課程代碼：06090

一、單項選擇題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.明尼蘇達操作速度測驗主要用來測驗人的______能力。（      ）

A.文書傾向                             B.運動技能傾向

C.機械傾向                             D.技能技巧

2.與績效考評相比，素質(zhì)測評主要是對主體工作______條件的分析與確定。（      ）

A.環(huán)境                                 B.態(tài)度

C.過程                                 D.前

3.結(jié)構(gòu)式面試是指在面試時（      ）

A.要求被試擬定某問題結(jié)構(gòu)               B.預(yù)先規(guī)定面試要求和程序

C.預(yù)先擬定面試問題                     D.預(yù)先擬定面試評分標準

4.______誤差，是指測評者不是實事求是地對每個素質(zhì)獨立測評，而是依據(jù)其是否具有相關(guān)性特點而進行推斷。（      ）

A.類己效應(yīng)                             B.對比效應(yīng)

C.趨中心理效應(yīng)                         D.邏輯效應(yīng)

5.希波拉克特認為，人體內(nèi)有四種體液：血液、粘液、黃膽汁、黑膽汁，黑膽汁占優(yōu)勢的人表現(xiàn)為（      ）

A.多血質(zhì)                               B.膽汁質(zhì)

C.抑郁質(zhì)                               D.粘液質(zhì)

6.能力性向測驗測評的是個體的（      ）

A.才能                                 B.潛能

C.知識                                 D.智商

7.______一般是指手勢、身勢、面部表情、眼色、人際空間位置等一系列能夠揭示內(nèi)在意義的動作。（      ）

A.動作                                 B.行為

C.體態(tài)語                               D.情感

8.1938年默里與摩根編制了投射測驗之一的______，簡稱TAT。（      ）

A.智力測驗                             B.16因素測驗

C.主題統(tǒng)覺測驗                         D.墨跡測驗

9.量化使素質(zhì)測評的結(jié)果表現(xiàn)為______，因此，就使得紛雜的行為特征描述，可以由彼此離散的狀態(tài)綜合為一簡單的分數(shù)或等級。（      ）

A.質(zhì)量                                 B.權(quán)重

C.分數(shù)                                 D.等級

10.素質(zhì)測評的______原則，即要求整個素質(zhì)測評過程對于每個被測評者來說都是一致的，不是對某些人特別嚴格而對另一些人隨意，測評者必須按統(tǒng)一的標準要求進行客觀的測評，這是保證選拔結(jié)果有效的前提。（      ）

A.公正性                               B.差異性

C.準確性                               D.可比性