第六章　工程項(xiàng)目的人力資源管理

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)的表述中，不正確的是(　)。

　　A.管理對象相對集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)

　　B.工程項(xiàng)目的人力資源管理是企業(yè)人力資源管理的全部工作

　　C.根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織模式不同而有所不同

　　D.與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)

　　【正確答案】：B

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　　【答案解析】：本題考核人力資源管理的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)包括：(1)管理對象相對集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)。(2)工程項(xiàng)目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源管理的一部分。(3)根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同。(4)與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關(guān)。(5)管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)。參見教材P115。

　　【該題針對“工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、對于周期長的項(xiàng)目，人力資源管理工作必須增加(　)內(nèi)容。

　　A.組織計(jì)劃

　　B.人員吸納

　　C.團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整

　　D.分工協(xié)作

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：本題考查的是人力資源管理的特點(diǎn)。對于一個規(guī)模較大，工作周期較長的項(xiàng)目來說，團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整則是必須進(jìn)行的工作內(nèi)容之一。參見教材P115。

　　【該題針對“工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程中，人員吸納階段與結(jié)束之間的階段有(　)。

　　A.計(jì)劃檢查階段

　　B.計(jì)劃執(zhí)行階段

　　C.團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段

　　D.問題處理階段

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程包括制定組織計(jì)劃、人員吸納、團(tuán)隊(duì)發(fā)展以及結(jié)束四個階段。參見教材P116。

　　【該題針對“工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、在人員獲取階段，如果獲取不成功應(yīng)該重新進(jìn)行(　)。

　　A.組織計(jì)劃

　　B.來源分析

　　C.實(shí)施獲取

　　D.配合訓(xùn)練

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：人員吸納階段包括：來源分析→實(shí)施吸納→成員確定。參見教材P116圖6—1。

　　【該題針對“工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述，正確的是(　)。

　　A.職責(zé)等同于角色

　　B.職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工

　　C.職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者

　　D.職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無關(guān)

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：本題考核的是項(xiàng)目的角色與職責(zé)的安排。角色是指在項(xiàng)目工作中誰來做某一事情，而職責(zé)則是回答誰決定某一事情。項(xiàng)目的角色和職責(zé)必須分配給合適的項(xiàng)目參與者。角色和職責(zé)可能安排給某單個人，也可能是安排給某組成員。被安排者可能是項(xiàng)目組織的一部分，也可能是組織外的一部分。參見教材P117。

　　【該題針對“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、(2012真題)能夠清晰反映團(tuán)隊(duì)成員與項(xiàng)目相關(guān)的所有活動和同每項(xiàng)活動相關(guān)的所有人員的管理工具是(　)。

　　A.組織分解結(jié)構(gòu)圖

　　B.責(zé)任分配矩陣

　　C.資源分解結(jié)構(gòu)圖

　　D.角色—職責(zé)—職權(quán)表

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：參見教材P118。

　　【該題針對“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、根據(jù)各角色和職責(zé)的要求，下列工作中，最應(yīng)直接體現(xiàn)按需配人、按崗定人要求的是(　)。

　　A.角色和職責(zé)安排

　　B.繪制組織關(guān)系圖

　　C.編制人員配備計(jì)劃

　　D.編制項(xiàng)目組織計(jì)劃

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：人員配備計(jì)劃就是根據(jù)已確定各個角色和職責(zé)的要求，以需配人、以崗定人。參見教材P119。

　　【該題針對“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　8、確定和體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個人之間的相互工作關(guān)系的圖形是(　)。

　　A.網(wǎng)絡(luò)圖

　　B.線性關(guān)系圖

　　C.橫道圖

　　D.組織關(guān)系圖

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：組織關(guān)系圖就是通過某種圖形來確定和形象體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個人之間的相互工作關(guān)系。參見教材P119。

　　【該題針對“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　9、描述人力資源何時加入項(xiàng)目工作及何時脫離項(xiàng)目工作，如何加入和離開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。這在項(xiàng)目人力資源管理中稱為(　)。

　　A.角色和職責(zé)安排

　　B.人員配備計(jì)劃

　　C.人際關(guān)系界面

　　D.工作描述

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：人員配備計(jì)劃描述人力資源何時加入項(xiàng)目工作及何時脫離項(xiàng)目工作，如何加入和脫離項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。參見教材P119。

　　【該題針對“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　10、()是根據(jù)已確定各個角色和職責(zé)的要求，以需配人、以崗定人。

　　A.角色和職責(zé)安排

　　B.人員配備計(jì)劃

　　C.人際關(guān)系界面

　　D.工作描述

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：人員配備計(jì)劃就是根據(jù)已確定各個角色和職責(zé)的要求，以需配人、以崗定人。參見教材P119。

　　【該題針對“項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】