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      2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題:職業(yè)心理測試_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年01月18日 ]  【

        26、能夠很好地為提高錄用決策的準(zhǔn)確率提供有價值的信息指的是( C )

        (A)結(jié)構(gòu)效度

        (B)內(nèi)容效度

        (C)效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度

        (D)表面效度

        27、確保測試的( C )是測試選用的頭等大事

        (A)標(biāo)準(zhǔn)化

        (B)信度

        (C)效度

        (D)常模

        28、關(guān)于心理測試的選擇,下列說法不正確的是( C )

        (A)時間有限的情況下,以幾個短測試來取代一個長測試可以提高結(jié)果的穩(wěn)定性

        (B)應(yīng)該盡可能選用那些質(zhì)優(yōu)價廉、耗費較少的測試

        (C)測試實施過程必須有受過專業(yè)訓(xùn)練的人員參加

        (D)表面效度會影響被試對測試的印象和積極性

        29、( B )要被試根據(jù)他看到的圖片,講述一段含有過去、現(xiàn)在、將來等發(fā)展過程的故事

        (A)聯(lián)想法

        (B)構(gòu)造法

        (C)完成法

        (D)逆境對話法

        30、構(gòu)造法的典型方法有( C )

        (A)文字聯(lián)想測試

        (B)羅夏墨漬測試

        (C)主題統(tǒng)覺測試

        (D)瑞文推理測試

        31、畫樹法的心理測試中,( B )體現(xiàn)了成長和發(fā)展方面的能量和生命力

        (A)樹冠

        (B)樹干

        (C)樹根

        (D)果實

        32、樹冠呈現(xiàn)( C ),表示被試性格溫和、優(yōu)柔寡斷

        (A)巨大

        (B)特別小

        (C)倒心型

        (D)楊柳下垂型

        33、樹葉呈( A )表示被試有依賴感,不愿獨立

        (A)大葉

        (B)針葉型

        (C)手掌型

        (D)稀少

        34、樹根( B )代表被試有某種情感壓抑

        (A)暴露

        (B)向左膨脹

        (C)向右膨脹

        (D)枯死

        35、樹根( A )代表被試過于關(guān)注過去,心態(tài)不成熟

        (A)暴露

        (B)向左膨脹

        (C)向右膨脹

        (D)枯死

        36、逆境對話法中,兩個人中一人大聲吼道:“嘿!安靜點,不要影響我工作!” 如果被試的回答是:“哦,好的,對不起,我馬上走開!眲t被試屬于( B )

        (A)內(nèi)向攻擊與自我防御

        (B)免于攻擊、需求為主

        (C)外向攻擊、強調(diào)困難

        (D)外向攻擊與自我防御

        37、關(guān)于心理測試,下列說法正確的有( A )

        (A)心理測試的使用者必須經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練

        (B)心理測試的結(jié)果可以完全信賴

        (C)心理測試的結(jié)果需要以排名的方式公布

        (D)心理測試的弊端在于可以通過作假提高成績

      責(zé)編:chenzhu

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