21.勞動(dòng)力供給的工資彈性Es表示為( ).

　　A.(△S/S)/(△w/w) B.(△w/w)/(△S/S) C.(△w/S)/(△S/w) D.(△S/w)/(△w/S)

　　22.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性Ed表示為( ).

　　A(△w/△D)/(w/D) B(△D/△w)/(D/w)C(Aw/w)/(△D/D) D(△D/D)/(△w/w)

　　23.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性是( )變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度.

　　A.勞動(dòng)力需求 B.勞動(dòng)力供給 C.勞動(dòng)力需求D.勞動(dòng)力供給量

　　24.勞動(dòng)力需求富有彈性表示為( ). A.Ed>0 B.Ed<0 C.Ed>l D. Ed

　　25.勞動(dòng)力需求缺乏彈性表示為( ). A.Ed>2 B.Ed<2 C.Ed>l D.Ed

　　26.對(duì)于勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的百分比大于工資率變動(dòng)的百分比，屬于( )彈性

　　A.供給有無限 B.單位供給 C.供給富有 D.供給缺乏

　　27.對(duì)于勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的百分比小于工資率變動(dòng)的百分比，判斷正確的是( ).

　　A.Ed>2 　　B.Edl D.Ed

　　28.一邊際產(chǎn)E wp用公式表示為( ). A.△L/△Q B.△Q/△L C. Q/L D.L/Q

　　29.在其他生產(chǎn)要素不變時(shí)，對(duì)于由勞動(dòng)投人的增加所引起的產(chǎn)童變動(dòng)的第一個(gè)階段，判斷正確的是( )

　　A.AP遞減 B.AP遞增 C.MP遞減 D.MP為負(fù)值

　　30.AP與MP的交點(diǎn)為( )的最大值.

　　A.總產(chǎn)置TP B.平均產(chǎn)量AP　 C.邊際產(chǎn)量MP 　D.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品收益MRP

　　31.在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，短期企業(yè)勞動(dòng)力需求決定的原則是( ).

　　A.MRP=VMP B.MRP=MP C.VMP=MP D.MP=MC

　　32.當(dāng)( )時(shí)，總產(chǎn)量取得最大值 A.AP=0 B.MP=0 C.AP>MP D.AP

　　33.增加一單位勞動(dòng)要素投人所增加的產(chǎn)量定義為勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量，也叫做().

　　A.邊際產(chǎn)品價(jià)值 　B.邊際產(chǎn)品 C.邊際產(chǎn)品收益 　D.邊際產(chǎn)品出售

　　34.廣義的勞動(dòng)力市場(chǎng)是指勞動(dòng)力所有者個(gè)體與使用勞動(dòng)要素的企業(yè)之間，在勞動(dòng)交換過程中所體現(xiàn)的、反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征之一的( ). A.勞動(dòng)關(guān)系 B.雇用關(guān)系 C.經(jīng)濟(jì)關(guān)系 D.勞動(dòng)交換關(guān)系

　　35.( )的勞動(dòng)力市場(chǎng)是廣義的勞動(dòng)力市場(chǎng)交換關(guān)系的外在表現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源配置的有效途徑

　　A.勞動(dòng)要素 B.狹義 C.勞動(dòng)關(guān)系 　D.勞動(dòng)機(jī)制

　　36.勞動(dòng)力市場(chǎng)的主體由相互對(duì)立的( )構(gòu)成.A.客體 B.雇用 C.兩極 D.邊際

　　37.勞動(dòng)力市場(chǎng)的( )，是指勞動(dòng)力市場(chǎng)所維護(hù)、反映和調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì).

　　A.本質(zhì)屬性 B.本質(zhì)特性 C.本質(zhì)特征 D.本質(zhì)要求

　　38.在勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是( ).

　　A，R·韋恩·蒙迪 　　B.A·馬歇爾 　　C.雷蒙德 　　　D.�？怂�

　　39.一般均衡分析方法的代表人物是( )A.亞當(dāng)·斯密 　 B.�？怂� 　　C.A·馬歇爾 　　D.L·瓦爾拉

　　40.均衡價(jià)格論是由( )提出的.A.亞當(dāng)·斯密　　　B.L·瓦爾拉 　　C.A·馬歇爾　　 D.�？怂