二、多項(xiàng)選擇題
61 下面對(duì)影響集權(quán)與分權(quán)程度的因素的認(rèn)識(shí)不正確的有( )。
(A)決策的代價(jià)越高越不適合集權(quán)
(B)決策的影響面越廣越不適合集權(quán)
(C)組織的規(guī)模越大越不適合集權(quán)
(D)主管人員的素質(zhì)與集權(quán)分權(quán)無關(guān)
(E)環(huán)境的變化程度越快越大越不適合集權(quán)
62 新產(chǎn)品鑒定一般分為樣品鑒定和小批試制鑒定,樣品鑒定的內(nèi)容主要有( )。
(A)工藝文件和工藝裝備是否齊全
(B)零件加工裝配質(zhì)量是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
(C)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)資料是否完整
(D)樣品外觀質(zhì)量是否符合技術(shù)要求
(E)零部件、備件是否完整
63 技術(shù)改造方案選擇方法包括( )。
(A)投資同收期法
(B)追加投資回收期法
(C)經(jīng)濟(jì)成本法
(D)效益成本分析法
(E)固定收益比較法
64 關(guān)于我國(guó)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的說法,正確的有( )。
(A)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制存在矛盾
(B)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求
(C)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于保證企業(yè)正確的經(jīng)營(yíng)方向
(D)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任壓縮了企業(yè)的生存空間
(E)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有利于培養(yǎng)員工形成共同的企業(yè)價(jià)值觀
65 在工作分析的準(zhǔn)備階段應(yīng)進(jìn)行的工作包括( )。
(A)確定工作分析目的
(B)制定工作分析計(jì)劃
(C)組建工作分析小組
(D)審查工作信息
(E)分析工作信息
66 企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的發(fā)展機(jī)制所包括的內(nèi)容有( )。
(A)發(fā)展資金自我積累
(B)組織結(jié)構(gòu)垂直管理
(C)籌資渠道自主選擇
(D)投資項(xiàng)目任意獲得
(E)法人財(cái)產(chǎn)依法所有
67 常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法有( )。
(A)演講法
(B)情景模擬法
(C)師帶徒法
(D)初級(jí)董事會(huì)法
(E)案例研究法
68 企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查可以采用的方法有( )。
(A)經(jīng)驗(yàn)判斷法
(B)訪問法
(C)觀察法
(D)聯(lián)測(cè)法
(E)實(shí)驗(yàn)調(diào)查法
69 根據(jù)對(duì)被投資企業(yè)的影響,長(zhǎng)期股權(quán)投資分為( )。
(A)控制
(B)共同控制
(C)重大影響
(D)無重大影響
(E)合作經(jīng)營(yíng)
70 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在其數(shù)百年的發(fā)展過程中,在國(guó)際上逐步形成了三種基本的企業(yè)制度,分別是( )。
(A)單個(gè)業(yè)主制企業(yè)
(B)合伙制企業(yè)
(C)公司制企業(yè)
(D)合營(yíng)企業(yè)
(E)聯(lián)營(yíng)企業(yè)
71 企業(yè)設(shè)定管理幅度時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮( )等主要因素。
(A)行業(yè)特點(diǎn)
(B)人員素質(zhì)
(C)工作性質(zhì)
(D)環(huán)境特征
(E)資本結(jié)構(gòu)
72 下列各項(xiàng)屬于設(shè)備改造內(nèi)容的有( )。
(A)提高設(shè)備自動(dòng)化程度
(B)提高設(shè)備功率、速度、剛度
(C)將通用設(shè)備改裝成高效、專用設(shè)備
(D)改進(jìn)安全、保護(hù)裝置及環(huán)境污染系統(tǒng)
(E)使用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更好的新型設(shè)備
73 影響企業(yè)選擇廠址的因素主要有( )。
(A)國(guó)家的有關(guān)方針與政策
(B)資源的獲取狀況
(C)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式
(D)氣候和地質(zhì)等自然條件
(E)交通狀況
74 工作說明書編制的原則包括( )。
(A)邏輯性
(B)準(zhǔn)確性
(C)獨(dú)立性
(D)完整性
(E)實(shí)用性
75 企業(yè)過量持有現(xiàn)金的負(fù)效應(yīng)包括( )。
(A)產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本
(B)降低償債能力
(C)增加管理成本
(D)增加信用風(fēng)險(xiǎn)
(E)降低整體資產(chǎn)收益率
76 關(guān)于定性市場(chǎng)預(yù)測(cè),下列說法錯(cuò)誤的是( )。
(A)定性預(yù)測(cè)方法具有較大的靈活性,易于充分發(fā)揮預(yù)測(cè)者的主觀能動(dòng)性
(B)在掌握數(shù)據(jù)不多、不夠準(zhǔn)確或主要影響因素?zé)o法用數(shù)字描述進(jìn)行定量分析時(shí),定性預(yù)測(cè)是一種非常有效的預(yù)測(cè)方法
(C)定性預(yù)測(cè)方法不易受主觀因素的影響
(D)定性預(yù)測(cè)方法并不缺乏對(duì)事物發(fā)展作數(shù)量上的準(zhǔn)確描述
(E)定性預(yù)測(cè)方法包括專家會(huì)議法、德爾菲法等
77 在工作分析的調(diào)查階段,主要進(jìn)行的工作包括( )。
(A)置頂工作分析計(jì)劃
(B)組建工作分析小組
(C)收集背景資料
(D)收集基本數(shù)據(jù)與信息
(E)審查工作信息
78 與全面調(diào)查相比,抽樣調(diào)查的特點(diǎn)有( )。
(A)工作量小、省時(shí)間
(B)省費(fèi)用、低成本
(C)準(zhǔn)確性高
(D)抽樣誤差可控
(E)要消耗大量的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間
79 最高管理者在質(zhì)量管理體系中的作用主要有( )。
(A)制定并保持組織的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
(B)確保整個(gè)組織關(guān)注顧客的要求
(C)定期評(píng)審質(zhì)量管理體系
(D)確保整個(gè)組織關(guān)注生產(chǎn)的要求
(E)制定改進(jìn)質(zhì)量管理體系的措施
80 下列哪些方面不是企業(yè)的弱勢(shì)( )。
(A)官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生
(B)維護(hù)成本增加
(C)減少機(jī)會(huì)主義行為
(D)激勵(lì)機(jī)制效力減弱
(E)信息傳遞易缺失
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