2018二級人力資源管理師理論知識章節(jié)題：第一章 人力資源規(guī)劃

　　一、單項選擇題

　　1.人力資源規(guī)劃又被稱為人力資源( )。

　　A.管理活動的確定

　　B.管理活動的規(guī)劃

　　C.管理活動的準備

　　D.管理活動的紐帶

　　【參考答案】D

　　2.行政編制、企業(yè)編制、軍事編制統(tǒng)稱為( )編制。

　　A.組織

　　B.人員

　　C.機構(gòu)

　　D.系統(tǒng)

　　【參考答案】B

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　　3.人力資源是企業(yè)內(nèi)最活躍的因素，人力資源規(guī)劃是企業(yè)規(guī)劃中起( )作用的規(guī)劃。

　　A.戰(zhàn)略性

　　B.決定性

　　C.根本性

　　D.關(guān)鍵性

　　【參考答案】B

　　4. ( )能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。

　　A.建工作小組

　　B.工作豐富化

　　C.工作擴大化

　　D.崗位輪換

　　【參考答案】C

　　5. ( )的基本要素，是任何轟動組織從事經(jīng)濟活動賴以進行的必要條件。

　　A.人力資源

　　B.勞動力

　　C.人力資源作為生產(chǎn)力

　　D.勞動組織

　　【參考答案】C

　　6.以下對于企業(yè)人力資源開發(fā)與管理具有重要作用的說法中不合理的是( ) 。

　　A.合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準

　　B.合理的勞動定員是企業(yè)人力資源計劃的基礎(chǔ)

　　C.合理的勞動定員是企業(yè)管理必要的條件之一

　　D.科學合理定員是企業(yè)內(nèi)部各類員工調(diào)配的主要依據(jù)

　　【參考答案】C

　　7.企業(yè)定員是對勞動力使用的一種( )界限。

　　A.數(shù)量質(zhì)量

　　B.勞動力消耗

　　C.勞動內(nèi)涵

　　D.勞動規(guī)律

　　【參考答案】A

　　8.崗位設(shè)計工作的內(nèi)容不包括( )。

　　A.擴大工作內(nèi)容

　　B.員工工作滿負荷

　　C.勞動環(huán)境優(yōu)化

　　D.勞動關(guān)系的改善

　　【參考答案】D

　　9.人力資源管理的基礎(chǔ)工作是( )。

　　A.人力資源計劃

　　B.人員培訓

　　C.勞動定員定額

　　D.人員分析

　　【參考答案】C

　　10.不屬于審核人力資源費用預(yù)算基本要求的是( )。

　　A.確保人力資源費用預(yù)算的合理性

　　B.確保人力資源費用預(yù)算的收益性。

　　C.確保人力資源費用預(yù)算的準確性

　　D.確保人力資源費用預(yù)算的可比性

　　【參考答案】B

　　11.企業(yè)在制定人力資源管理制度時，也必須寫明( )。

　　A.要做什么，不要做什么

　　B.不應(yīng)該做什么

　　C.做什么，要去做什么

　　D.做作么，如何去做

　　【參考答案】D

　　12.戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一在企業(yè)中體現(xiàn)的是( )。

　　A.狹義的人力資源

　　B.廣義的人力資源

　　C.人力資源設(shè)計

　　D.人力資源規(guī)劃

　　【參考答案】B