下載APP
訂閱公眾號
微信學(xué)習(xí)群
當(dāng)前位置：
課程咨詢一、單項選擇題
1 【正確答案】 B
【試題解析】 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)可以授權(quán)公司董事會行使股東會的部分職權(quán)，決定公司的重大事項，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發(fā)行公司債券，必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)決定。故選B。
2 【正確答案】 C
【試題解析】 極差，也稱全距，是～組數(shù)據(jù)中最大值與最小值之差。根據(jù)題意，題中所列數(shù)據(jù)最大值為90500，最小值為15400，極差為90500—15400=75100。故選C。
3 【正確答案】 C
【試題解析】 營業(yè)杠桿系數(shù)(DOL)，也稱營業(yè)杠桿程度，是息稅前利潤的變動率相當(dāng)于銷售額(營業(yè)額)變動率的倍數(shù)。如果某倉業(yè)的營業(yè)杠桿系數(shù)為2，則說明當(dāng)公司營業(yè)額增長1倍時，息稅前利潤將增長2倍。
4 【正確答案】 A
【試題解析】 本題考查有限責(zé)任公司的監(jiān)事會。有限責(zé)任公司監(jiān)事的任期每屆為三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。
5 【正確答案】 C
【試題解析】 物料清單又稱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件，它反映產(chǎn)品組成結(jié)構(gòu)層次及每一層次下組成部分本身的需求量。
【知識模塊】 生產(chǎn)管理與控制
6 【正確答案】 D
【試題解析】 系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型。時期為1990～2000年。系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型是第五代創(chuàng)新過程模型(5IN)，是一體化模型的理想化發(fā)展。
【知識模塊】 技術(shù)創(chuàng)新管理
7 【正確答案】 A
【試題解析】 本題考查企業(yè)基本薪酬制度設(shè)計方法中的計點法和因素比較法。二者都需要首先找出各類職位共同的“付酬因素”，而B、C、D項則是因素比較法的特點，也是區(qū)別于計點法的地方。
【知識模塊】 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
8 【正確答案】 A
【試題解析】 因素比較法與計點法有相同之處，也是需要首先找出各類職位共同的“付酬因素”。
【知識模塊】 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
9 【正確答案】 B
【試題解析】 問卷獲得管理層的最終認(rèn)可后，還必須進行預(yù)測試。在沒有進行預(yù)測試前，不應(yīng)當(dāng)進行正式的詢問調(diào)查。在預(yù)測試完成后，任何需要改變的地方應(yīng)當(dāng)切實修改。在進行實地調(diào)研前應(yīng)當(dāng)再一次獲得各方的認(rèn)同。如果預(yù)測試導(dǎo)致問卷產(chǎn)生較大的改動，應(yīng)進行第二次測試。故選B。
10 【正確答案】 B
【試題解析】 中位數(shù)是一組數(shù)據(jù)排序后處于中間位置的變量值，是一組數(shù)據(jù)的中點，即高于和低于它的數(shù)據(jù)各占一半。本題中中位數(shù)是1500。
11 【正確答案】 A
【試題解析】 生產(chǎn)進度控制的目標(biāo)是準(zhǔn)時生產(chǎn)，即只在需要的時間，按需要的品種生產(chǎn)需要的數(shù)量，既要保證交貨期，又要保持和調(diào)整生產(chǎn)進度。
12 【正確答案】 B
【試題解析】 本題考查的是項目投資決策評價指標(biāo)。選項ACD均屬于貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)。選項B屬于非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)，其沒有考慮資金的時間價值。所以本題答案為B。
