亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      人力資源管理師

      各地資訊
      當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 模擬試題 >> 2018年助理人力資源管理師臨考沖刺題二

      2018年助理人力資源管理師臨考沖刺題二_第5頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2018年11月11日 ]  【

        61.企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境是指( )

        A、企業(yè)周圍的、不受企業(yè)控制的各種外界因素

        B、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)聯(lián)的各種外界因素

        C、企業(yè)外部受到各種環(huán)境的干擾

        D、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)力的大小和外界因素有關(guān)

        E、企業(yè)在環(huán)境控制下受宏觀和微觀的影響

        62.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分類中的變化程度和復(fù)雜程度,包括( )

        A、 不確定性 B、簡單 C、復(fù)雜 D、穩(wěn)態(tài) E、動(dòng)態(tài)

        63. 經(jīng)營環(huán)境的宏觀分析中其經(jīng)濟(jì)環(huán)境包括( )

        A. 經(jīng)濟(jì)體制 B. 經(jīng)濟(jì)形勢 C. 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) D. 經(jīng)濟(jì)政策 E.經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        64. 戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特把資源的開發(fā)和利用分成兩大類,其中基本活動(dòng)可細(xì)分為( )。

        A.生產(chǎn)加工 B. 成品儲(chǔ)運(yùn) C. 市場營銷 D. 售后服務(wù) E.行業(yè)不同

        65. 采用SWOT分析方法的內(nèi)容是( )

        A. S是指企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢 B. W是指企業(yè)內(nèi)部劣勢 C. O是指企業(yè)外部環(huán)境

        D. T指外部環(huán)境的干擾 E. T是指外部環(huán)境的威脅

        66. 企業(yè)總體戰(zhàn)略包括( )

        A. 進(jìn)入戰(zhàn)略 B. 執(zhí)行戰(zhàn)略 C. 發(fā)展戰(zhàn)略 D. 穩(wěn)定戰(zhàn)略 E. 撤退戰(zhàn)略

        67. 企業(yè)在戰(zhàn)略措施中采用不相關(guān)多樣化的目的是( )

        A. 進(jìn)行不同行業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移 B, 利用無形資產(chǎn)帶來乘數(shù)效應(yīng)

        C, 利用不同的市場活動(dòng)分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) D. 培育新的增長機(jī)會(huì) E.加強(qiáng)企業(yè)的靈活性

        68. 企業(yè)采用穩(wěn)定戰(zhàn)略失去平衡的條件是( )

        A. 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) B. 企業(yè)戰(zhàn)略措施 C. 企業(yè)戰(zhàn)略方法 D. 企業(yè)外部環(huán)境

        E. 企業(yè)實(shí)力

        69. 低成本戰(zhàn)略制定的制定的原則是( )

        A. 領(lǐng)先原則

        B. 低成本原則

        C. 全過程低成本原則

        D. 總成最低的原則

        E. 持久原則

        70. 實(shí)施差異化的途徑包括( )

        A. 使用具有獨(dú)特性能的原材料和其他投入要素

        B. 開展技術(shù)開發(fā)活動(dòng)

        C. 嚴(yán)格的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)

        D. 特別的營銷活動(dòng)

        E. 擴(kuò)大經(jīng)營范圍

        71. 以下屬于差異化戰(zhàn)略的制定原則的是( )

        A. 效益原則

        B. 獨(dú)特性原則

        C. 適當(dāng)原則

        D. 有效原則

        E. 產(chǎn)品溢價(jià)原則

        72. 不同行業(yè)階段的戰(zhàn)略由( )組成

        A. 新興行業(yè)的特點(diǎn)

        B. 新興行業(yè)的戰(zhàn)略制定

        C. 成熟行業(yè)的戰(zhàn)略

        D. 衰退行業(yè)的戰(zhàn)略

        E. 新興行業(yè)的戰(zhàn)略

        73. 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施包括( )

        A. 建立與實(shí)施經(jīng)營戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)組織

        B. 合理配置資源,制定預(yù)算和規(guī)劃

        C. 調(diào)動(dòng)群體的積極性,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略計(jì)劃

        D. 建立健全行政指數(shù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)有效的戰(zhàn)略控制

        E. 建立行政支持系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)有效的戰(zhàn)略控制

        74. 經(jīng)營安全狀況分析包括( )

        A. 安全余額

        B. 銷售額平衡點(diǎn)

        C. 經(jīng)營安全率

        D. 銷售額的差額

        E. 安全余額大小

        75. 制訂企業(yè)計(jì)劃的原則是( )

        A. 可行性與創(chuàng)造性相結(jié)合的原則

        B. 短期計(jì)劃和長期計(jì)劃相結(jié)合的原則

        C. 穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合的原則

        D. 最大限度實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大利益原則

        E. 長期計(jì)劃為總目標(biāo)的原則

      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 模擬試題
      • 歷年真題
      • 焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會(huì)計(jì)考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學(xué)歷考試