二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)www.Examw.com

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

21.群體績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃主要包括(          )

A.利潤(rùn)分享計(jì)劃                                               B.收益分享計(jì)劃

C.成功分享計(jì)劃                                               D.小群體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃     

E.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

22.網(wǎng)絡(luò)型文化下企業(yè)薪酬管理具備以下哪些特點(diǎn)？(          )

A.沒有明確的薪酬等級(jí)

B.員工總體薪酬中基本薪酬部分比例往往較小

C.較少關(guān)注薪酬的內(nèi)部公平性

D.其組織中的薪酬具有兩極分化的傾向

E.薪酬的核心元素是基本薪酬

23.創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下的薪酬體系包括(          )

A.靈活的工作描述

B.重視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的勞動(dòng)成本

C.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新和生產(chǎn)過程的改革

D.重視系統(tǒng)控制和工作分工

E.薪酬以市場(chǎng)為基礎(chǔ)

24.專業(yè)技術(shù)人員的薪酬設(shè)計(jì)需要充分考慮到以下哪些工作特點(diǎn)？(          )

A.工作時(shí)間和工作方式高度靈活，很難對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督

B.工作績(jī)效可以由具體成果顯示出來

C.工作時(shí)間無法計(jì)算，工作業(yè)績(jī)不容易被衡量

D.智力含量高，人際協(xié)調(diào)少

E.工作壓力大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

25.法定社會(huì)保險(xiǎn)包括(          )

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)                                                      B.失業(yè)保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)                                                      D.醫(yī)療保險(xiǎn)  

E.生育保險(xiǎn)