二、多項(xiàng)選擇題

　　1、戰(zhàn)略性人力資源管理更加突出了人力資源的( ACDE )。

　　(A)方向性

　　(B)系統(tǒng)性

　　(C)整體性

　　(D)時(shí)空性

　　(E)規(guī)劃性

　　2、以下關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是( BC )。

　　(A)戰(zhàn)略性人力資源管理代表了現(xiàn)代企業(yè)一種全新的管理理念

　　(B)戰(zhàn)略性人力資源管理就是企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略管理

　　(C)是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念概念性個(gè)對(duì)外部的社會(huì)和政府負(fù)責(zé)，不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量

　　(D)戰(zhàn)略性人力資源管理實(shí)現(xiàn)了人力資源管理的又一次歷史性飛躍

　　(E)戰(zhàn)略性人力資源管理是人力資源管理的高級(jí)階段

　　3、現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展歷程，大概經(jīng)歷了以下哪幾個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期( BDE )。

　　(A)原始管理時(shí)期

　　(B)經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期

　　(C)理論管理時(shí)期

　　(D)科學(xué)管理時(shí)期

　　(E)現(xiàn)代管理時(shí)期

　　4、下列屬于現(xiàn)代管理理論的有( ABDE )。

　　(A)社會(huì)系統(tǒng)理論

　　(B)決策理論

　　(C)科學(xué)管理理論

　　(D)系統(tǒng)管理理論

　　(E)權(quán)變理論

　　5、下列哪些因素對(duì)現(xiàn)代人力資源管理的產(chǎn)生起到了推動(dòng)作用( ABCE )。

　　(A)工業(yè)革命所帶來(lái)的技術(shù)更新

　　(B)勞資雙方關(guān)系的緊張與自由勞資談判的出現(xiàn)

　　(C)人事專(zhuān)家以及由這些專(zhuān)家組成的人事部門(mén)的出現(xiàn)

　　(D)經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)期的基礎(chǔ)

　　(E)20世紀(jì)20年代行為科學(xué)理論的發(fā)展

　　6、在傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段，人事管理活動(dòng)發(fā)生了哪些變化( ABD )。

　　(A)人事管理活動(dòng)被納入了制度化、規(guī)范化的軌道

　　(B)管理工作的范圍不斷擴(kuò)大和深入

　　(C)企業(yè)人事管理不僅對(duì)內(nèi)部的員工負(fù)責(zé)，也必須對(duì)外部的社會(huì)和政府負(fù)責(zé)，不斷提高員工的職業(yè)生活質(zhì)量

　　(D)出現(xiàn)專(zhuān)職的人事管理主管和人事管理部門(mén)

　　(E)一些發(fā)達(dá)國(guó)家如美國(guó)、日本的許多知名大公司之所以紛紛將其“人事部”更名為“人力資源部”

　　7、區(qū)別于人事管理，現(xiàn)代人力資源管理就計(jì)劃的性質(zhì)方面，具有哪些特點(diǎn)( ABC )。

　　(A)長(zhǎng)期性

　　(B)預(yù)先性

　　(C)整合性

　　(D)戰(zhàn)術(shù)性

　　(E)單一性

　　8、下列關(guān)于人事管理與人力資源管理的說(shuō)法正確的是( ABCD )。

　　(A)前者強(qiáng)調(diào)外部控制，而后者倡導(dǎo)自我控制

　　(B)前者對(duì)員工信任度很低，后者對(duì)員工有很高的信任度

　　(C)前者追求成本最小化，而后者追求效用最大化

　　(D)前者強(qiáng)調(diào)專(zhuān)家實(shí)現(xiàn)專(zhuān)案性管理，而后者要求專(zhuān)業(yè)人員與直線(xiàn)管理層的全面整合

　　(E)前者管理注重長(zhǎng)期性，后者管理注重短期性

　　9、下列選項(xiàng)中屬于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的是( ABCDE )。

　　(A)各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才補(bǔ)充與選拔

　　(B)人力資源管理制度

　　(C)組織發(fā)展與變革

　　(D)人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃

　　(E)薪酬福利保險(xiǎn)與員工激勵(lì)

　　10、下列哪些理論屬于戰(zhàn)略性人力資源管理理論的范疇( ABCD )。

　　(A)人力資本理論

　　(B)行為角色理論

　　(C)一般系統(tǒng)理論

　　(D)資源基礎(chǔ)理論

　　(E)規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論