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      浙江省2009年7月高等教育自學(xué)考試企業(yè)勞動(dòng)工資管理試題_第2頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2012年8月3日 ] 【大 中 小】
       

      三、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)考試網(wǎng)

      在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。

      1.下列不屬于計(jì)件工資制的優(yōu)點(diǎn)是(      )

      A.將勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)成果直接聯(lián)系在一起      B.直接、準(zhǔn)確地反映勞動(dòng)者實(shí)際付出的勞動(dòng)量

      C.反映同等級(jí)不同勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)差別      D.它能促進(jìn)提高出勤率

      2.下列屬于群體績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的是(      )

      A.期股期權(quán)計(jì)劃                                             B.計(jì)時(shí)工資計(jì)劃

      C.崗位工資計(jì)劃                                             D.收益分享計(jì)劃

      3.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃的核心是(      )

      A.失業(yè)保險(xiǎn)                                                    B.醫(yī)療保險(xiǎn)

      C.工傷保險(xiǎn)                                                    D.企業(yè)年金

      4.福利存在是為了讓員工增加對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度,這體現(xiàn)了福利存在具有______原因。(      )

      A.管理的需要                                                B.環(huán)境的壓力

      C.稅收優(yōu)惠的考慮                                         D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃的實(shí)施

      5.影響企業(yè)薪酬水平最直接的影響因素是(      )

      A.薪酬政策                                                    B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況

      C.生活費(fèi)用                                                    D.企業(yè)的負(fù)擔(dān)能力

      責(zé)編:smilemei