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      2019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》模擬試卷及答案五_第3頁(yè)

        41 適合于規(guī)模較小、開(kāi)發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式是( )。

        (A)進(jìn)取戰(zhàn)略

        (B)緊隨戰(zhàn)略

        (C)保持地位戰(zhàn)略

        (D)冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

        42 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)科學(xué)程序的第一步是( )。

        (A)調(diào)查研究與提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)整體設(shè)想

        (B)新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思

        (C)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制

        (D)新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思的篩選

        43 ( )是企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思想的集中體現(xiàn),也是企業(yè)制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃的基礎(chǔ)。

        (A)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方式

        (B)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織

        (C)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的程序

        (D)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略

        44 企業(yè)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中最常用的,適用于實(shí)力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)的一種新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是( )。

        (A)冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

        (B)保持地位戰(zhàn)略

        (C)緊隨戰(zhàn)略

        (D)進(jìn)取戰(zhàn)略

        45 企業(yè)在進(jìn)行員工培訓(xùn)需求分析時(shí),應(yīng)該把( )作為企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)。

        (A)企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析

        (B)工作層面的培訓(xùn)需求分析

        (C)員工層面的培訓(xùn)需求分析

        (D)企業(yè)、工作和員工個(gè)人層面三方的共同需求區(qū)域

        46 績(jī)效考核指標(biāo)可以細(xì)化為( )。

        (A)分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織指揮能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、公共關(guān)系能力決策行動(dòng)能力

        (B)分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織指揮能力、工作能力、公共關(guān)系能力、決策行動(dòng)能力

        (C)溝通互動(dòng)能力、組織指揮能力、工作能力、公共關(guān)系能力、決策行動(dòng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力

        (D)溝通互動(dòng)能力、分析判斷能力、組織指揮能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、公共關(guān)系能力、決策行動(dòng)能力

        47 工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容不包括( )。

        (A)工作標(biāo)識(shí)

        (B)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

        (C)工作概述

        (D)企業(yè)愿景

        48 工作分析的作用不包括( )。

        (A)為企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

        (B)為企業(yè)制定科學(xué)的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

        (C)為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)

        (D)為戰(zhàn)略制定提供了依據(jù)

        49 直接籌資包括( )。

        (A)發(fā)行債券

        (B)銀行借款

        (C)非銀行借款

        (D)融資租賃

        50 可以在不同資本規(guī)模企業(yè)之間進(jìn)行對(duì)比,揭示盈利水平的財(cái)務(wù)管理指標(biāo)是( )。

        (A)資本利潤(rùn)率

        (B)利潤(rùn)

        (C)股東財(cái)富

        (D)企業(yè)價(jià)值

        51 ( )是指在一定時(shí)期內(nèi),各期期初等額的系列收付款項(xiàng)。

        (A)先付年金

        (B)后付年金

        (C)延期年金

        (D)永續(xù)年金

        52 財(cái)務(wù)管理主要( )。

        (A)為籌資管理

        (B)為投資管理

        (C)為分配管理

        (D)包括籌資、投資、分配在內(nèi)的全面管理

        53 某企業(yè)每年需某種物資500噸,已知每次訂購(gòu)成本200元,每噸年儲(chǔ)存費(fèi)用5元,則該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)訂貨批量應(yīng)為( )噸。

        (A)100

        (B)120

        (C)125

        (D)200

        54 固定資產(chǎn)的使用年限一般在( )年以上。

        (A)1

        (B)2

        (C)3

        (D)5

        55 下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)籌資渠道的是( )。

        (A)國(guó)家資金

        (B)購(gòu)買(mǎi)股票

        (C)發(fā)行債券

        (D)銀行借款

        56 投資者甘愿冒風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行投資的誘因是可獲得( )。

        (A)報(bào)酬

        (B)利潤(rùn)

        (C)資金的時(shí)間價(jià)值

        (D)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬

        57 假設(shè)以10%的年利率借得30000元,投資于某個(gè)壽命為10年的項(xiàng)目。為使該投資項(xiàng)目成為有利的項(xiàng)目,每年至少應(yīng)收回( )元。

        (A)6000

        (B)5800

        (C)5374

        (D)4882

        58 關(guān)于利潤(rùn)最大化財(cái)務(wù)目標(biāo)的缺點(diǎn),下列說(shuō)法有誤的是( )。

        (A)沒(méi)有考慮到利潤(rùn)的取得時(shí)間,忽視了資金的時(shí)間價(jià)值

        (B)僅在一定程度上考慮了取得利潤(rùn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

        (C)沒(méi)有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系

        (D)片面追求利潤(rùn)最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為

        59 企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中與有關(guān)各方所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,其涉及的主體不包括( )。

        (A)債權(quán)人

        (B)債務(wù)人

        (C)消費(fèi)者

        (D)職工

        60 時(shí)間價(jià)值在沒(méi)有( )的情況下,可以用利率和利息代表。

        (A)風(fēng)險(xiǎn)

        (B)通貨膨脹

        (C)風(fēng)險(xiǎn)和通貨膨脹

        (D)通貨緊縮

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