2018年11月人力資源管理員臨考沖刺預測題卷一

　　一、單選題。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢�，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。

　　1. 資源的有限性稱為資源的( )。C

　　(A)局限性 (B)匱乏 (C)稀缺性 (D)不足

　　2. 勞動資源稀缺性的本質表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性即( )。A

　　(A)生產力 (B)生產關系 (C)生產 (D)生產資源

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　　3. ( )的觀點，通常作為經濟分析的基本假設。A

　　(A)效用最大化 (B)利潤最大化 (C)效率最大化 (D)耗損最大化

　　4. 勞動經濟學的研究方法主要有實證研究方法和( )。D

　　(A)實驗法 (B) 觀察研究法 (C) 調查研究法 (D) 規(guī)范研究方法

　　5. 勞動法律關系與勞動關系最主要區(qū)別在于( )A

　　(A)勞動法律關系體現(xiàn)了國家意志 (B)勞動法律關系具有一定約束力

　　(C)勞動法律關系規(guī)定了更多和權利 (D)勞動法律關系是單向的

　　6. 勞動服務法律與民事勞務的根本區(qū)別( )A

　　(A)勞動服務法律關系只以實現(xiàn)和保障勞動關系運行為其存在的出發(fā)點和歸宿

　　(B)民事關系是就民事而發(fā)生的法律關系

　　(C)勞動服務法律關系的是為了在勞動力市場上和勞動過程中給勞動關系正常運行創(chuàng)造條件

　　(D)勞動服務法律關系的對象為勞動法律規(guī)定

　　7. 我國勞動法的首要淵源( )。A

　　(A)憲法中關于勞動問題的規(guī)定 (B)勞動法律

　　(C)地方性勞動法規(guī) (D)勞動規(guī)章

　　8. ( )作為公民的基本權利。A

　　(A)物質幫助權 (B)人身保障權 (C)民主政治權 (D)健康權

　　9. ( )是影響產品銷售的最直接最重要的因素之一。A

　　(A)價格 (B)數(shù)量 (C)服務 (D)流量

　　10. 市場定位的實質( )。A

　　(A)取得目標市場的競爭優(yōu)勢 (B)滿足顧客偏好

　　(C)提高企業(yè)形象 (D)塑造企業(yè)

　　11. ( )是組織市場中最具代表性。C

　　(A)政府市場 (B)轉賣者市場 (C)產業(yè)市場 (D)中介市場

　　12. 市場是指某種產品的( )需求的總和。C

　　(A)現(xiàn)實購買者 (B)潛在消費者

　　(C)現(xiàn)實購買者和潛在消費者 (D)供應商和代理商

　　13. ( )心理學的第一定律。B

　　(A)人本論 (B)人有差異 (C)人本惡 (D)人有思維

　　14. ( )是決定人生成敗事業(yè)成功的兩大心理因素。B

　　(A)態(tài)度和人格 (B) 能力與人格 (C)氣質和能力 (D)動機和價值觀

　　15. 最早提出組織承諾的是( )。C

　　(A)卡特爾 (B)梅耶 (C)貝克爾 (D)杜威