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      2018年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識選擇題第一章_第6頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年12月11日 ]  【

        41.關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是( ).

        A.貨幣工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×實際工作時間  B.貨幣工資=計件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

        C.貨幣工資=計件單價×合格產(chǎn)品數(shù)量 D.貨幣工資=計件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量

        E.貨幣工資=計時工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

        42.福利所具有的特征有( ).A.福利支付以勞動為基礎(chǔ) B.法定性 C.企業(yè)自定性  D.靈活性  E.公平性

        43.福利的具體表現(xiàn)形式分為( ).A.當(dāng)期支付 B.實物支付 C.延期支付 D.支票支付  E.現(xiàn)金支付

        44.企業(yè)實行實物支付的主要原因是( ).

        A.實物支付可以變相降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金B(yǎng).實物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險金

        C.實物支付變相地提高了倉分所得稅的納稅起點D.從社會的角度看,實物支付可以增加就業(yè),改善居民的生活質(zhì)量

        E.實物支付是普遍存在的福利支付方式

        45.均衡國民收人等于( ).A.總供給 B.總需求 C.投資+儲蓄  D.消費+儲蓄  E.消費+投資

        46.失業(yè)類型分為( ).A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) E.階段性失業(yè)

        47.需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為( ).

        A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.增長差距性失業(yè) D.周期性失業(yè) E.季節(jié)性失業(yè)

        48.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ). A.平均勞動時間 B.失業(yè)率 C,就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù) E9失業(yè)持續(xù)期

        49.失業(yè)的度量公式是( ).

        A9失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會勞動力人數(shù)×100% B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%

        C.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會要求就業(yè)人數(shù)×100% D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動能力人數(shù)×100%

        E.失業(yè)率主失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量×100%

        50.對失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有( ).

        A.失業(yè)造成家庭生活困難   B.失業(yè)造成勞動力資源的優(yōu)化配置

        C.失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式 D.失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度 E.失業(yè)有利于國民收入的增長

        51.政府支出包括( ).A.贈與 B.政府購進(jìn) C.稅收 D.轉(zhuǎn)移支付 E.政府壞賬

        52.勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( ).

        A.勞動力供給量 B9最低社會保障 C.勞動力需求量 D.最低勞動標(biāo)準(zhǔn) E.工會

        53.對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( ).

        A.財政政策 B.就業(yè)政策 C.貨幣政策 D.金融政策 E.收人政策

        54.擴(kuò)張性的財政政策措施有( ).

        A.擴(kuò)大政府購買 B.減少政府購買 C.增加政府轉(zhuǎn)移支付D.增加稅收 E.中降低稅率

        55.政府實施貨幣政策的主要措施包括( ).

        A.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 B.調(diào)整稅率 C.調(diào)整利率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率 E.公開市場業(yè)務(wù)

        56.擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有( ).

        A.增加貨幣供應(yīng)量 B.降低利率 C.刺激投資和消費 D9增加總需求 E.降低消費需求

        57.調(diào)控收人與物價的關(guān)系,控制工資收人過度增長誘發(fā)通貨膨脹的措施有( ).

        A.制定工資與物價指導(dǎo)線

        B.在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下,對物價和工資進(jìn)行管制以致于凍結(jié)

        C.實施以稅收為基礎(chǔ)的收人控制政策,約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為

        D.依據(jù)法律規(guī)定,進(jìn)行國民收人再分配 E.削減貨幣供應(yīng)量,提高利率,來減少總需求的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

        58.運用實證研究方法研究勞動力市場現(xiàn)象,必須( )等多方面的知識和分析工具.

        A.堅持調(diào)查研究,一切從實際出發(fā) B.需要經(jīng)濟(jì)學(xué)知識和均衡分析

        C.需要市場非均衡分析 D.需要靜態(tài)分析和動態(tài)分析方法 E.需要邏輯學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)

        59.貨幣工資所受到影響因素包括( ).

        A.貨幣工資率 B.工作時間長度 C.工資支付方式 D.工資概率 E.相關(guān)的工資制度安排

        60.延期支付是福利的另一種具體表現(xiàn)形式,它具有的優(yōu)勢包括( ).

        A.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營的外部條件

        B.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能

        C.延期支付形式的多樣性和靈活性D.企業(yè)自定延期支付的福利項目,可以增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊精神

        E.延期支付可以使若干保險基金實現(xiàn)積累

        61.政府購買的具體項目有( ).

        A.國防用品B.公共管理服務(wù)C.公共工程項目 D.政府雇員的薪金報酬 E.事業(yè)組織中勞動者的薪金報酬

        62.轉(zhuǎn)移支付包括政府在( )等方面的支出.

        A.社會保險福利 B.社會優(yōu)撫 C.社會救濟(jì) D.老年救濟(jì) E.某些補(bǔ)貼

        63.政府實施貨幣政策的主要措施包括( ).

        A.擴(kuò)張性的貨幣政策 B.緊縮性的貨幣政策 C.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率 E.公開市場業(yè)務(wù)

      責(zé)編:chenzhu

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