46、技術(shù)等級(jí)工資制屬于( )

　　A. 績(jī)效工資制 B. 工作工資制

　　C. 能力工資制　　D. 組合工資制

　　47、某崗位的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)，生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)定額為0.25小時(shí)/個(gè)，由于技術(shù)革新，某工人在1小時(shí)內(nèi)共生產(chǎn)出14件產(chǎn)品，則該工人的計(jì)件工資為( )

　　A. 28元 B. 35元 C. 140元 D. 560元

　　48、小王在某企業(yè)正式工作已滿(mǎn)一年，企業(yè)每月付給他300元的工資，假設(shè)該企業(yè)所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是370元/月，按法律規(guī)定，小王可得到的賠償金為( )

　　A. 168元 B. 420元 C. 840元 D. 1680元

　　49、下列屬于只針對(duì)某一些群體的是( )

　　A. 特殊福利 B. 全員性福利

　　C. 困難補(bǔ)助 D. 社會(huì)福利

　　50、社會(huì)優(yōu)撫針對(duì)( )

　　A. 勞動(dòng)者 B. 貧困者 C. 全體居民 D. 軍人及其家屬

　　51、下列只由企業(yè)繳納費(fèi)用的是( )

　　A. 養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 失業(yè)保險(xiǎn)

　　C. 工傷保險(xiǎn) D.醫(yī)療保險(xiǎn)

　　52、運(yùn)動(dòng)員體育津貼屬于( )

　　A. 計(jì)時(shí)工資 B. 計(jì)件工資

　　C. 津貼和補(bǔ)貼　　D.特殊情況下支付的工資

　　53附加工資屬于( )

　　A. 計(jì)時(shí)工資 B. 獎(jiǎng)金

　　C. 津貼和補(bǔ)貼　　D. 特殊情況下支付的工資

　　54、勞動(dòng)法律關(guān)系體現(xiàn)的是( )

　　A. 勞動(dòng)者意志 B. 企業(yè)意志 C. 勞動(dòng)行政部門(mén)意志　　D. 國(guó)家意志

　　55、一年半期勞動(dòng)合同的試用期限，一般為( )

　　A. 15天 B. 1個(gè)月 C. 1個(gè)半月 D. 6個(gè)月

　　56、下列屬于勞動(dòng)合同法定條款的是( )

　　A. 勞動(dòng)紀(jì)律　　　B. 社會(huì)保險(xiǎn)

　　C. 工作內(nèi)容　　　D. 保密事項(xiàng)

　　57、下列屬于勞動(dòng)合同自然終止條件的是( )

　　A. 勞動(dòng)關(guān)系主體一方消滅 B. 勞動(dòng)者退休　　C. 不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行 D. 人民法院判決

　　58、現(xiàn)階段我國(guó)法定的專(zhuān)項(xiàng)集體合同為( )

　　A. 工資協(xié)議 B. 保險(xiǎn)協(xié)議 C. 勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議

　　D. 福利協(xié)議

　　59、職工因傷致殘被鑒定為五級(jí)，其所獲得的一次性傷殘性補(bǔ)助金應(yīng)相當(dāng)于本人( )個(gè)月工資

　　A. 20 B. 18 C. 16 D. 14

　　60、我們通常所說(shuō)的職業(yè)，即職業(yè)分類(lèi)中的( )

　　A. 大類(lèi) B. 中類(lèi) C. 小類(lèi) D. 細(xì)類(lèi)