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      浙江省2010年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題_第5頁

      來源:考試網(wǎng) [ 2013年1月19日 ] 【大 中 小】

      三、填空題(本大題共4小題,每小題2分,共8)

      請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無分。

      1.勞動(dòng)力資源管理與開發(fā)主要涉及四個(gè)方面的內(nèi)容,概括起來就是:一要__________;二要育好人;三要用準(zhǔn)人;四要__________。

      2.貨幣工資是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后得到的__________。貨幣工資反映的是勞動(dòng)者_(dá)_________上獲得的工資。

      3.求職信一般有標(biāo)題、稱呼、__________、__________、附件五個(gè)部分組成。

      4.勞動(dòng)行為的行動(dòng)系統(tǒng)包括__________、__________、勞動(dòng)實(shí)施、勞動(dòng)行動(dòng)方式或手段等四個(gè)因素。

      四、名詞解釋(本大題共4小題,每小題4分,共16)

      1.暈輪效應(yīng)誤差

      2.計(jì)件工資

      3.職業(yè)聲望

      4.行政職業(yè)能力測(cè)試

      五、簡答題(本大題共3小題,每小題6分,共18)

      1.簡述勞動(dòng)力資源投資的特點(diǎn)。

      2.簡述工資水平及其影響因素。

      3.簡述我國失業(yè)的特點(diǎn)。

      六、論述題(本大題共2小題,每小題11分,共22)

      1.論述影響勞動(dòng)力供給的因素。

      2.論述面試的主要目的。

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      責(zé)編:dengting