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      2019年中級經濟師《工商管理》強化試題及答案九_第3頁

        41 新企業(yè)在進行基本建設時,所依據的企業(yè)生產能力是( )。

        (A)查定生產能力

        (B)計劃生產能力

        (C)設計生產能力

        (D)現實生產能力

        42 根據《公司法》,有限責任公司中監(jiān)事的任期為每屆( )年。

        (A)二

        (B)三

        (C)四

        (D)五

        43 測算方法與普通股基本相同,只是不考慮籌資費用的資本成本率測算的是( )。

        (A)優(yōu)先股成本

        (B)留用利潤成本

        (C)債券成本

        (D)銀行借款成本

        44 十分重視運用組織結構、激勵手段和控制系統(tǒng)來促進戰(zhàn)略實施的企業(yè)戰(zhàn)略實施模式是( )。

        (A)指揮型

        (B)合作型

        (C)轉化型

        (D)增長型

        45 某企業(yè)計劃2013年投資一個新的生產線項目,經測算,該項目廠房投資為200萬元,設備投資為500萬元,流動資產投資額為50萬元,企業(yè)所得稅率為25%。則該項目初始現金流量為( )萬元。

        (A)500

        (B)525

        (C)562.5

        (D)750.

        46 由于基本薪酬是企業(yè)依據員工的職位、職級、能力和工作結果所支付給員工的報酬,因此,基本薪酬制度主要有以職位為導向的基本薪酬制度設計和以( )為導向的基本薪酬制度設計兩種方法。

        (A)工作時間

        (B)地點

        (C)技能

        (D)部門

        47 通過獲取作業(yè)現場信息,實時地進行作業(yè)核算,并把結果與作業(yè)計劃有關指標進行對比分析,及時提出控制措施。這種生產方式是( )。

        (A)事前控制

        (B)事中控制

        (C)事后控制

        (D)全員控制

        48 甲公司與乙公司重組后,甲公司存續(xù),乙公司全部資產并入甲公司,并注銷乙公司法人資格,此重組采用的是( )方式。

        (A)新設合并

        (B)吸收合并

        (C)收購

        (D)回購

        49 倉儲使消費者可以在任何季節(jié)都能購買到大米。這體現了倉儲管理的( )功能。

        (A)供需調劑

        (B)價格調節(jié)

        (C)貨物運輸能力調節(jié)

        (D)配送與流通加工

        50 能夠激勵員工的長期化行為,并且風險最大的收入分配方式是( )。

        (A)員工持股

        (B)利潤分享計劃

        (C)股票期權

        (D)結構工資制

        51 員工的非經濟性薪酬主要包括三個方面,下列選項中不屬于員工的非經濟性薪酬的是( )。

        (A)工作本身

        (B)獎金

        (C)工作環(huán)境

        (D)企業(yè)文化

        52 由有經驗的專家依賴自己的知識、經驗和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源需求進行直覺判斷和預測,這是人力資源需求預測方法中的( )。

        (A)管理人員判斷法

        (B)德爾菲法

        (C)轉換比率分析法

        (D)人員核查法

        53 監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機關,由( )產生。

        (A)董事會任命

        (B)股東會選舉

        (C)經理層選舉

        (D)外部招聘

        54 使用每股利潤分析法選擇籌資方式時,所計算的每股利潤無差別點是指兩種或兩種以上籌資方案普通股每股利潤相等時的( )水平。

        (A)營業(yè)利潤

        (B)息稅前利潤

        (C)凈利潤

        (D)利潤

        55 下列說法正確的是( )。

        (A)績效考核準備階段的主要任務是績效溝通與績效考核評價

        (B)績效考核評價主體一般包括上級、同事、下級和客戶四類

        (C)績效考核結果的反饋是績效考核過程中的最后一個階段

        (D)考核錯誤是由出現在考核主體身上的暈輪效應、從眾心理等導致的

        56 認為研究與開發(fā)是技術創(chuàng)新的主要來源的模式是( )。

        (A)需求拉動模式

        (B)技術推動模式

        (C)交互作用創(chuàng)新模式

        (D)系統(tǒng)集成和網絡創(chuàng)新模式

        57 某企業(yè)投資某項目,總投資1000萬元,每年凈現金流量分別為200萬元、280萬元、200萬元、300萬元、220萬元,則該項目不考慮資金時間價值的平均報酬率為( )。

        (A)12%

        (B)20%

        (C)24%

        (D)30%

        58 企業(yè)在生產過程中,采用實時控制,控制的重點是當前的生產過程。這種生產控制方式是( )。

        (A)事前控制

        (B)事中控制

        (C)事后控制

        (D)全員控制

        59 以下屬于行業(yè)生命周期中成熟期的特點的是( )。

        (A)競爭壓力小,企業(yè)規(guī)模小

        (B)行業(yè)規(guī)模擴大,市場營銷和生產管理成為關鍵職能

        (C)行業(yè)由分散走向集中

        (D)市場萎縮,規(guī)?s小

        60 根據我國《公司法》,國有獨資公司的經理由( )聘任或解聘。

        (A)職工大會

        (B)監(jiān)事會

        (C)董事會

        (D)國有資產監(jiān)管機構

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