2017年11月人力資源管理師(3級(jí))理論知識(shí)真題-多選題

第二部分 理論知識(shí)

　　多項(xiàng)選擇題(第86～125題，每題1分，共40分。每題有多個(gè)答案正確，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選，均不得分)

　　86.政府支出包括()

　　A.政府贈(zèng)與

　　B.政府購(gòu)買(mǎi)

　　C.國(guó)稅地稅

　　D.轉(zhuǎn)移支付

　　E.政府呆壞賬

　　87.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)包括()

　　A.自由擇業(yè)權(quán)

　　B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

　　C.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)

　　D.自由離職權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　88.企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的宏觀分析是指對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響的()等因素的集合分析。

　　A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　B.國(guó)際貿(mào)易環(huán)境

　　C.政治法律環(huán)境

　　D.金融政策環(huán)境

　　E.社會(huì)文化環(huán)境

　　89.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法包括()

　　A.收益矩陣

　　B.決策樹(shù)

　　C.線(xiàn)性規(guī)劃法

　　D.微分法

　　E.敏感性分析法

　　90.組織公正與報(bào)酬分配的原則包括()

　　A.分配公平

　　B.程序公平

　　C.互動(dòng)公平

　　D.法律公平

　　E.組織公平

　　91.領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)包括()

　　A.自信心

　　B.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)

　　C.內(nèi)驅(qū)力

　　D.應(yīng)變能力

　　E.創(chuàng)造性

　　92.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論中的經(jīng)濟(jì)人又稱(chēng)()

　　A.唯利人

　　B.管理人

　　C.社會(huì)人

　　D.實(shí)利人

　　E.復(fù)雜人

　　93.最優(yōu)人力資本投資決策，主要包括()

　　A.最優(yōu)的投資形式

　　B.最優(yōu)的投資規(guī)模

　　C.最優(yōu)的投資方法

　　D.最優(yōu)的投資結(jié)構(gòu)

　　E.最優(yōu)人力資本積累的時(shí)問(wèn)路徑

　　94.現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型包括()

　　A.直線(xiàn)制

　　B.集權(quán)制

　　C.職能制

　　D.事業(yè)部制

　　E.直線(xiàn)職能制

　　95.定員定額標(biāo)準(zhǔn)包括()

　　A.編制定員標(biāo)準(zhǔn)

　　B.作業(yè)操作規(guī)范

　　C.時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)

　　D.雙重定額標(biāo)準(zhǔn)

　　E.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)

　　96.衡量勞動(dòng)定額水平的方法，包括()

　　A.用實(shí)耗工時(shí)衡量

　　B.用實(shí)測(cè)工時(shí)衡量

　　C.用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)衡量

　　D.用標(biāo)準(zhǔn)差來(lái)衡量

　　E.通過(guò)現(xiàn)行定額的比較

　　97.關(guān)于企業(yè)定員管理的說(shuō)法，正確的有()

　　A.定員標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)主觀努力要能夠達(dá)到

　　B.為明晰崗位職責(zé)，定員時(shí)要盡量避免兼職

　　C.定員水平就是各類(lèi)人員定員數(shù)量的高低寬緊程度

　　D.合理的定員可以激發(fā)員工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性

　　E.合理的定員能使企業(yè)各工作崗位的任務(wù)量實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)

　　98.編制勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵守的原則包括()

　　A.內(nèi)容要具體

　　B.依據(jù)要科學(xué)

　　C.計(jì)算要統(tǒng)一

　　D.形式要簡(jiǎn)化

　　E.方法要先進(jìn)

　　99.選擇招聘渠道的主要步驟包括()

　　A.確定人員招聘的目標(biāo)

　　B.分析單位的招聘要求

　　C.分析招聘人員的特點(diǎn)

　　D.確定適合的招聘來(lái)源

　　E.選擇適合的招聘方法

　　100.關(guān)于筆試法的表述，正確的有()

　　A.成績(jī)?cè)u(píng)定比較主觀

　　B.花較少的時(shí)間達(dá)到高效率

　　C.提高了知識(shí)能力測(cè)試的信度與效度

　　D.可同時(shí)對(duì)大規(guī)模的應(yīng)聘者進(jìn)行篩選

　　E.成績(jī)合格者才能繼續(xù)參加下輪面試