13 【正確答案】 C
【試題解析】 本題考查項目管理實施的階段。在R&D項目管理過程中，實施階段管理的重點是指導(dǎo)、監(jiān)督、預(yù)測、控制。
14 【正確答案】 B
【試題解析】 綜合資本成本率是指一個企業(yè)全部長期資本的成本率，通常是以各種長期資本的比例為權(quán)重，對個別資本成本率進行加權(quán)平均測算，故又稱加權(quán)平均資本成本率。個別資本成本率和各種資本結(jié)構(gòu)兩個因素決定綜合資本成本率。在個別資本成本率一定的情況下，企業(yè)綜合資本成本率的高低是由資本結(jié)構(gòu)所決定的，這是資本結(jié)構(gòu)決策的一個原理。
15 【正確答案】 C
【試題解析】 本題考查的是創(chuàng)新的含義。熊彼特認(rèn)為，“創(chuàng)新”就是把生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系，即“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，其目的是為了獲取潛在的利潤。所以本題正確答案為C。
16 【正確答案】 C
【試題解析】 工藝創(chuàng)新，也稱過程創(chuàng)新，是產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)變革。包括新工藝、新設(shè)備和新組織管理方式。煉鋼用的氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐、鋼鐵生產(chǎn)中的連鑄系統(tǒng)、早期福特公司采用的流水作業(yè)以及現(xiàn)代的計算機集成制造系統(tǒng)等，都是重大的工藝創(chuàng)新。
17 【正確答案】 D
【試題解析】 《國家長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出，要把建立以企業(yè)為主體、以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系作為突破口，建立國家創(chuàng)新體系�！爱a(chǎn)”、“學(xué)”、“研”聯(lián)盟的主要優(yōu)點是能充分利用合作伙伴的知識技能和資源，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。減少成本和風(fēng)險。
18 【正確答案】 C
【試題解析】 由于債權(quán)資本成本率一般低于股權(quán)資本成本率，因此，公司的債權(quán)資本越多，債權(quán)資本比例就越高，綜合資本成本率就越低，從而公司的價值就越大。
19 【正確答案】 A
【試題解析】 本題考查股份有限公司的股東大會每年召開的最低次數(shù)為一次。
20 【正確答案】 B
【試題解析】 本題考查的是系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型。在技術(shù)創(chuàng)新過程模型中，系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型最為顯著的特征是它代表了創(chuàng)新的電子化和信息化過程，更多地使用專家系統(tǒng)來輔助開發(fā)工作，仿真模擬技術(shù)部分替代了實物原型。所以本題答案為B。
21 【正確答案】 B
【試題解析】 橫向并購即處于同一行業(yè)的兩個或多個企業(yè)所進行的并購。例如兩家航空公司或石油公司的并購。
22 【正確答案】 C
【試題解析】 根據(jù)庫存控制的ABC分析法，A類物資是庫存物資品種累計占全部品種5%～10%，而資金累計占全部資金總額70%左右的物資。
23 【正確答案】 A
【試題解析】 本題考查市場滲透戰(zhàn)略的適用情況。選項A屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略的實施條件。
24 【正確答案】 C
【試題解析】 根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格與股份有限公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的任職資格相同，對于有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員：(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有卟人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。故選C。
