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      2018企業(yè)人力資源管理師四級基礎(chǔ)知識試題七_(dá)第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年02月21日 ]  【

        11.在制定年度培訓(xùn)計劃時,( )負(fù)責(zé)組織安排企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)過程。

        A.管理者 B.培訓(xùn)部門 c.培訓(xùn)者 D.后勤部門

        【答案】B

        【解析】在制定年度培訓(xùn)計劃時,培訓(xùn)部門組織安排企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)過程,確定培訓(xùn)師和

        教材,或聯(lián)系外派培訓(xùn)工作。

        12.制定培訓(xùn)規(guī)劃時,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)的( )對各類培訓(xùn)需求進(jìn)行排序。

        A.重要程度和緊迫程度 B.重要程度和影響程度

        C.影響程度和緊迫程度 D.緊迫程度和需求程度

        【答案】A

        【解析】對培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)時,對收集上來的調(diào)查資料進(jìn)行仔細(xì)分析,從中找

        出培訓(xùn)需求。此時應(yīng)注意個別需求和普遍需求、當(dāng)前需求和未來需求之間的關(guān)系。要結(jié)

        合業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)的重要程度和緊迫程度對各類培訓(xùn)需求進(jìn)行排序。

        13.在確認(rèn)培訓(xùn)時間時,需考慮的因素不包括( )。(2008年5月三級真題)

        A.時間控制 B.配合員工的工作狀況

        c.公司制度 D.合適的培訓(xùn)時間長度

        【答案】c

        【解析】確認(rèn)培訓(xùn)時間須考慮的相關(guān)因素包括:①能配合員工的工作狀況;②合適的培

        訓(xùn)時間長度(原則上白天8個小時,晚上3個小時為宜);③符合培訓(xùn)內(nèi)容;④教學(xué)方

        法的運(yùn)用;⑤時間控制。

        14.企業(yè)培訓(xùn)涉及到兩個培訓(xùn)主體,即( )。

        A.企業(yè)和決策者 B.企業(yè)和管理者 c.企業(yè)和部門 D.企業(yè)和員工

        【答案】D

        【解析】企業(yè)培訓(xùn)涉及兩個培訓(xùn)主體,即企業(yè)和員工,這兩個培訓(xùn)主體參與培訓(xùn)的目的

        存在一定的差別。要想提高培訓(xùn)的效率,就必須建立一套完整的培訓(xùn)制度,通過制度明

        確雙方的權(quán)利和義務(wù)、利益和責(zé)任,理順雙方的利益關(guān)系,使雙方的目標(biāo)和利益盡量

        相容。

        15.對培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括( )。(2007年5月三級真題)

        A.教學(xué)丁具的使用培訓(xùn) B.授課技巧培訓(xùn)

        C.教學(xué)風(fēng)度的展現(xiàn)培訓(xùn) D.教學(xué)內(nèi)容培訓(xùn)

        【答案】c

        【解析】對培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)主要包括:①授課技巧培訓(xùn);②教學(xué)工具的使用培訓(xùn);③教

        學(xué)內(nèi)容的培訓(xùn);④對教師的教學(xué)效果進(jìn)行評估;⑤教師培訓(xùn)與教學(xué)效果評估的意義。

        16.( )是整個課程設(shè)計過程中的一個實(shí)質(zhì)性階段。(2003年8月三級真題)

        A.課程實(shí)施 B.課程安排 C.課程規(guī)劃 D.課程評價

        【答案】A

        【解析】培訓(xùn)課程的實(shí)施是指把課程計劃付諸實(shí)踐的過程,它是達(dá)到預(yù)期課程目標(biāo)的基

        本途徑。課程設(shè)計得再好,如在實(shí)踐中得不到實(shí)施,也沒有什么意義。課程實(shí)施是整個

        課程設(shè)計過程中的一個實(shí)質(zhì)性階段。

        17.培訓(xùn)課程的實(shí)施是達(dá)到預(yù)期的( )的基本途徑。(2005年11月三級真題)

        A.課程目標(biāo) B.培訓(xùn)目標(biāo) c.課程計劃 D.培訓(xùn)計劃

        【答案】A

        【解析】培訓(xùn)課程的實(shí)施是指把課程計劃付諸實(shí)踐的過程,它是達(dá)到預(yù)期課程目標(biāo)的基

        本途徑。

        18.培訓(xùn)課程實(shí)施的前期準(zhǔn)備工作不包括( )。(2007年5月三級真題)

        A.培訓(xùn)后勤準(zhǔn)備 B.準(zhǔn)備相關(guān)資料 c.確認(rèn)培訓(xùn)時間 D.學(xué)員自我介紹

        【答案】D

        【解析】培訓(xùn)課程實(shí)施的前期準(zhǔn)備工作包括:①確認(rèn)并通知參加培訓(xùn)的成員;②培訓(xùn)后

        勤準(zhǔn)備;③確認(rèn)培訓(xùn)時間;④相關(guān)資料的準(zhǔn)備;⑤確認(rèn)理想的培訓(xùn)師。

        19.以下不是培訓(xùn)前對培訓(xùn)師的基本要求的是( )。

        A.做好準(zhǔn)備工作

        B.決定如何在學(xué)員之間分組

        C.對“培訓(xùn)者指南”中提到的材料進(jìn)行檢查

        D.要求培訓(xùn)師結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)

        【答案】D

        【解析】培訓(xùn)前對培訓(xùn)師的基本要求包括:①做好準(zhǔn)備工作;②決定如何在學(xué)員之間分 組;⑧對“培訓(xùn)者指南”中提到的材料進(jìn)行檢查,根據(jù)學(xué)員的情況進(jìn)行取舍。

        20.培訓(xùn)開始實(shí)施以后要做的第一件事情是介紹,具體內(nèi)容不包括( )。

        A.“破冰”活動 B.學(xué)員自我介紹 C.培訓(xùn)主題介紹 D.確認(rèn)培訓(xùn)時間

        【答案】D

        【解析】培訓(xùn)課程開始實(shí)施以后要做的第一件事就是介紹,具體內(nèi)容包括:①培訓(xùn)主題;

        ②培訓(xùn)者的自我介紹;③后勤安排和管理規(guī)則介紹;④培訓(xùn)課程的簡要介紹;⑤培訓(xùn)目

        標(biāo)和日程安排的介紹;⑥“破冰”活動;⑦學(xué)員自我介紹。確認(rèn)培訓(xùn)時間屬于前期準(zhǔn)備

        工作。

      責(zé)編:chenzhu

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