31.評估培訓(xùn)成果的標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)和培訓(xùn)管理人員用來評價培訓(xùn)成果的統(tǒng)一的( )。

　　A.標(biāo)準(zhǔn) B.規(guī)則 c.規(guī)定 D.尺度和規(guī)范

　　D

　　32.結(jié)果評估被稱為培訓(xùn)效果的( )評估。

　　A.第一層次 B.第一級 c.第四層次 D.第四級

　　D

　　33.評估效果層次中的360度評估屬于( )。

　　A.反應(yīng)評估 B.學(xué)習(xí)評估 c.行為評估 D.結(jié)果評估

　　C

　　34. ()的計算應(yīng)該引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視，因為它是衡量培訓(xùn)項目成果的最終手段之一。

　　A.技資決策 B.投資回報率 c.投入的資金 D.指出的標(biāo)準(zhǔn)

　　B

　　35.企業(yè)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃的基本前提是( )。

　　A.工作任務(wù)分析 B.工作崗位說明 c.培訓(xùn)內(nèi)容排序 D.培訓(xùn)需求分析

　　D

　　36.在發(fā)展期，企業(yè)需要培訓(xùn)一部分( )。

　　A.有技能的員工 B.有專業(yè)技能的技工 c.高中層管理人員 D.中層管理人員

　　D

　　37.下列關(guān)于培訓(xùn)規(guī)劃普遍性的表述中不正確的是( )。

　　A.必須適應(yīng)不同的工作任務(wù) B.必須適應(yīng)不同的培訓(xùn)對象

　　c.必須適應(yīng)不同的的培訓(xùn)需要 D.必須適應(yīng)不同的員工的需求

　　D

　　38.培訓(xùn)目的具體化、數(shù)量化、指標(biāo)化和標(biāo)準(zhǔn)化是培訓(xùn)規(guī)劃的( )內(nèi)容。

　　A.培訓(xùn)的目的 B.培訓(xùn)目標(biāo) c.培訓(xùn)對象 D.培訓(xùn)的范圍

　　B

　　39.高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、員工文化素質(zhì)培訓(xùn)、某些基本技能培訓(xùn)宜采用( )的培訓(xùn)方式。

　　A.分散 B.集中 c.邊學(xué)習(xí)邊實踐 D.統(tǒng)一規(guī)劃

　　B

　　40.請名人講演、辦講座應(yīng)注意的是( )。

　　A.采用講授法 B.個案研究

　　c.培訓(xùn)規(guī)模要控制在一定范圍內(nèi) D.培訓(xùn)規(guī)模要和講授的人員有關(guān)

　　C

　　41.企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以員工為中心，培訓(xùn)的管理工作應(yīng)當(dāng)以( )為主導(dǎo)。

　　A.培訓(xùn)師 B.培訓(xùn)組織者 c.教練者 D.教師

　　D

　　42.以下表述中不是階段性培訓(xùn)規(guī)劃內(nèi)容的是( )。

　　A.實施過程 B.時間跨度 c.評估方法 D.制定子項目

　　D

　　43.以下關(guān)于培訓(xùn)費用的說法錯誤的是( )。

　　A.是指企業(yè)在員工培訓(xùn)過程中所發(fā)生的一切費用之和

　　B.間接培訓(xùn)成本是指在培訓(xùn)組織實施過程之外企業(yè)所支付的費用

　　c.由培訓(xùn)之前的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)實施過程中各項活動的費用構(gòu)成

　　D.直接培訓(xùn)成本是在培訓(xùn)組織實施過程中培訓(xùn)者與受訓(xùn)者的一切費用總和

　　C

　　44.在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，設(shè)計培訓(xùn)方法的途徑不包括( )。

　　A.專家咨詢 B.中介機構(gòu) c.小組討論 D.經(jīng)驗總結(jié)

　　B

　　45.培訓(xùn)設(shè)計創(chuàng)新性原則不包括( )。

　　A.要反映新的科學(xué)理念 B.要反映新的知識

　　c.要反映新的科學(xué)需求 D.要反映新技術(shù)信息

　　C