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      浙江省2011年4月高等教育自學(xué)考試企業(yè)勞動工資管理試題_第6頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2012年8月3日 ] 【大 中 小】

      三、簡答題(本大題共5小題,每小題6分,共30)www.ExamW.CoM

      26.簡述從企業(yè)方面看,薪酬的功能是什么?

      27.什么是股票所有權(quán)計(jì)劃,其主要操作類型有哪些?

      28.在實(shí)施彈性福利計(jì)劃時(shí),有哪些要點(diǎn)?

      29.薪酬比較比率大于1表明什么,有哪些原因?qū)е滦匠瓯容^比率大于1?

      30.企業(yè)需要進(jìn)行薪酬調(diào)查,請簡述薪酬調(diào)查的目的。

      四、應(yīng)用計(jì)算題(本大題共2小題,每小題6分,共12)中 華 考 試 網(wǎng)

      31.IMG公司的固定費(fèi)用為4000萬,薪酬費(fèi)用為2400萬,變動費(fèi)比率為60%,(1)求盈虧平衡經(jīng)營時(shí)的薪酬費(fèi)用比率;(2)假設(shè)該公司決定當(dāng)年利潤支付股東利息800萬元(法人所得稅率33%)同時(shí)為今后發(fā)展保留960萬的盈余,求此時(shí)安全盈利時(shí)的薪酬費(fèi)用比率。

      32.某公司員工A,其月標(biāo)準(zhǔn)工資為6000,2011年3月請事假5天,病假6天,事假和病假中各有法定節(jié)假日一天,她工作滿8年,病假期間的工資按標(biāo)準(zhǔn)工資70%支付。按照全年每月應(yīng)工作天數(shù)都按30天計(jì)算,A該月工資應(yīng)為多少?

      五、論述題(本大題13)

      33.職位薪酬體系有哪些方面優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),結(jié)合這些優(yōu)缺點(diǎn),試論述在實(shí)施職位薪酬體系時(shí),需要具備怎樣的條件?

      (自考真題暫不提供答案)

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      責(zé)編:smilemei