二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

26．在調(diào)查法中，一般采用的具體的調(diào)查方法有(　　　　　)

A．面談法                   B．電話調(diào)查法

C．案例追蹤法               D．問卷調(diào)查法

E．心理測驗法

27．下列屬于萊維特所說的組織和群體中正式溝通網(wǎng)絡基本形式的有(　　　　　)

A．輪式溝通                 B．Y式溝通

C．鏈式溝通                 D．全方位溝通

E．圓式溝通

28．領導權的分配應堅持的原則有(　　　　　)

A．量才適用，德才兼?zhèn)湓瓌t    B．職權一致，責權對等原則

C．分配適度，系統(tǒng)優(yōu)化原則    D．因事設人，量才授權原則

E．保權授責，科學授權原則

29．途徑—目標理論的補充者和發(fā)展者豪斯教授提出的領導方式有(　　　　　)

A．指令型                   B．獨裁型

C．支持型                   D．參與型

E．成就型

30．在下列激勵理論中，屬于內(nèi)容型激勵理論的有(　　　　　)

A．需要層次理論             B．雙因素理論

C．期望理論                 D．ERG理論

E．公平理論