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      2018年人力資源師(3級(jí))考前應(yīng)試精選題及答案四_第5頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2018年04月28日 ]  【

        41、題干:王芳1996 年到A 企業(yè)參加工作,當(dāng)時(shí)與該企業(yè)簽訂了3 年的勞動(dòng)合同。到1998

        年,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況不佳,要安排部分職工下崗,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體研究的基礎(chǔ)上,提前向

        工會(huì)說(shuō)明了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及職工下崗分流意見(jiàn)。王芳于1998 年底下崗,進(jìn)入再就業(yè)服

        務(wù)中心,由中心為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。王芳在再就業(yè)服務(wù)中心接受了家政的

        培訓(xùn),半年后,通過(guò)中心提供的需求信息,王芳成為B 公司的家政服務(wù)員。根據(jù)上述材料回

        答以下問(wèn)題91.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)至少提前__________日向工會(huì)說(shuō)明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及職工

        下崗分流意見(jiàn)。

        A.5

        B.20

        C.15

        D.30

        42、題干如上:王芳憑__________享受有關(guān)政策規(guī)定的下崗職工應(yīng)享受的服務(wù)和待遇。

        A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決議

        B.下崗職工證明

        C.勞動(dòng)合同

        D.職工下崗登記表

        43、題干如上:“下崗職工證明”的有效期最長(zhǎng)為_(kāi)_________。

        A.1 年

        B.2 年

        C.3 年

        D.4 年

        44、題干如上:下崗職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括個(gè)人繳費(fèi)部分),以當(dāng)?shù)厣夏甓?/P>

        職工平均工資的__________為繳費(fèi)基數(shù),按規(guī)定的繳費(fèi)比例,由再就業(yè)服務(wù)中心繳納。

        A.40%

        B.80%

        C.70%

        D.60%

        45、題干如上:半年后,王芳又找到了工作,說(shuō)明再就業(yè)服務(wù)中心__________。

        A.對(duì)下崗職工建檔建卡

        B.為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)

        C.積極促進(jìn)下崗職工再就業(yè)

        D.執(zhí)行收支兩條線管理

        46、題干:女工小同是某暖瓶廠的油漆工。小同于一九九六年進(jìn)入工廠,在進(jìn)廠后的幾年里分別發(fā)生了以下一系列與工作有關(guān)的事件:  96.進(jìn)廠第一年(一九九六年),小同上夜班,那么她的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)比白班少__________個(gè)小時(shí)。

        A.0.5

        B.1

        C.1.5

        D.2.5

        47、題干如上:小同進(jìn)廠的第二年(一九九七年),由于當(dāng)?shù)叵募緛?lái)臨早于往年,五月份氣溫就高達(dá)三十二、三攝氏度,造成當(dāng)?shù)嘏啃枨蟾叻宓奶崆暗絹?lái),而本廠的庫(kù)存量遠(yuǎn)不能達(dá)到訂貨需要。于是,小同在“五·一”時(shí)被安排加班,并且由于整個(gè)夏季都處于生產(chǎn)緊張狀態(tài),因此工廠未安排小同補(bǔ)休。這樣的話,工廠應(yīng)支付給小同不低于工資的__________的工資報(bào)酬。

        A.150%

        B.200%

        C.300%

        D.500%

        48、題干如上:一九九八年,小同因操作失誤,導(dǎo)致工廠一千個(gè)暖瓶成品碎裂,給工廠造成

        直接經(jīng)濟(jì)損失八千元人民幣。工廠按照勞動(dòng)合同的約定要求小同賠償四千元經(jīng)濟(jì)損失。小同

        賠償了兩千元現(xiàn)金以后,與工廠約定剩下兩千元賠償金從每月工資中扣除。十月份小同的工

        資為一千元人民幣,那么工廠從小同工資中扣除的賠償金不得超過(guò)__________元人民幣。

        A.200

        B.300

        C.500

        D.600

        49、題干如上:一九九九年八月,小同因傳染得了乙肝,住院治療了一個(gè)月。在治療期內(nèi),

        工廠支付給小同的病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)__________。

        A.不得低于企業(yè)平均工資

        B.不得低于當(dāng)?shù)仄骄べY

        C.不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

        D.可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%

        50、題干如上:2000 年,小同懷孕了。小同懷孕__________個(gè)月以上,工廠不得安排她延

        長(zhǎng)工作時(shí)間或上夜班。

        A.三

        B.六

        C.七

        D.八

      責(zé)編:chenzhu

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