41.企業(yè)培訓應(yīng)當以員工為中心，培訓的管理工作應(yīng)當以( )為主導。

　　A.培訓師

　　B.培訓組織者

　　C.教練者

　　D.教師

　　【參考答案】D

　　42.以下表述中不是階段性培訓規(guī)劃內(nèi)容的是( )。

　　A.實施過程

　　B.時間跨度

　　C.評估方法

　　D.制定子項目

　　【參考答案】D

　　43.以下關(guān)于培訓費用的說法錯誤的是( )。

　　A.是指企業(yè)在員工培訓過程中所發(fā)生的一切費用之和

　　B.間接培訓成本是指在培訓組織實施過程之外企業(yè)所支付的費用

　　C.由培訓之前的準備工作和培訓實施過程中各項活動的費用構(gòu)成

　　D.直接培訓成本是在培訓組織實施過程中培訓者與受訓者的一切費用總和

　　【參考答案】C

　　44.在制定培訓規(guī)劃時，設(shè)計培訓方法的途徑不包括( )。

　　A.專家咨詢

　　B.中介機構(gòu)

　　C.小組討論

　　D.經(jīng)驗總結(jié)

　　【參考答案】B

　　45.培訓設(shè)計創(chuàng)新性原則不包括( )。

　　A.要反映新的科學理念

　　B.要反映新的知識

　　C.要反映新的科學需求

　　D.要反映新技術(shù)信息

　　【參考答案】C

　　46.美國教育，隊理學家加涅和布里格斯教學設(shè)計程序的系統(tǒng)A級，包括：①確定課程范圍和順序;②分析教學需要;③更細教學資源和約束條件。正確順序為( )。

　　A.①③②

　　B.③②①

　　C.③①②

　　D.②③①

　　【參考答案】D

　　47.迪克和凱里的教學設(shè)計程序包括：①確定教學目標;②制定具體的行為目標;③教學內(nèi)容分析;④修改完善教學計劃。正確順序為( )。

　　A.③④①②

　　B.①③②④

　　C.③②④①

　　D.①②④③

　　【參考答案】B

　　48. ( )以特定的行為術(shù)語作出表述，如“掌握”、“了解”和“應(yīng)用”。

　　A.課程目標

　　B.課程內(nèi)容

　　C.課程評價

　　D.課程范圍

　　【參考答案】A

　　49.我國常用的教學設(shè)計程序包括：①確定教學目的;②評價學員的學習情況;③選擇教學策略;④分析教學對象特征;⑤闡明教學目標;⑥選擇教學方法及媒體;⑦實施具體的教學計劃，正確順序為( )。

　　A.①⑤④③⑥⑦②

　　B.②①③⑤⑥⑦④

　　C.②③④⑤①⑥⑦

　　D.③①②⑥④⑦①

　　【參考答案】A

　　50.培訓項目計劃是有效實施培訓課程的基礎(chǔ)，它不包括( )。

　　A.企業(yè)培訓計劃

　　B.培訓課程計劃

　　C.課程系列計劃

　　D.培訓評估計劃

　　【參考答案】D