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      2019年中級經濟師《工商管理》強化試題及答案十三_第3頁

        40 下列不屬于多品種小批量生產物流的特征的是( )。

        (A)一般采用混流生產

        (B)使用ERP實現相關需求的計劃

        (C)物料的消耗很容易確定,所以成本很容易降低

        (D)由于產品的多樣性,對供應商有較強的需求,所以外部物流的協(xié)調難度很難控制

        41 現代倉儲業(yè)務還向流通、銷售、零部件供應等方向延伸,用來儲存物品的倉庫不僅具備儲存功能,還增加了分揀、配送、捆包、流通加工和信息處理功能,這說明倉儲管理具有( )功能。

        (A)供需調節(jié)

        (B)價格調節(jié)

        (C)配送和流通加工

        (D)調節(jié)貨物運輸能力

        42 筐、箱、袋裝、桶的貨物及木材、鋼材等貨物適合( )方式堆碼。

        (A)散堆

        (B)貨架

        (C)成組

        (D)垛堆

        43 根據技術創(chuàng)新的新穎程度,技術創(chuàng)新可以分為( )。

        (A)漸進性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新

        (B)產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新

        (C)原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新

        (D)集成創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新

        44 搶先在競爭對手之前不斷推出新的產品和生產工藝來占領市場,以進人新的或擴大原有的技術領域或市場領域的戰(zhàn)略類型是( )。

        (A)防御型戰(zhàn)略

        (B)切入型戰(zhàn)略

        (C)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略

        (D)進攻型戰(zhàn)略

        45 迅速直接,合作多以單個項目或成果為主,優(yōu)勢互補明顯是下列( )種產學研聯(lián)盟的特點。

        (A)校內產學研聯(lián)盟

        (B)雙向聯(lián)合體合作模式

        (C)多向聯(lián)合體合作模式

        (D)中介協(xié)調型合作模式

        46 下列關于創(chuàng)新的說法,錯誤的是( )。

        (A)創(chuàng)新是熊彼特在他的著作《經濟發(fā)展理論》中首次提出來的

        (B)創(chuàng)新是把生產要素和生產條件的新組合引入生產體系中,建立一種新的生產函數

        (C)創(chuàng)新的目的是獲得技術領先

        (D)創(chuàng)新的類型包括產品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、資源配置創(chuàng)新和組織創(chuàng)新

        47 企業(yè)采用矩陣法進行項目組合評估時,對處于技術組合分析圖中第Ⅲ象限的項目,應采取的策略是( )。

        (A)放棄投資

        (B)維持現有投資

        (C)重點投資

        (D)與競爭對手保持同等投資

        48 把技術創(chuàng)新戰(zhàn)略分為進攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略和切人型戰(zhàn)略,是按照( )標準來劃分的。

        (A)企業(yè)所期望的技術競爭地位的不同

        (B)企業(yè)行為方式的不同

        (C)技術來源的不同

        (D)技術方式的不同

        49 企業(yè)根據過去的業(yè)務活動量水平,計算出每一業(yè)務活動量所需人員的相應增加量,再把對實現未來目標的業(yè)務活動增量按照計算出的比例關系,折算成總的人員需求增量,再把總的人員需求量按比例折算成各類人員的需求量,這種方法叫做( )。

        (A)管理人員判斷法

        (B)一元回歸分析法

        (C)轉換比率分析法

        (D)馬爾可夫模型法

        50 ( )主要是對某一職務可能的人員流人量和流出量進行估計,用該職務的現職人員數加上可能的人員流人量,減去可能的流出量,就可以得到該職務的內部人力資源供給量。

        (A)管理人員接續(xù)計劃法

        (B)管理人員判斷法

        (C)人員核查法

        (D)馬爾可夫模型法

        51 績效考核在企業(yè)內部創(chuàng)造了一種優(yōu)勝劣汰的壓力環(huán)境,同時也將員工的個人目標和企業(yè)的發(fā)展目標結合起來,這體現了績效考核的( )功能。

        (A)監(jiān)控

        (B)激勵

        (C)溝通

        (D)增進績效

        52 行為錨定評價法是把評級量表法和( )結合起來,取二者之所長。

        (A)關鍵事件法

        (B)書面鑒定法

        (C)民主評議法

        (D)比較法

        53 ( )是基于企業(yè)經營管理績效的系統(tǒng)考核體系,是指企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標決策對層層分解產生的可操作性的戰(zhàn)術指標,是宏觀戰(zhàn)略決策執(zhí)行效果的監(jiān)測指針,對組織戰(zhàn)略目標有增值作用。

        (A)平衡計分卡法

        (B)關鍵績效指標法

        (C)目標管理法

        (D)量表法

        54 某公司向銀行借款000萬元,期限為5年,年利率為12%,按復利計算,那企業(yè)到期時應該償還的金額是( )萬元。

        (A)3 5 2 4

        (B)3 525.6

        (C)3 5 26.

        (D)3 527.6

        55 某公司的某投資項目,預計在5年后可獲得投資收益200萬元,假定年利率為10%,那么該公司投資收益的復利現值為( )萬元。

        (A)123.18

        (B)124.18

        (C)125.18

        (D)126.18

        56 某公司的某項目在5年建設期內每年年末從銀行借款200萬元,借款利息率為10%,則該項目竣工后應付本息和為( )萬元。

        (A)1120

        (B)1110

        (C)1220

        (D)1221

        57 某企業(yè)打算發(fā)行10萬只優(yōu)先股,每只股票的股利是5元,利率是5%,那么這批優(yōu)先股的現值是( )萬元。

        (A)1000

        (B)2 000

        (C)3 000

        (D)6 000

        58 某企業(yè)租人設備,每年年末需要支付租金10萬元,年復利利率為8%,則5年內支付的租金總額的現值是( )萬元。

        (A)36.927

        (B)37.927

        (C)38.927

        (D)39.927

        59 在電子商務運作系統(tǒng)的組成要素中,( )構成了電子商務活動的核心要素。

        (A)企業(yè)

        (B)消費者

        (C)銀行

        (D)物流配送體系

        60 在B2C電子商務中,基本組成部分包括為顧客提供在線購物場所的網上商店、為顧客進行商品配送的物流系統(tǒng)和( )。

        (A)資金結算的電子支付系統(tǒng)

        (B)店面系統(tǒng)

        (C)服務員系統(tǒng)

        (D)售后服務系統(tǒng)

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