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【案例五】
社會工作者準(zhǔn)備為一些存在就業(yè)困境的社區(qū)矯正對象舉辦一個就業(yè)輔導(dǎo)小組。服務(wù)計劃的理念、目標(biāo)、主要內(nèi)容如下所示:理念(原因分析、理論基礎(chǔ)):社會工作者在開展就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)時,發(fā)現(xiàn)不少社會矯正對象存在著因非理性信念而導(dǎo)致的自我認(rèn)知偏差及對社會認(rèn)同低等現(xiàn)象,社會工作者決定以理性情緒治療模式為理論基礎(chǔ)開展小組工作,幫助社區(qū)矯正對象通過改善自我認(rèn)知提升就業(yè)能力?偰繕(biāo):促進(jìn)社區(qū)矯正對象回歸社會。具體目標(biāo):①改善自我認(rèn)知;②提升就業(yè)能力。每節(jié)活動主題:第一節(jié):相互認(rèn)識、建立小組契約、討論小組計劃;第二節(jié):分享就業(yè)經(jīng)歷;第三節(jié):邀請職業(yè)介紹所工作人員介紹就業(yè)信息;第四節(jié):參觀社區(qū)矯正就業(yè)基地;第五節(jié):學(xué)習(xí)面試技巧;第六節(jié):總結(jié)、處理離別情緒。
【問題】
1.分別對上述小組服務(wù)方案中的目標(biāo)與活動主題的相關(guān)性,以及理論基礎(chǔ)與活動主題的相關(guān)性作出簡要評價。
2.依據(jù)理性情緒治療模式,結(jié)合案例,修正小組目標(biāo)(總目標(biāo)、具體目標(biāo)),修正每節(jié)小組活動主題并簡要說明其內(nèi)容。
【答案解析】
1.小組服務(wù)的目標(biāo)與活動主題應(yīng)該嚴(yán)格貼近服務(wù)對象的需求,且二者之間要高度相關(guān),案例中表現(xiàn)出來的是:
(1)各項活動主題包括介紹就業(yè)信息、面試技巧、參觀基地.等,都與“社區(qū)矯正對象”的特定身份和特殊心理狀態(tài)相關(guān)性低,主題內(nèi)容也沒有涉及任何“改善自我認(rèn)知、提升就業(yè)能力”的內(nèi)容,屬于一般性的就業(yè)促進(jìn)指導(dǎo)工作。
(2)理性情緒治療模式指出,服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為的反應(yīng)受到服務(wù)對象的信念系統(tǒng)的影響。如果服務(wù)對象用一些非理性的信念看待引發(fā)事件,這種非理性信念就會促使服務(wù)對象情緒和行為上出現(xiàn)困擾。理性情緒治療模式的治療技巧包括非理性信念的檢查技巧和非理性信念的辯論技巧。而活動主題包括介紹就業(yè)信息、面試技巧、參觀基地等,不涉及該理論及其所配套的治療技巧,屬于簡單的直接治療方法。由此可以看出,該小組服務(wù)方案各項活動主題與其總目標(biāo)、理論基礎(chǔ)相關(guān)性都較小,達(dá)成小組目標(biāo)的困難較大。
2.理性情緒治療模式以人本主義作為自己理論的基礎(chǔ),提出了著名的ABC理論。理性情緒治療模式指出,服務(wù)對象的認(rèn)知、情緒和行為的反應(yīng)受到服務(wù)對象的信念系統(tǒng)的影響。理性情緒治療模式的治療技巧包括非理性信念的檢查技巧和非理性信念的辯論技巧。
(1)非理性信念的檢查技巧,主要包括反應(yīng)感受、角色扮演和識別等。
(2)非理性信念的辯論技巧,主要包括辯論、理性功課、放棄自我評價、自我表露、示范、替代性選擇、去災(zāi)難化和想象等。
(3)據(jù)此并結(jié)合案例,修正小組工作計劃書內(nèi)容如下:總目標(biāo):社區(qū)矯正對象走出就業(yè)困境。具體目標(biāo):
、俜此甲陨韱栴},增強(qiáng)自尊自信;
②提升就業(yè)能力,積極融人社會。每節(jié)活動主題:第一節(jié):相互認(rèn)識、建立小組契約、討論小組計劃。第二節(jié):邀請心理專家做心理輔導(dǎo)和糾正。第三節(jié):邀請矯正成功典型做分享報告。第四節(jié):交流就業(yè)求職的經(jīng)驗與教訓(xùn)。第五節(jié):模擬求職現(xiàn)場,設(shè)定各種求職障礙。第六節(jié):提升自信,學(xué)習(xí)面試技巧。第七節(jié):總結(jié)、處理離別情緒,聯(lián)系介紹職位。
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責(zé)編:chenzhu
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