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      2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題:職業(yè)心理測試_第5頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年01月18日 ]  【

        12、投射測試缺乏( CDE )

        (A) 綜合性

        (B)完整性

        (C)客觀性

        (D)便利性

        (E)評分標(biāo)準(zhǔn)化

        13、應(yīng)用較為廣泛的職業(yè)興趣測試包括( AB )

        (A) 斯特朗一坎貝爾興趣調(diào)查

        (B)加利福尼亞職業(yè)愛好系統(tǒng)問卷

        (C)職業(yè)自我探索量表

        (D)瑞文推理測試

        (E)庫德職業(yè)愛好調(diào)查表

        14、關(guān)于心理測試,下列說法正確的是( AD )

        (A)多數(shù)心理測試解釋的標(biāo)準(zhǔn)化均依據(jù)常模實現(xiàn)

        (B)如果心理測試的結(jié)果重測信度高、同質(zhì)性信度高、評分者信度高

        (C)測試的效度和信度相互獨立

        (D)表面效度并不足指測試實際測量的是什么,而是指測試看起來是什么

        (E)常模中通常用標(biāo)準(zhǔn)差表示它的集中趨勢

        15、下列屬于心理測試的基本條件的是( ABCD )

        (A)信度

        (B)效度

        (C)標(biāo)準(zhǔn)化

        (D)常模

        (E)時間

        16、選擇測試方法時應(yīng)考慮的因素包括( BCDE )

        (A)信度

        (B)費用

        (C)實施

        (D)表面效度

        (E)時間

        17、投射測試可分為( ABCD )

        (A)聯(lián)想法

        (B)構(gòu)造法

        (C)繪畫法

        (D)完成法

        (E)逆境對話法

        18、下列屬于聯(lián)想法的典型方法的是( AB )

        (A)文字聯(lián)想測試

        (B)羅夏墨漬測試

        (C)主題統(tǒng)覺測試

        (D)瑞文推理測試

        (E)畫樹法

        19、( AD )說明成長信息以及與環(huán)境的關(guān)系

        (A)樹冠

        (B)樹干

        (C)樹根

        (D)樹枝

        (E)樹葉

        20、關(guān)于畫樹法,下列說法不正確的是( BDE )

        (A)樹干上的疤痕是成長過程中受到創(chuàng)傷的標(biāo)志,從它所處的位置可以對其創(chuàng)傷年齡進(jìn)行大致判斷

        (B)針葉型的樹葉是有同情心的表現(xiàn),說明被試愿意與人接觸,對人熱情

        (C)當(dāng)樹上出現(xiàn)動物時,每個人對動物的看法是不同的

        (D)樹根向右邊膨脹,說明被試在人際關(guān)系方面較難信任他人,可能與母性有特殊聯(lián)系

        (E)樹冠呈圣誕樹型,說明該類人關(guān)注過去,能量都流向過去,具有懷舊、戀舊情結(jié)

        21、下列選項中屬于攻擊方向的有( ABC )

        (A)外向攻擊

        (B)內(nèi)向攻擊

        (C)免于攻擊

        (D)強(qiáng)調(diào)困難

        (E)需求為主

        22、下列選項中屬于攻擊類型的有( ADE )

        (A)自我防御

        (B)內(nèi)向攻擊

        (C)免于攻擊

        (D)強(qiáng)調(diào)困難

        (E)需求為主

        23、果實的數(shù)量和體積代表( ABD )

        (A)成就

        (B)欲望

        (C)生命力

        (D)恩典

        (E)創(chuàng)傷

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