11、( C )是當(dāng)前我國調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)。

　　A、勞動(dòng)法律

　　B、勞動(dòng)規(guī)章

　　C、國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

　　D、憲法

　　12、不屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的是( A )。

　　A、自由性

　　B、社會(huì)性

　　C、互濟(jì)性

　　D、補(bǔ)償性

　　13、( B )在國家的法律體系中具有最高法律效力。

　　A、勞動(dòng)法律

　　B、憲法

　　C、國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

　　D、勞動(dòng)規(guī)章

　　14( A )是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。

　　A、勞動(dòng)法律

　　B、憲法

　　C、國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

　　D、勞動(dòng)規(guī)章

　　15、( B )是通過工會(huì)與雇主或雇主協(xié)會(huì)按照合法的程序，經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動(dòng)條件的協(xié)議。

　　A、勞動(dòng)合同

　　B、雇用規(guī)則

　　C、司法解釋

　　D、集體合同

　　16、勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( D )。

　　A、國務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

　　B、憲法

　　C、勞動(dòng)法律

　　D、勞動(dòng)規(guī)章

　　17、將①憲法、②勞動(dòng)法律、③行政法規(guī)按照法律效力從高到低的順序排列正確的是( C )。

　　A、①③②

　　B、③①②

　　C、①②③

　　D、②①③

　　18、( B )不具有法律效力。

　　A、立法解釋

　　B、任意解釋

　　C、司法解釋

　　D、行政解釋

　　19、( A )是雇員與雇主確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

　　A、勞動(dòng)合同

　　B雇用規(guī)則

　　C、司法解釋

　　D、集體合同

　　20、( C )是以法律共同體的長期實(shí)踐為前提，以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)。

　　A、法官法

　　B、判例法

　　C、習(xí)慣法

　　D、成文法