25 【正確答案】 A
【試題解析】 多元線性回歸是簡單線性回歸的推廣，指的是多個因變量對多個自變量的回歸。其中最常用的是只限于一個因變量但有多個自變量的情況，也叫多重回歸。故選A。
26 【正確答案】 B
【試題解析】 按照員工流動的主動性與否，員工流動通常分為自愿性流動和非自愿性流動。非自愿性流動指員工被解聘，自愿性流動是指員工自己選擇離開企業(yè)。故選B。
27 【正確答案】 A
【試題解析】 梯度最小律表現(xiàn)為接受方與轉(zhuǎn)讓方的知識和技術(shù)水平相差越小，就越容易掌握這種知識或技術(shù)，轉(zhuǎn)移也就越快、越順利。
28 【正確答案】 C
【試題解析】 管理人員判斷法是指由企業(yè)的各級管理人員，根據(jù)自己工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務(wù)量增減情況的直覺考慮，自下而上地確定未來所需人員的方法。這是一種粗略的、簡便易行的人力資源需求預(yù)測方法，主要適用于短期預(yù)測。
29 【正確答案】 C
【試題解析】 短期融資券是由大型工商企業(yè)或金融企業(yè)發(fā)行的短期無擔(dān)保的商業(yè)本票，是企業(yè)獲得短期債權(quán)資本的籌資方式。這種籌資方式成本低、數(shù)量大，但有較嚴(yán)格的限制。
30 【正確答案】 C
【試題解析】 長期股權(quán)投資的后續(xù)計量方法有：①成本法，按初始投資成本計價;②權(quán)益法，長期股權(quán)投資最初以初始投資成本計價，以后根據(jù)投資企業(yè)享有被投資單位所有者權(quán)益份額的變動對投資的賬面價值進行調(diào)整。
31 【正確答案】 C
【試題解析】 績效考核的功能包括：管理功能、激勵功能、學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能、溝通功能、監(jiān)控功能、增進績效功能。
32 【正確答案】 D
【試題解析】 風(fēng)險報酬又稱風(fēng)險價值，是指投資者由于冒著風(fēng)險進行投資而獲得的超過資金的時間價值的額外收益。即投資者甘愿冒風(fēng)險進行投資的誘因是為了獲得額外的風(fēng)險報酬。
33 【正確答案】 D
【試題解析】 本題考查企業(yè)銷售物流的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)銷售物流的組織結(jié)構(gòu)形式是基于企業(yè)管理組織下的從事銷售物流的組織體系。常見的企業(yè)銷售物流的組織結(jié)構(gòu)形式有職能式、產(chǎn)品式、市場式和地區(qū)式。此題中表述錯誤的為D選項。
34 【正確答案】 C
【試題解析】 JIT即準(zhǔn)時制生產(chǎn)，是指將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式。
35 【正確答案】 C
【試題解析】 考查在監(jiān)事會成員中的職工代表比例不得低于1/3的知識點。
36 【正確答案】 C
【試題解析】 本題考查的是產(chǎn)品創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心活動。所以本題答案為C。
37 【正確答案】 A
【試題解析】 成本領(lǐng)先戰(zhàn)略可以提高與購買商、供應(yīng)商談判時的討價還價能力。所以對于大多數(shù)的日用消費品，由于人們反復(fù)少量購買，價格仍是消費者關(guān)注的產(chǎn)品特征，宜采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。
38 【正確答案】 D
【試題解析】 本題考點確定型決策方法中的盈虧平衡點法。盈虧平衡點的產(chǎn)量=固定成本/(單位售價-單位可變成本)=500 000/(20-10)=50 000(件)。
39 【正確答案】 D
【試題解析】 根據(jù)庫存控制的ABC分析法，A類物資是庫存物資品種累計占全部品種5%～10%，而資金累計占全部資金總額70%左右的物資。
