23[單選題] ( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。
A.勞動生產(chǎn)率提高 B.氣候的變化 C.市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性 D.總需求不足參考答案:D
24[單選題]( )是造成非正常失業(yè)的主要原因。
A.勞動生產(chǎn)率提高 B.氣候的變化 C.市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性 D.總需求不足
參考答案:D
參考解析:總需求不足是造成非正常失業(yè)(亦可理解為非自愿失業(yè))的主要原因。25[單選題] ( )的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
A.最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn) B.基本勞動時間標(biāo)準(zhǔn) C.最低社會保障 D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)參考答案:A
參考解析:最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點(diǎn)) 的條件及最高限額、休息休假制度等,其立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實(shí)現(xiàn)。
26[單選題]由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為( ) 。A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè)
參考答案:C
參考解析:結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、體制、增長方式等的變動,造成勞動力在供求結(jié) 構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在全部正常失業(yè)中占有很大的比重。推行積極的勞動力市場政策是緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)最有效的對策。
27[單選題] 當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近( )時,收入便接近于絕對平等。A.OB.0.5C.1D.0 或 1
參考答案:A
參考解析:基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來判斷某種收入分配平等程度的一種尺度,即社會居民或勞動者人數(shù)與收入量對應(yīng)關(guān)系的計量指標(biāo)。當(dāng)基尼系數(shù)接近 0
時,收入便接近于絕對平等;反之,當(dāng)基尼系數(shù)接近 1 時,收入便接近于絕對不平等。基尼系數(shù)越大,表示收入越不平等。
28[單選題]總供給等于( )之和。
A.消費(fèi)+儲蓄 B.投資+儲蓄 C.投資+收入 D.消費(fèi)+收入?yún)⒖即鸢福篈
參考解析:總供給=各類生產(chǎn)要素供給的總和(勞動+資本+管理)=各類生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和=消費(fèi)+儲蓄。 P19
29[單選題] 一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是( )。A.0.1~0.3B.0.2~0.3C.0.2~0.4D.0.2~0.5
參考答案:C
參考解析:從世界各國情況來看,基尼系數(shù)小于 0.2 時,表示收入差距非常小;基尼系數(shù)在
0.4 以上,則表示收入差距比較大;通常正常收入差距范圍的基尼系數(shù)在 0.2~0.4 之間。
30[單選題]在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,( )是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用 、確定、精確的知識的方法。
A. 觀察研究方法 B.實(shí)證研究方法 C.對比研究方法 D.規(guī)范研究方法參考答案:B
參考解析:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種,即實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。實(shí)證研究 方法是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識的方法,其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身 “是什么”的問題。
31[多選題]勞動力市場均衡的意義有( )。A.充分就業(yè)
B. 同質(zhì)勞動力獲同樣工資C.體現(xiàn)工資差異
D.勞動力資源的最優(yōu)分配E.增大工資總額
參考答案:A,B,D
32[多選題] 影響貨幣工資的因素有( )。
A. 貨幣工資率 B.工作時間長度 C.勞動力數(shù)量 D.價格指數(shù) E.工資制度參考答案:A,B,E
參考解析:貨幣工資是指工人單位時間的貨幣所得。它受到三個主要因素的影響:貨幣工資率、工作時間長度和相關(guān)的工資制度安排。
33[多選題] 下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有( )。A.是高效率利用勞動資源的需要
B. 是一種正常性失業(yè)
C. 是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個自然特征D.是一種崗位變換之間的失業(yè)
E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中
參考答案:A,B,C,D,E
34[多選題] 常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( )。
A.平均勞動時間 B.失業(yè)率 C.就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù) E.失業(yè)持續(xù)期參考答案:B,E
參考解析常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個:失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占社會勞動力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時間,一般以周(星期)為時間單位,其計算公式為:平均失業(yè)持續(xù)期=(∑失業(yè)者×周數(shù))/失業(yè)人數(shù)。
35[多選題] 政府支出包括( )。
A.財政稅收 B.政府購買 C.政府贈與 D.轉(zhuǎn)移支付 E.政府呆壞賬參考答案:B,D
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執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論