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      浙江省2010年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)就業(yè)概論試題_第4頁(yè)

      來(lái)源:考試網(wǎng) [ 2013年1月19日 ] 【大 中 小】

      二、多項(xiàng)選擇題(本大題共8小題,每小題2分,共16)

      在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

      1.以下關(guān)于“勞動(dòng)”的說(shuō)法正確的是(          )

      A.勞動(dòng)是人的有目的的活動(dòng)

      B.勞動(dòng)是人的客觀(guān)物質(zhì)活動(dòng)

      C.人的勞動(dòng)具有雙重效果

      D.勞動(dòng)一開(kāi)始并不是社會(huì)活動(dòng),隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展,勞動(dòng)逐漸成為社會(huì)活動(dòng)

      E.勞動(dòng)不僅改變了勞動(dòng)對(duì)象,同時(shí)在勞動(dòng)中也改變了人本身及其人類(lèi)的社會(huì)狀況

      2.勞動(dòng)行為的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)所包含的因素有(          )

      A.結(jié)果                                                           B.需要

      C.目標(biāo)                                                           D.動(dòng)機(jī)

      E.行為

      3.下列選項(xiàng)中屬于描述勞動(dòng)者行為的是(          )

      A.勞動(dòng)分工                                                    B.勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)

      C.勞資談判                                                    D.勞動(dòng)者的罷工行為

      E.勞動(dòng)協(xié)作

      4.工作分析由工作描述和工作說(shuō)明書(shū)兩部分組成。其中,工作描述包括的內(nèi)容有(          )

      A.生理要求                                                    B.工作活動(dòng)和工作程序

      C.工作崗位所處的自然條件                           D.心理要求

      E.知識(shí)技能要求

      5.下列關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的一些經(jīng)典理論描述正確的是(          )

      A.制度學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響

      B.新古典學(xué)派特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)性要素對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響

      C.制度學(xué)派非常強(qiáng)調(diào)工會(huì)、大型企業(yè)、文化、習(xí)俗等因素在工資決定過(guò)程中的作用

      D.新古典學(xué)派源自于以亞當(dāng)·斯密、大衛(wèi)·李嘉圖以及19世紀(jì)早期經(jīng)濟(jì)學(xué)家為代表人物的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)

      E.制度學(xué)派樂(lè)于使用案例研究,樂(lè)于運(yùn)用歸納法

      6.就業(yè)的基本特征有(          )

      A.社會(huì)性                                                       B.經(jīng)濟(jì)性

      C.流動(dòng)性                                                       D.變動(dòng)性

      E.計(jì)劃性

      7.工會(huì)作為工人階級(jí)自愿結(jié)合的群眾組織,是工人群眾的代表者,工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)受法律保障。下列屬于工會(huì)權(quán)利的是(          )

      A.工會(huì)有參與管理國(guó)家和企業(yè)、參政議政的權(quán)利

      B.工會(huì)有召開(kāi)職工代表大會(huì)的權(quán)利,并通過(guò)職工代表大會(huì)這一形式對(duì)企業(yè)實(shí)行民主管理

      C.工會(huì)有調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和代表職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同的權(quán)利

      D.工會(huì)有監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的權(quán)利

      E.工會(huì)有維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利

      8.下列說(shuō)法正確的是(          )

      A.工資率是指某人工作時(shí)間每增加一個(gè)單位,其貨幣工資收入所對(duì)應(yīng)上升的比率

      B.工資率的高低代表閑暇的機(jī)會(huì)成本的高低

      C.工資率越高,人們選擇閑暇的可能性增大

      D.工資率越低,人們選擇閑暇的可能性增大

      E.工資率的高低是決定勞動(dòng)者是否提供勞動(dòng)力和提供多少勞動(dòng)力的一個(gè)重要因素

      責(zé)編:dengting