40 【正確答案】 A
【試題解析】 我國《商標(biāo)法》規(guī)定，注冊商標(biāo)的有效期為10年，但期滿前可以續(xù)展10年，并且也可以一直續(xù)展下去。
41 【正確答案】 C
【試題解析】 企業(yè)開除犯錯誤的員工和企業(yè)經(jīng)營狀況不景氣實施裁員這兩種情況下的員工流動都屬于非自愿性活動。
42 【正確答案】 B
【試題解析】 凈現(xiàn)值(NPV)是指投資項目使用后的凈現(xiàn)金流量，按資本成本或企業(yè)要求達到的報酬率折算為現(xiàn)值，減去初始投資以后的余額。
43 【正確答案】 C
【試題解析】 決策收益表法的步驟：①確定決策目標(biāo);②預(yù)測自然狀態(tài)及概率;③擬定可行方案;④計算損益值;⑤列出決策收益表;⑥計算期望值;⑦比較期望值確定最優(yōu)可行方案。
44 【正確答案】 D
【試題解析】 本題考查行業(yè)生命周期分析。行業(yè)生命周期分為四個階段，即選項ABCD，其中進入第四階段衰退期時，行業(yè)的規(guī)模逐漸縮小，市場逐漸萎縮，行業(yè)內(nèi)企業(yè)的銷售額和利潤逐漸下降。
45 【正確答案】 A
【試題解析】 市場營銷管理的四個環(huán)節(jié)：①發(fā)現(xiàn)和分析市場機會;②選擇目標(biāo)市場;③制定營銷策略;④實施與控制戰(zhàn)略。
46 【正確答案】 D
【試題解析】 本題考查的是企業(yè)人力資源規(guī)劃員工培訓(xùn)計劃的目標(biāo)。選項D屬于員工使用計劃的目標(biāo)。所以本題答案為D。
47 【正確答案】 B
【試題解析】 我國《專利法》規(guī)定，實用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)的保護期限為10年，發(fā)明專利的保護期限為20年。
48 【正確答案】 A
【試題解析】 根據(jù)我國《公司法》，召集董事會會議應(yīng)當(dāng)于會議召開10目前通知全體董事。
49 【正確答案】 B
【試題解析】 戰(zhàn)略控制通常利用杜邦分析法、利潤計劃輪盤法和平衡記分卡法等方法。
50 【正確答案】 B
【試題解析】 績效考核的特點是：多因性、多維性和變動性。
51 【正確答案】 D
【試題解析】 凈現(xiàn)值=9090.00+7847.00+6533.70+5737.20+6141.69-28000=7349.59(元)。
52 【正確答案】 D
【試題解析】 矩陣組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)的企業(yè)類型是協(xié)作性組織、復(fù)雜性組織。
53 【正確答案】 B
【試題解析】 業(yè)務(wù)主管供給量由兩部分組成，即留下來的業(yè)務(wù)主管和由業(yè)務(wù)員升職為業(yè)務(wù)主管的人，即主管內(nèi)部供給量為0.7×10+0.1×120=19(人)。
54 【正確答案】 A
【試題解析】 本題考查凈現(xiàn)值的相關(guān)內(nèi)容。
55 【正確答案】 B
【試題解析】 每年凈現(xiàn)金流量(NCF)=凈利+折舊=400×(1-25%)+20=320(萬元)。
56 【正確答案】 D
【試題解析】 每年凈現(xiàn)金流量(NCF)=每年營業(yè)收入-付現(xiàn)成本-所得稅=凈利+折舊。
57 【正確答案】 C
【試題解析】 制造資源計劃，簡稱MRPⅡ，是一個完整的企業(yè)計劃與控制系統(tǒng)，它幾乎涵蓋了企業(yè)中的各種因素。故選C。
58 【正確答案】 A
【試題解析】 營業(yè)杠桿是通過擴大銷售量影響息稅前利潤，財務(wù)杠桿是通過擴大息稅前利潤影響每股利潤。兩者最終都會影響到普通股每股利潤。故選A。
59 【正確答案】 B
【試題解析】 一個優(yōu)秀的經(jīng)營者應(yīng)具備以下素質(zhì)：精湛的業(yè)務(wù)能力、優(yōu)秀的個性品質(zhì)和健康的職業(yè)心態(tài)。其中，健康的職業(yè)心態(tài)包括：自知和自信;意志和膽識;寬容和忍耐;開放和追求。依據(jù)題意，應(yīng)選B。
60 【正確答案】 B
