一、單項選擇題

　　1.人力資源的實質(zhì)是( )。

　　A.具有勞動能力的人口的總稱

　　B.人所具有運用物質(zhì)資源進行物質(zhì)財富和精神財富生產(chǎn)的能力

　　C.生產(chǎn)中最活躍的能動資源

　　D.形成財富的源泉

　　2.下列不屬于人力資源能動性特征的是( )。

　　A.人的自我強化

　　B.選擇職業(yè)

　　C.接受培訓(xùn)

　　D.積極勞動

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　　3.下列關(guān)于人力資源計量方法正確的是( )。

　　A.人力資源的數(shù)量和質(zhì)量之和

　　B.人力資源的流量

　　C.人力資源的存量

　　D.人力資源的數(shù)量

　　4.適齡就業(yè)人口是指( )。

　　A.處于勞動年齡之內(nèi)，已在從事社會勞動的人

　　B.尚未達到勞動年齡，已經(jīng)從事社會勞動的人

　　C.已經(jīng)超過勞動年齡，繼續(xù)從事社會勞動的人

　　D.處于勞動年齡階段，正在從事家務(wù)勞動的人

　　5.下列有關(guān)人力資源與人力資本的關(guān)系描述不正確的是( )。

　　A.人力資本是對人力資源開發(fā)性投資形成的結(jié)果

　　B.人力資源為一存量概念

　　C.人力資本兼有流量和存量的概念

　　D.人力資源理論是人力資本理論的基礎(chǔ)

　　6.人力資源管理活動的起點是( )。

　　A.工作分析

　　B.招聘甄選

　　C.培訓(xùn)開發(fā)

　　D.績效管理

　　7.人力資源管理的首要目標是( )。

　　A.提高工作效率

　　B.各層次人力資源管理目標盡可能完成

　　C.取得人力資源的最大使用價值

　　D.建立良好的工作關(guān)系

　　8.人力資源管理的核心功能是( )。

　　A.獲取

　　B.整合

　　C.培訓(xùn)開發(fā)

　　D.激勵

　　9.績效管理的核心是( )。

　　A.提高工作績效

　　B.提高管理質(zhì)量

　　C.績效考核

　　D.績效評估

　　10.人力資源的質(zhì)量開發(fā)中投資最少、見效最快的是( )。

　　A.招聘

　　B.保持

　　C.有效使用

　　D.培訓(xùn)和繼續(xù)教育