二、多項選擇題

　　1、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查中國對失業(yè)的界定。在我國關于失業(yè)人員的統(tǒng)計中，失業(yè)人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，有工作能力，無業(yè)且要求就業(yè)而未能就業(yè)的人員。另外一個很重要的規(guī)定則是，雖然從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕�活保障標準的情況視同失業(yè)。

　　2、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查工資差別。不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有:熟練勞動力所占比重、技術經(jīng)濟特點、發(fā)展階段、工會化程度、地理位置。

　　3、

　　【正確答案】 BCE

　　【答案解析】 本題考查確定工資水平的實際因素。在現(xiàn)實生活中，影響工資水平確定的因素可歸納為：勞動者個人及其家庭所需的生活費用;同工同酬原則;企業(yè)的工資支付能力。

　　4、

　　【正確答案】 ACDE

　　【答案解析】 本題考查工資性報酬差別與勞動力市場歧視。男性與女性之間工資性報酬差距的形成通�？蓮哪挲g和受教育程度、職業(yè)、工時和工作經(jīng)驗等方面來解釋。

　　5、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計。國際勞工組織所定義的就業(yè)人口實際上包括在規(guī)定年齡之內(nèi)的三種人：第一種人是正在工作的人，即在規(guī)定時期內(nèi)正在從事有報酬的工作的人。其中包括私營企業(yè)員工以及政府雇員。第二種人是雖然有工作，但是卻由于某種特殊原因暫時脫離了工作狀態(tài)的人。如因疾病、工傷、休假、勞資爭議、曠工或者因氣候不良、機器損壞等原因而臨時停工的人。第三種人是雇主和自雇用人員，或者是正在協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場，但是卻并不領取勞動報酬的人。

　　6、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查失業(yè)的類型及其成因與對策。失業(yè)的類型有：摩擦性失業(yè)、技術性失業(yè)、結構性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)。

　　7、

　　【正確答案】 ACDE

　　【答案解析】 本題考查失業(yè)的類型及其成因與對策。決定結構性失業(yè)嚴重程度的因素有：對勞動者需求轉(zhuǎn)變的快慢、勞動力供給能否適應需求的變化、技術替代的靈活性、人們重新學會另一種技術或職業(yè)的速度快慢、地理狀況的差異。

　　8、

　　【正確答案】 ACDE

　　【答案解析】 本題考查失業(yè)的類型。摩擦性失業(yè)、技術性失業(yè)、結構性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)均屬于競爭性勞動力市場上的一種不可避免的較低水平的失業(yè)，即是正常性的失業(yè)。

　　9、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 本題考查失業(yè)率統(tǒng)計與勞動力市場存量—流量模型。一個社會的總人口可以被劃分為經(jīng)濟活動人口和非經(jīng)濟活動人口兩類人。其中經(jīng)濟活動人口又被稱為勞動力人口，它可以被劃分為兩類人，一類是就業(yè)人口，另外一類是失業(yè)人口。而非經(jīng)濟活動人口又被稱為非勞動力。