【試題解析】 本題考查臨時股東大會的召開情形。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會：①董事人數(shù)不足法律規(guī)定人數(shù)的三分之二時;②公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時;③單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東請求時;④董事會認(rèn)為必要時;⑤監(jiān)事會提議召開時;⑥公司章程規(guī)定的其他情形。
二、多項選擇題
61 【正確答案】 C,D,E
【試題解析】 企業(yè)資源計劃(ERP)試驗運行及實用化階段的主要工作有：①模擬運行及逐步過渡到實用化;②完善ERP工作準(zhǔn)則、工作規(guī)程;③進行驗收、分步切換運行。這是ERP轉(zhuǎn)入實用化的關(guān)鍵階段。選項A屬于前期工作階段的工作，選項B屬于實施準(zhǔn)備階段的工作。
【知識模塊】 生產(chǎn)管理與控制
62 【正確答案】 B,C
【試題解析】 對生產(chǎn)調(diào)度工作的基本要求是快速和準(zhǔn)確。
【知識模塊】 生產(chǎn)管理與控制
63 【正確答案】 A,B,C,E
【試題解析】 本題考查目前我國技術(shù)合同的主要類型。
【知識模塊】 技術(shù)創(chuàng)新管理
64 【正確答案】 ABCDE
【試題解析】 本題考查薪酬制度設(shè)計的原則，應(yīng)注意與員工招聘、發(fā)布招聘信息等原則相區(qū)分。
【知識模塊】 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
65 【正確答案】 C,D
【試題解析】 股份有限公司的股東大會類型包括股東年會和臨時股東會議。
66 【正確答案】 A,B,C,D
【試題解析】 公司上市動機包括：(1)可獲取巨大股權(quán)融資的平臺;(2)提高股權(quán)流動性;(3)提高公司的并購活動能力;(4)豐富員工激勵機制;(5)提高公司估值水平;(6)完善公司法人治理結(jié)構(gòu);(7)如境外上市，可滿足公司對不同外匯資金的需求，提升公司國際形象和信譽，增加國際商業(yè)機會。故選項ABCD正確。選項E并不是公司上市的動機。
67 【正確答案】 A,B,C,D
【試題解析】 選項E屬于人力資源供給預(yù)測方法。
68 【正確答案】 A,C
【試題解析】 企業(yè)勞動合同解除，是企業(yè)勞動合同在期限屆滿之前，企業(yè)和勞動者雙方或單方提前終止勞動合同效力的法律行為。分為法定解除和協(xié)商解除。
69 【正確答案】 B,C,D,E
【試題解析】 脫產(chǎn)培訓(xùn)是指離開工作和工作現(xiàn)場，由企業(yè)內(nèi)外的專家和培訓(xùn)師對企業(yè)內(nèi)各類人員進行集中教育培訓(xùn)。脫產(chǎn)培訓(xùn)又稱為“職業(yè)外培訓(xùn)”。常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。
70 【正確答案】 C,D,E
【試題解析】 本題考查生產(chǎn)控制的基本程序。生產(chǎn)控制包括三個階段，即測量比較、控制決策、實施執(zhí)行。
71 【正確答案】 B,D
【試題解析】 風(fēng)險型決策也叫統(tǒng)計型決策、隨機型決策，是指已知決策方案所需的條件，但每種方案的執(zhí)行都有可能出現(xiàn)不同的結(jié)果，多種后果的出現(xiàn)有一定的概率，即存在著“風(fēng)險”，所以稱為風(fēng)險型決策，主要有決策收益分析法和決策樹分析法。
72 【正確答案】 A,B,C
【試題解析】 本題考查的是企業(yè)聯(lián)盟的含義。企業(yè)聯(lián)盟也稱為動態(tài)聯(lián)盟或虛擬企業(yè)，指的是兩個或兩個以上的對等經(jīng)濟實體，為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過各種協(xié)議而結(jié)成的利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、要素水平式雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織體。所以本題答案為ABC。
73 【正確答案】 C,D,E
