46.我國(guó)社會(huì)保障體系包括( )。

　　A.社會(huì)保險(xiǎn) B.社會(huì)救助 c.社會(huì)福利 D.社會(huì)優(yōu)撫 E.社會(huì)管理

　　ABCD

　　47.事業(yè)單位在使用崗位排序法時(shí)，為了提高信度和效度多采用多維排列法，包括( )。

　　A.崗位責(zé)任 B.知識(shí)經(jīng)驗(yàn) c.技能要求 D.勞動(dòng)強(qiáng)度 E.勞動(dòng)環(huán)境

　　ABCDE

　　48.以下內(nèi)容中( )是起草單項(xiàng)工資管理制度的工作程序。

　　A.準(zhǔn)確標(biāo)明制度的名稱 B.明確工資支付與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　c.涵蓋該項(xiàng)工資管理的所有內(nèi)容 D.明確界定單項(xiàng)工資制度的作用對(duì)象

　　E.明確界定單項(xiàng)工資制度的范圍

　　ABCDE

　　49.薪酬制度是否科學(xué)合理包括( )。

　　A.給予員工的報(bào)酬是否讓員工滿意 B.關(guān)系到員工個(gè)人的切身利益

　　c.直接影響企業(yè)的人力資源效率 D.直接影響企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　E.影響企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　ABCDE

　　50.企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括( )。

　　A.保證薪酬在勞動(dòng)力市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)性 B.對(duì)各類員工的貢獻(xiàn)給予充分肯定

　　c.合理控制企業(yè)人工成本 D.通過薪酬激勵(lì)機(jī)制的確立，謀求員工與企業(yè)共同發(fā)展

　　E.增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力

　　ABCDE

　　51.企業(yè)工資總額的構(gòu)成包括( )。

　　A.計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資 B.獎(jiǎng)金 c.津貼和補(bǔ)貼 D.加班加點(diǎn)工資

　　E.特殊情況下支付的工資

　　ABCDE

　　52.制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括( )。

　　A.明確掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人工成本狀況 B.明確企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)和要求

　　c.明確企業(yè)的使命、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念 D.掌握企業(yè)的財(cái)力狀況

　　E.掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和員工特點(diǎn)

　　ABCDE

　　53.工作崗位評(píng)價(jià)要素大致可分為( )。

　　A.高度相關(guān) B.中度相關(guān) c.低度相關(guān) D.相關(guān)程度極低 E.無相關(guān)

　　ABCDE

　　54.企業(yè)對(duì)崗位評(píng)價(jià)法采用排列法的優(yōu)點(diǎn)是( )。

　　A.方法簡(jiǎn)單方便 B.易理解、操作 c.能節(jié)約成本 D.能夠有較高的滿意度

　　E.工作說明書明確

　　ABCD

　　55.分類法實(shí)施的缺點(diǎn)包括()

　　A.不能清晰界定等級(jí) B.崗位之間比較困難 c.崗位之間的比較存在主觀性 D.準(zhǔn)確度差

　　E.成本高

　　ACDE

　　56.關(guān)于因素比較法的缺點(diǎn)以下表述正確的是( ).

　　A.對(duì)要素的判斷常常帶有主觀性 B.使評(píng)價(jià)的結(jié)果難以判定

　　c.使評(píng)價(jià)的結(jié)果受到影響 D.需要經(jīng)常作薪酬調(diào)查 E.成本相對(duì)較高

　　ACDE

　　57.評(píng)分法的優(yōu)點(diǎn)( )。

　　A.能夠量化 B.可以避免主觀因素對(duì)評(píng)價(jià)工作的影響

　　c.可以根據(jù)情況對(duì)要素和權(quán)值進(jìn)行調(diào)整 D.工作量較大，費(fèi)時(shí)費(fèi)力 E.易于理解接受

　　ABCE

　　到.確定工作崗位評(píng)價(jià)的主要影響因素大致有( )。

　　A.崗位的復(fù)雜難易程度 B.崗位的責(zé)任 c.勞動(dòng)強(qiáng)度 D.環(huán)境條件

　　E.崗位作業(yè)緊張、困難程度

　　ABCDE

　　59.確定評(píng)價(jià)因素一般包括( )。

　　A.勞動(dòng)負(fù)荷量B.工作危險(xiǎn)性 c.勞動(dòng)環(huán)境 D.腦力勞動(dòng)緊張疲勞程度 E.工作復(fù)雜繁簡(jiǎn)程度

　　ABCDE

　　60.人工成本組成由( )。

　　A.從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬 B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 c.住房、福利費(fèi)用 D.教育經(jīng)費(fèi)

　　E.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)和其他人工成本

　　ABCDE