6.“市場配置”模式較之其他類型的勞動力市場模式具有較高的配置效率，是因為(      )

A.人的有限理性                                             B.人的全面發(fā)展

C.信息的完全性                                             D.信息的對稱性

7.下列現(xiàn)象屬于地區(qū)間流動的是(      )

A.勞動者的就職崗位由一個企業(yè)轉到另一個企業(yè)

B.勞動者從工資低、就業(yè)機會少的地區(qū)流向工資高、就業(yè)機會多的地區(qū)

C.勞動者在同一地位等級或同一聲望等級的職業(yè)之間流動

D.勞動者由衰落的舊產(chǎn)業(yè)流向崛起的新產(chǎn)業(yè)

8.勞動邊際產(chǎn)量是指當其他投入要素不變時，企業(yè)每增加一個單位勞動投入（或一個勞動力）所能增加的(      )

A.收益總量                                                    B.收益增量

C.實物產(chǎn)出量                                                D.邊際產(chǎn)量

9.下列關于勞動力需求邊際生產(chǎn)力理論的假設描述正確的一項是(      )

A.產(chǎn)量最大化是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的目的

B.為了便于采用圖表分析，假設企業(yè)投入的生產(chǎn)要素只有兩種，即資本和勞動力

C.企業(yè)勞動力市場和產(chǎn)品市場都是壟斷性的

D.工資是勞動力的唯一成本，勞動力是異質的

10.根據(jù)洛侖茲曲線推導出的判斷收入分配平均程度的指標是(      )

A.歐�，斚禂�(shù)                                                B.洛侖茲系數(shù)

C.基尼系數(shù)                                                    D.貝克爾系數(shù)

11.下列說法正確的是(      )

A.西方經(jīng)濟學家亞當·斯密提出并發(fā)展了人力資本理論

B.人力資本理論等同于工資決定理論

C.在人力資本投資中保健支出是最主要的

D.人力資本對經(jīng)濟增長起著十分重要的作用，也對個人的工資收入水平產(chǎn)生重要的影響

12.下列活動屬于就業(yè)的是(      )

A.一個家庭主婦在自己家進行家務勞動

B.一個40周歲的成年人以為業(yè)

C.一個年齡不滿15周歲的男孩在一家私營企業(yè)上班，月工資600元

D.一個61周歲的男子在一家超市從事送貨工作，月工資800元

13.導致結構性失業(yè)的原因之一是(      )

A.勞動力資源的質量不能跟上新崗位技術的要求

B.經(jīng)濟發(fā)展處于低谷

C.工資剛性

D.信息不對稱

14.一個人積極探究某種事物和愛好某種活動的心理傾向稱為(      )

A.氣質                                                           B.興趣

C.個性                                                           D.人格

15.__________是一種主要用以測評應試者人際關系處理能力的情景模擬活動。(      )

A.無領導小組討論                                         B.公文處理

C.角色扮演                                                    D.管理游戲