【試題解析】 按控制的階段性劃分，可將戰(zhàn)略控制劃分為反饋控制、實時控制和前饋控制。反饋控制又稱事后控制，就是在戰(zhàn)略計劃執(zhí)行以后，比較企業(yè)的績效與標(biāo)準(zhǔn)，并通過分析研究，確定所采取的措施。實時控制又稱事中控制或稱現(xiàn)場控制，就是在戰(zhàn)略實施的進行中，比較分析績效與目標(biāo)的差距，并據(jù)此采取行動。前饋控制也稱事先控制，就是在戰(zhàn)略計劃執(zhí)行之前，精心設(shè)計和選擇方案，防患于未然。
74 【正確答案】 A,D,E
【試題解析】 B選項錯誤：散堆用于不用包裝的顆粒狀、塊狀的大宗散貨，如煤炭、礦砂、散糧等。C選項錯誤：應(yīng)用范圍較窄。
75 【正確答案】 C,D
【試題解析】 本題考查的是公司股東大會。股份有限公司的股東大會會議由全體股東出席，分為股東年會和臨時股東大會。所以本題選CD。
76 【正確答案】 C,D,E
【試題解析】 本題考查的是企業(yè)資源計劃(ERP)試驗運行及實用化階段的工作。企業(yè)資源計劃試驗運行及實用化階段的主要工作有：①模擬運行及逐步過渡到實用化;②完善ERP工作準(zhǔn)則、工作規(guī)程;③進行驗收、分步切換運行，這是ERP轉(zhuǎn)入實用化的關(guān)鍵階段。選項A屬于前期工作階段的工作，選項B屬于實施準(zhǔn)備階段的工作。所以本題正確選項為CDE。
77 【正確答案】 A,C,D,E
【試題解析】 本題考查原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)容。集成創(chuàng)新的主體是企業(yè)。
78 【正確答案】 A,B,D
【試題解析】 本題考查利潤計劃輪盤。利潤計劃輪盤由利潤輪盤、現(xiàn)金輪盤和凈資產(chǎn)收益率輪盤三部分組成。
79 【正確答案】 B,C,E
【試題解析】 本題考查非全日制勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。非全日制用工，雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
80 【正確答案】 C,D,E
【試題解析】 本題考查技術(shù)轉(zhuǎn)移與技術(shù)擴散、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進的關(guān)系。技術(shù)擴散是一個純技術(shù)的概念，而技術(shù)轉(zhuǎn)移不僅僅包括純技術(shù)，而且還包括與技術(shù)有關(guān)的各種知識信息等。所以A項錯誤。技術(shù)轉(zhuǎn)讓是技術(shù)轉(zhuǎn)移的一種特殊形式。所以B項錯誤。
三、案例分析題
81 【正確答案】 B,D
【試題解析】 專用設(shè)備具有連續(xù)生產(chǎn)的特點。
82 【正確答案】 A
【試題解析】 盈虧平衡分析即收支相抵，因此，由“收(120Q)=支(1000000)+20Q”，解得：Q=10000
83 【正確答案】 B,D
【試題解析】 本題考點企業(yè)戰(zhàn)略選擇。該汽車公司不斷針對不同類型人群，推出具有獨特功能和款式的新型號汽車，這采取的是差異化戰(zhàn)略，而且其同時又在家電、醫(yī)藥、建筑等多個領(lǐng)域進行經(jīng)營，所以又采取了多元化戰(zhàn)略。
84 【正確答案】 B,C,D
【試題解析】 本題考點為實施戰(zhàn)略控制的方法，主要有杜邦分析法、平衡計分卡、利潤計劃輪盤。
85 【正確答案】 C
【試題解析】 本題考點為不確定型決策方法。采取折中原則C型汽車可以獲得的經(jīng)濟效益：800×0.7+(﹣200)×(1-0.7)=500(萬元)。A型汽車可以獲得的經(jīng)濟效益=600×0.7+100×(1-0.7)=450(萬元)。B型汽車可以獲得的經(jīng)濟效益=700×0.7+0×(1-0.7)=490(萬元)。
86 【正確答案】 B
【試題解析】 本題考點為不確定型決策方法。
87 【正確答案】 B
【試題解析】 本題考點為不確定型決策。不確定型決策常遵循的思考原則有折中原則和后悔值原則等。
88 【正確答案】 B
【試題解析】 本題考查經(jīng)濟訂貨批量的計算。
89 【正確答案】 B
【試題解析】 本題考查訂貨次數(shù)的計算。
90 【正確答案】 C
【試題解析】 本題考查年訂貨成本的計算。年訂貨成本=(年需求量×單次訂貨費)/經(jīng)濟訂購批量=(1000×500)/100=5000(元)。
91 【正確答案】 B
【試題解析】 本題考查綢緞的堆碼方式。綢緞采用貨架的堆碼方式。
