自考《管理心理學》預測試題及答案

　　一、選擇題

　　1.( C )管理心理學最早產(chǎn)生于本世紀 。

　　A.20-30年代 B.30-40年代 C.50-60年代 D.70-80年代

　　2.( B )由組織正式文件明文規(guī)定的，群體成員有固定編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責和分工，這種群體稱為 。

　　A.非正式群體; B.正式群體;C.小群體; D.參照群體;

　　3.( B )工程心理學作為一門學科，主要研究的是 。

　　A.人與事的關(guān)系 B.人與機器的關(guān)系 C.人與人的關(guān)系 D.人與社會環(huán)境的關(guān)系

　　4.( C )麥克里蘭德的成就需要理論認為，多大的百分比的機會可以最大限度地激勵人們?nèi)ト〉贸删?。

　　A. 20%; B. 40%; C. 50%; D. 70%;

　　5.( B )提出社會測量法的人是 。

　　A. 亞當斯; B. 莫雷諾; C. 韋伯; D. 馬斯洛;

　　6.( B ).以權(quán)力地位為中心的價值觀是 。

　　A.經(jīng)濟性價值觀 B.政治性價值觀 C.審美性價值觀 D.社會性價值觀

　　7.( D )在下列組織結(jié)構(gòu)中，部門權(quán)力最大的組織結(jié)構(gòu)類型是 。

　　A. 直線型; B. 直線職能型; C. 靈活型; D. 事業(yè)部型;

　　8.( A )表揚、獎勵員工，并讓人他們參與管理，這能滿足員工的 。

　　A.尊重需要 B.交往(或愛的)需要 C.安全需要 D.生理需要

　　9.( C )在管理心理學研究的主要方法中，可在很大范圍內(nèi)進行調(diào)查，花錢費時不多，但效果較好的方法是 。

　　A.實驗法; B.測驗法; C.問卷調(diào)查法; D.案例研究法;

　　10.( B )菲德勒認為，影響領(lǐng)導者領(lǐng)導效能的三大因素分別是：領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系，領(lǐng)導者權(quán)力的大小和 。

　　A.愿意追隨的程度 B.任務(wù)的結(jié)構(gòu) C.參與支持 D.領(lǐng)導者是否有個人魅力