16.考核性測(cè)評(píng)的主要特點(diǎn)是( )。

　　A.概括性 B.涉及素質(zhì)表現(xiàn)的各個(gè)方面 c.結(jié)論有據(jù)可查

　　D.結(jié)果要求有較高的信度 E.結(jié)果要求有較高的效度

　　ADE

　　17.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的主要原則包括( )。

　　A.客觀測(cè)評(píng)與主觀測(cè)評(píng)相結(jié)合 B.定性測(cè)評(píng)與定量測(cè)評(píng)相結(jié)合

　　c.靜態(tài)測(cè)評(píng)與動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)相結(jié)合 D.素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效測(cè)評(píng)相結(jié)合

　　E.分項(xiàng)測(cè)評(píng)與綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合

　　ABCDE

　　18.對(duì)員工總體測(cè)評(píng)時(shí)，應(yīng)將( )相結(jié)合。

　　A.分項(xiàng)測(cè)評(píng) B.綜合測(cè)評(píng) c.組織性測(cè)評(píng) D.主要素質(zhì)測(cè)評(píng) E.技能能力測(cè)評(píng)

　　AB

　　19.素質(zhì)測(cè)評(píng)的量化形式從理論上來(lái)說(shuō)有( )等形式。

　　A.一次量化、二次量化 B.類(lèi)別量化、模糊量化

　　c.順序量化和等距量化 D.比例量化 E.當(dāng)量量化

　　ABCDE

　　20.構(gòu)建員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系包括( )等。

　　A.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本原理 B.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的類(lèi)型 c.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的主要原則 D.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化的主要形式 E素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系

　　ABCDE

　　21.素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系一般由( )要素組成。

　　A.標(biāo)準(zhǔn) B.客觀形式 c.標(biāo)度 D.等級(jí)標(biāo)度 E標(biāo)記

　　ACE

　　22.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系分為( )。

　　A.橫向結(jié)構(gòu) B.縱向結(jié)構(gòu) c.測(cè)評(píng)結(jié)構(gòu) D.目標(biāo)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu) E.獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)

　　AB

　　23.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的縱向結(jié)構(gòu)一般包括( )。

　　A.測(cè)評(píng)內(nèi)容 B.測(cè)評(píng)目標(biāo) c.測(cè)評(píng)指標(biāo) D.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) E.測(cè)評(píng)要求

　　ABC

　　24.采用問(wèn)卷測(cè)驗(yàn)形式測(cè)評(píng)品德是一種實(shí)用、方便、高效的方法，是以( )為代表提出的。

　　A.安托尼特 B.米爾科維奇 c.卡特爾 D.艾森克 E.明尼蘇達(dá)

　　CDE

　　25.知識(shí)測(cè)評(píng)實(shí)際是對(duì)人們掌握的知漢量、知識(shí)結(jié)構(gòu)與知識(shí)水平的測(cè)量與評(píng)定，可分為( )層次。

　　A.記憶 B.理解 C.應(yīng)用與分析 D.綜合 E.評(píng)價(jià)

　　ABCDE

　　26.我國(guó)測(cè)評(píng)專(zhuān)家根據(jù)布盧姆的認(rèn)識(shí)目標(biāo)六層次，結(jié)合我國(guó)知識(shí)測(cè)評(píng)實(shí)踐，提出了知識(shí)測(cè)評(píng)的( )層次。

　　A.知識(shí) B.理解 c.記憶 D.應(yīng)用 E.消化

　　BCD

　　27.對(duì)學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)，可以有( )等。

　　A.心理測(cè)驗(yàn) B.筆試測(cè)驗(yàn) c.面試 D.情境測(cè)驗(yàn) E.團(tuán)隊(duì)精神測(cè)驗(yàn)

　　ACD

　　28.組織強(qiáng)有力的測(cè)評(píng)小組要求測(cè)評(píng)人員必須做到( )。

　　A.堅(jiān)持原則，公正不偏 B.有一定的測(cè)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)

　　c.有事業(yè)心，不怕得罪人 D.有主見(jiàn)，善于獨(dú)立思考 E.了解被測(cè)評(píng)對(duì)象的情況

　　ABCDE

　　29.測(cè)評(píng)方案的內(nèi)容主要涉及( )。

　　A.測(cè)評(píng)對(duì)象 B.素質(zhì)能力測(cè)評(píng)的指標(biāo)體系

　　c.參照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的確立 D.測(cè)評(píng)員工的選擇 E.測(cè)評(píng)方法的選擇

　　ABCDE

　　30.測(cè)評(píng)指導(dǎo)語(yǔ)包括的內(nèi)容有( )。

　　A.員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的目的 B.強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)與測(cè)驗(yàn)考試的不同

　　c.填表前的準(zhǔn)備工作和填表要求 D.舉例說(shuō)明填寫(xiě)要求

　　E.測(cè)評(píng)結(jié)果保密和處理，測(cè)評(píng)結(jié)果反饋

　　ABCDE