92 【正確答案】 A,B,C
【試題解析】 本題考查企業(yè)采購管理的原則——適當(dāng)?shù)臄?shù)量、適當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)膬r格、適當(dāng)?shù)牡攸c。
93 【正確答案】 C
【試題解析】 該企業(yè)預(yù)計2010年銷售額將達到1000萬元，所以2010年需要銷售人員y=20+0.03x=20+0.03×1000=50(人)。
94 【正確答案】 A
【試題解析】 銷售額每增加500萬元，需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人，該企業(yè)預(yù)計2010年銷售額將達到1000萬元，2011年銷售額將達到1500萬元，2011年的銷售額比2010年的增加500萬元(1500-1000)，所以需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人。在新增人員中，管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3。根據(jù)轉(zhuǎn)換比率分析法，第一步計算分配比率40/(1+6+3)=4，第二步分配：管理人員=1×4=4(人)。
95 【正確答案】 A,D
【試題解析】 選項BC屬于影響企業(yè)內(nèi)部人力資源供給的因素。
96 【正確答案】 C,D
【試題解析】 選項A屬于人力資源需求預(yù)測方法。選項B屬于薪酬制度設(shè)計方法。
97 【正確答案】 A,B,C
【試題解析】 企業(yè)進行績效考核時可以采用的方法有民主評議法、書面鑒定法、關(guān)鍵事件法、比較法、量表法。
98 【正確答案】 A,C,D
【試題解析】 市場定位的策略可分為三種：①避強定位策略。這種策略是企業(yè)避免與強有力的競爭對手發(fā)生直接競爭，而將自己的產(chǎn)品定位于另一市場的區(qū)域內(nèi)，使自己的產(chǎn)品在某些特征或?qū)傩苑矫媾c強勢對手有明顯的區(qū)別;②迎頭定位策略。這種策略是企業(yè)根據(jù)自身的實力，為占據(jù)較佳的市場位置，不惜與市場上占支配地位、實力最強或較強的競爭對手發(fā)生正面競爭，而使自己的產(chǎn)品進入與對手相同的市場位置;③重新定位策略。這種策略是企業(yè)擺脫經(jīng)營困境，尋求新的活力的有效途徑。
99 【正確答案】 B
【試題解析】 差異性營銷策略，即企業(yè)把整體市場劃分為若干個需求與愿望大致相同的細(xì)分市場，然后根據(jù)企業(yè)的資源及營銷實力選擇幾個細(xì)分市場作為目標(biāo)市場，并為各目標(biāo)市場制定特別的營銷組合策略。針對目前讀者很難買到自己真正需要的圖書的情況，該圖書零售企業(yè)應(yīng)采取差異性營銷策略，找到自己的目標(biāo)客戶提高產(chǎn)品的競爭能力，并有效地分散風(fēng)險。
100 【正確答案】 A,B,C
【試題解析】 對圖書市場進行細(xì)分，其最終目的是確定為圖書零售企業(yè)提供最大潛在利潤的群體。對圖書市場進行細(xì)分時，應(yīng)當(dāng)考慮的變量包括地理變量、人口統(tǒng)計變量、消費者心理變量，以及行為變量。
101 【正確答案】 B
【試題解析】 避強定位策略具體是指企業(yè)為避免與強有力的競爭對手發(fā)生直接競爭，將自己的產(chǎn)品定位于另一市場的區(qū)域內(nèi)，使自己的產(chǎn)品在某些特征或?qū)傩苑矫媾c強勢對手有明顯的區(qū)別。這種策略可使自己迅速在市場上站穩(wěn)腳跟，并在消費者心中樹立起一定形象。由于這種做法風(fēng)險較小，成功率較高，常為多數(shù)企業(yè)所采用。小規(guī)模書店進入圖書市場后，首要目標(biāo)便是在市場站穩(wěn)腳跟，采取避強定位策略比較適宜。
102 【正確答案】 A,B,C
【試題解析】 從消費需求角度劃分，企業(yè)要面臨四種類型的競爭對手：①一般競爭者，指爭取同一消費者的競爭者;②行業(yè)競爭者，指提供相同或相似產(chǎn)品的競爭者;③產(chǎn)品競爭者，指生產(chǎn)相同產(chǎn)品或提供相同服務(wù)的競爭者;④品牌競爭者，指以相似的價格向相同的顧客提供類似產(chǎn)品或服務(wù)的競爭者。
免費微信學(xué)習(xí)群
APP做題
小程序做題
