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2018年二級(jí)人力資源管理師章節(jié)模擬題:第一章 人力資源規(guī)劃
一、單項(xiàng)選擇題
1.人力資源規(guī)劃又被稱為人力資源( )。
A.管理活動(dòng)的確定
B.管理活動(dòng)的規(guī)劃
C.管理活動(dòng)的準(zhǔn)備
D.管理活動(dòng)的紐帶
【參考答案】D
2.行政編制、企業(yè)編制、軍事編制統(tǒng)稱為( )編制。
A.組織
B.人員
C.機(jī)構(gòu)
D.系統(tǒng)
【參考答案】B
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3.人力資源是企業(yè)內(nèi)最活躍的因素,人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起( )作用的規(guī)劃。
A.戰(zhàn)略性
B.決定性
C.根本性
D.關(guān)鍵性
【參考答案】B
4. ( )能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。
A.建工作小組
B.工作豐富化
C.工作擴(kuò)大化
D.崗位輪換
【參考答案】C
5. ( )的基本要素,是任何轟動(dòng)組織從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)賴以進(jìn)行的必要條件。
A.人力資源
B.勞動(dòng)力
C.人力資源作為生產(chǎn)力
D.勞動(dòng)組織
【參考答案】C
6.以下對(duì)于企業(yè)人力資源開發(fā)與管理具有重要作用的說(shuō)法中不合理的是( ) 。
A.合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
B.合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)人力資源計(jì)劃的基礎(chǔ)
C.合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)管理必要的條件之一
D.科學(xué)合理定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù)
【參考答案】C
7.企業(yè)定員是對(duì)勞動(dòng)力使用的一種( )界限。
A.數(shù)量質(zhì)量
B.勞動(dòng)力消耗
C.勞動(dòng)內(nèi)涵
D.勞動(dòng)規(guī)律
【參考答案】A
8.崗位設(shè)計(jì)工作的內(nèi)容不包括( )。
A.擴(kuò)大工作內(nèi)容
B.員工工作滿負(fù)荷
C.勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化
D.勞動(dòng)關(guān)系的改善
【參考答案】D
9.人力資源管理的基礎(chǔ)工作是( )。
A.人力資源計(jì)劃
B.人員培訓(xùn)
C.勞動(dòng)定員定額
D.人員分析
【參考答案】C
10.不屬于審核人力資源費(fèi)用預(yù)算基本要求的是( )。
A.確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的合理性
B.確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的收益性。
C.確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的準(zhǔn)確性
D.確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的可比性
【參考答案】B
11.企業(yè)在制定人力資源管理制度時(shí),也必須寫明( )。
A.要做什么,不要做什么
B.不應(yīng)該做什么
C.做什么,要去做什么
D.做作么,如何去做
【參考答案】D
12.戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一在企業(yè)中體現(xiàn)的是( )。
A.狹義的人力資源
B.廣義的人力資源
C.人力資源設(shè)計(jì)
D.人力資源規(guī)劃
【參考答案】B
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
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