二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

21.企業(yè)在進(jìn)行薪酬水平?jīng)Q策時(shí)，必須考慮影響企業(yè)薪酬水平的企業(yè)外部和企業(yè)自身的有關(guān)因素，以下項(xiàng)目中屬于這些因素的是(          )

A.生活費(fèi)用與物價(jià)水平                                  B.地區(qū)、行業(yè)同行的薪酬水平

C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況                              D.企業(yè)的負(fù)擔(dān)能力

E.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與價(jià)值觀

22．薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括以下哪幾種(          )

A.頻度分析                                                   B.趨中趨勢(shì)分析

C.離散分析                                                   D.相關(guān)分析

E.回歸分析

23．薪酬關(guān)系決策常常是在以下有效性標(biāo)準(zhǔn)之間進(jìn)行平衡的一種結(jié)果(          )

A.成本有效性                                                B.內(nèi)部一致性

C.激勵(lì)性                                                       D.經(jīng)濟(jì)有效性

E.外部競(jìng)爭(zhēng)性

24．以下表述中屬于員工福利的特點(diǎn)的是(          )

A.是勞動(dòng)的間接回報(bào)，是員工基本收入的有效補(bǔ)充

B.具有類似變動(dòng)成本的特點(diǎn)

C.采取實(shí)物支付或延期支付的方式

D.具有類似固定成本的特點(diǎn)

E.在員工之間體現(xiàn)差異性

25．以下項(xiàng)目中屬于員工福利的是(          )

A.法定社會(huì)保險(xiǎn)                                            B.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃

C.帶薪節(jié)日與假期                                         D.各種補(bǔ)貼或補(bǔ)助

E.各種優(yōu)惠服務(wù)

三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

26.報(bào)酬

27．薪酬水平

28．薪酬形式

29．獎(jiǎng)勵(lì)薪酬

30．收益分享計(jì)劃