 (B)企業(yè)結構分析
(C)企業(yè)利用其資源的能力分析 (D)企業(yè)組織文化管理分析
(E)競爭優(yōu)勢分析
66. 邁克爾波特把資源的開發(fā)利用活動分成( )。AC
(A)基本活動 (B)公益活動 (C)支持活動
(D)生產活動 (E)服務活動
67. 團隊的有效性四個要素構成( )。ABCE
(A)績效 (B)成員滿意度 (C)團隊學習
(D)團結緊密性 (E)外人的滿意度
68. 團隊決策過程的主要范疇( )。ABCDE
(A)溝通 (B)影響 (C)任務和維護的職能
(D)決策、沖突 (E)氛圍和情緒
69. 人本管理的機制( )。ABCDE
(A)動力機制 (B)約束機制 (C) 壓力機制
(D)保障機制 (E)環(huán)境優(yōu)化機制
70. 人力資本的含義( )。ABCD
(A)人力資本實質是勞動者的智能 (B)人力資本直接由投資的費用轉化而來
(C)本質功能是與物質資源要結合、轉移、創(chuàng)造價值并產生新的價值增殖
(D)人力資本內含一定的經濟關系
(E)人力資本包含有人權保護
初級會計職稱中級會計職稱經濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產評估師國際內審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結構工程師巖土工程師安全工程師設備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內科主治兒科主治醫(yī)師婦產科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論