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      2018年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源備考練習(xí)題及答案5

        一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)

        第1題:個(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在社會(huì)相互作用過(guò)程中所形成的穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng)()。

        A.人格

        B.動(dòng)機(jī)

        C.性格

        D.需要

        第2題:根據(jù)“大五”人格模型,健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的對(duì)應(yīng)的是()因素。

        A.公正性

        B.和悅性

        C.外向性

        D.情緒性

        第3題:根據(jù)人格的“大七”理論,自信、淡泊對(duì)應(yīng)的因素是()。

        A.情緒性

        B.智慧

        C.處世態(tài)度

        D.善良

        第4題:吉爾福特制訂的智力的三個(gè)維度不包括()。

        A.智力操作的方式

        B.原始的能力

        C.內(nèi)容

        D.產(chǎn)品

        第5題:包括對(duì)自我的控制、自信和工作中的靈活性是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的()能力。

        A.服務(wù)意識(shí)

        B.認(rèn)知能力

        C.管理才能

        D.個(gè)人效能

        第6題:根據(jù)奧爾波特的分類,對(duì)有用的東西感興趣的是()類型。

        A.理論的

        B.經(jīng)濟(jì)的

        C.社會(huì)的

        D.政治的

        第7題:團(tuán)體存在的目標(biāo)、結(jié)構(gòu)從屬關(guān)系尚不明確的是()階段。

        A.規(guī)范期

        B.沖突期

        C.形成期

        D.產(chǎn)出期

        第8題:團(tuán)體中影響個(gè)體的從眾行為的最重要的因素不包括()。

        A.團(tuán)體凝聚力

        B.團(tuán)體一致性

        C.團(tuán)體規(guī)模

        D.團(tuán)體惰性

        第9題:溝通圈里彼些相鄰的人兩兩之間進(jìn)行溝通,它可以是垂直的和橫向溝通的結(jié)合是()溝通。

        A.鏈狀溝通

        B.環(huán)狀溝通

        C.輪狀溝通

        D.交錯(cuò)型溝通

        第10題:關(guān)于頭腦風(fēng)暴法,說(shuō)法正確的是()。

        A.個(gè)人決策常用的技術(shù)

        B.如果說(shuō)出錯(cuò)誤的觀點(diǎn)會(huì)遭到批評(píng)

        C.人越多越好

        D.鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維

        第11題:?jiǎn)T工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度是()態(tài)度指標(biāo)。

        A.工作投入度

        B.工作滿意度

        C.組織承諾

        D.工作狀態(tài)

        第12題:工作滿意度的決定因素不包括()。

        A.工作的挑戰(zhàn)

        B.宗教信仰

        C.良好的工作環(huán)境

        D.公平待遇

        第13題:雖然對(duì)工作不滿,但仍然盡力維護(hù)組織的利益和形象的是()表達(dá)不滿的方式。

        A.辭職

        B.提建議

        C.忠誠(chéng)

        D.忽視

        第14題:人力資源與其他資源共有的屬性不包括()。

        A.物質(zhì)性

        B.可用性

        C.有限性

        D.可轉(zhuǎn)移性

        第15題:以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注問(wèn)題主要包括雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等的是()模式。

        A.投資模式

        B.產(chǎn)業(yè)模式

        C.參與模式

        D.高度靈活模式

        第16題:以下()不是人力資源管理階段的特點(diǎn)。

        A.將人力視為資本看待

        B.重視員工的工作效率

        C.組織再設(shè)計(jì)運(yùn)動(dòng)的興起

        D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起

        第17題:人力資源管理的職能活動(dòng)不包括()。

        A.人力資源規(guī)劃

        B.制定公司戰(zhàn)略

        C.工作分析

        D.選拔與與招募

        第18題:關(guān)于小型企業(yè)人力資源部門設(shè)置說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

        A.一般不設(shè)立正式的人力資源管理專家

        B.與其他部門合作來(lái)處理人力資源管理活動(dòng)

        C.工作重心放在戰(zhàn)略制定上

        D.工作重心放在招聘和培訓(xùn)上

        第19題:企業(yè)中相似工作的集合是()

        A.職業(yè)

        B.工作族

        C.職位

        D.職責(zé)

        第20題:工作分析在人力資源管理中的作用不包括()。

        A.人力資源規(guī)劃

        B.人員招聘

        C.工作評(píng)價(jià)

        D.參與工作生產(chǎn)

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