16.股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)的確定方式不包括()。D

　　(A)低于現(xiàn)值

　　(B)高于現(xiàn)值

　　(C)等于現(xiàn)值

　　(D)低于股票期權(quán)授予日的公平市場(chǎng)價(jià)值

　　17.在美國，按照是否符合《國內(nèi)稅務(wù)法則》有關(guān)特殊稅務(wù)處理的規(guī)定。ESO分為兩種類型。即激勵(lì)型期權(quán)(法定股票期權(quán))和()。D

　　(A)法定型期權(quán)

　　(B)指定型期權(quán)

　　(C)獎(jiǎng)勵(lì)型期權(quán)

　　(D)非法定股票期權(quán)

　　18.股票期權(quán)的執(zhí)行方法不包括()。A

　　(A)證券行權(quán)

　　(B)現(xiàn)金行權(quán)

　　(C)無現(xiàn)金行權(quán)

　　(D)無現(xiàn)金行權(quán)并出售

　　19.期權(quán)的行使期限一般不超過10年，強(qiáng)制持有期為()年不等。B

　　(A)2~3

　　(B)3~5

　　(C)2~5

　　(D)3~4

　　20.國外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃。一般不包括()。D

　　(A)基本工資

　　(B)年度津貼或獎(jiǎng)金

　　(C)股票期權(quán)、業(yè)績股

　　(D)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)金

　　21.()是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國。C

　　(A)員工購買企業(yè)股份

　　(B)員工持企業(yè)股

　　(C)員工持股制度

　　(D)員工有效股

　　22.()是指企業(yè)出資者同經(jīng)營者協(xié)商確定的股票價(jià)格。A

　　(A)期股

　　(B)股份

　　(C)股值

　　(D)紅股

　　23.()規(guī)定：經(jīng)營者的期股每年所獲得紅利，要按協(xié)議規(guī)定全部用于補(bǔ)入所認(rèn)購的期股。B

　　(A)J模式

　　(B)B模式

　　(C)A模式

　　(D)S模式

　　24.經(jīng)營者年薪的主要結(jié)構(gòu)模式不包括()。D

　　(A)年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)

　　(B)年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪

　　(C)年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資

　　(D)年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

　　25.B模式規(guī)定。經(jīng)營者所持股份一般以出資額的()倍確定。C

　　(A)1~2

　　(B)1~3

　　(C)1~4

　　(D)1~5

　　26.我國要實(shí)行員工持股的企業(yè)要注意的事項(xiàng)不包括()。D

　　(A)員工持股試點(diǎn)企業(yè)的條件

　　(B)持股人員的參與范圍

　　(C)員工持股比例和股份認(rèn)購

　　(D)確定員工總股金發(fā)行比例

　　27.20世紀(jì)90年代美國經(jīng)理人的薪酬總額中，長期激勵(lì)機(jī)制的收益一直穩(wěn)定在()。B

　　(A)10%~30%

　　(B)20%~30%

　　(C)25%~30%

　　(D)25%~35%