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      2019年人力資源管理員職業(yè)道德強(qiáng)化測試題六_第2頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年08月06日 ]  【

        15、假設(shè)你所在公司正在進(jìn)行“公司發(fā)展合理化建議”的征集活動。對這項(xiàng)關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展和自己切身利益的事情,下列做法中,你認(rèn)可的有( A )

        (A)為了使自己的建議更具合理性,花費(fèi)業(yè)余時(shí)間來思考和論證

        (B)把自己的建議草案拿出來,請同事們討論后反復(fù)修改

        (C)提出自己的建議,但不想花費(fèi)太多的時(shí)間

        (D)自己想不出什么好的建議,不參與這個(gè)活動

        16、你同他人合作愉快嗎?( D )

        (A)從不 (B)較少

        (C)較多 (D)總是

        17、當(dāng)顧客向你提出無法滿足的要求時(shí),你會采取哪一種做法?( B )

        (A)先向顧客作出承諾,然后再想辦法解決

        (B)向顧客說明實(shí)際情況,盡量與顧客達(dá)成諒解

        (C)向顧客說明你公司或該產(chǎn)品其他方面的優(yōu)勢

        (D)說明實(shí)情,向他介紹能夠滿足其要求的其他公司

        18、作為一名職工,我可以將自己描述為:愉快(D)。

        (A)從不 (B)較少

        (C)較多 (D)總是

        19、賓館服務(wù)員小李在整理房間時(shí),無意中將一位客人的手表弄掉在地板上,小李立即撿起,并連聲向客人道歉,但客人卻粗暴地責(zé)罵小李,忍無可忍之際,小李與客人爭吵起來,對于小李的做法,你持哪一種態(tài)度?(D )

        (A)是合適的 (B)欠妥當(dāng)

        (C)可以理解 (D)應(yīng)該受到批評

        20、假設(shè)你在工作中出現(xiàn)了一次小的失誤,暫時(shí)還未給單位造成什么損失,領(lǐng)導(dǎo)也沒有發(fā)現(xiàn)。在這種情況下,你認(rèn)為最好的一種處理辦法是(C )。

        (A)不向任何人提起這件事

        (B)不告訴任何人,自己在以后的工作中彌補(bǔ)過失

        (C)告訴領(lǐng)導(dǎo),承認(rèn)自己的過失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

        (D)告訴自己最好的朋友,請他幫自己想一個(gè)最好的辦法

        21、假設(shè)你是某私營公司的一位新員工,你所具備的知識水平和業(yè)務(wù)能力比某些老員工要高得多,而且工作也干得比他們多,但你的工資卻比他們少。在這種情況下,你會采取哪一種做法?( C )

        (A)直接向公司經(jīng)理提出加薪要求,達(dá)到你的要求后繼續(xù)努力工作

        (B)如果不能實(shí)現(xiàn)加薪的要求,就和公司解除勞動合同,承擔(dān)相應(yīng)的解約責(zé)任

        (C)不過分在乎眼下的個(gè)人利益,相信只要勤奮工作,加薪是遲早的事情

        (D)如果不能實(shí)現(xiàn)加薪的要求,在勞動合同有效期間,拿一份工資做一份事,沒有必要做得更多

        22、當(dāng)你的一個(gè)同事做了一件詆毀你工作業(yè)績的事情之后,你會選擇哪一種方法來應(yīng)付?(D)

        (A)采取同樣的方式回敬他

        (B)斷絕與他的來往

        (C)表面上繼續(xù)保持和他的來往,但對他持有戒心,不再信任他

        (D)就當(dāng)這件事沒發(fā)生,與他保持和過去一樣的關(guān)系

        23、如果你是公司售后服務(wù)人員,對客戶提出的不符合公司規(guī)定,但對客戶又很重要的服務(wù)要求,你將采取哪一種應(yīng)對方法?(C)

        (A)因?yàn)椴环瞎镜囊?guī)定,對客戶的要求不滿足

        (B)向客戶說明公司的規(guī)定,表明不能解決的原因

        (C)先向客戶做解釋,再向公司提出改進(jìn)有關(guān)規(guī)定的建議,以盡量滿足客戶的要求

        (D)為了讓客戶滿意,在公司沒有統(tǒng)一的情況下,先行擴(kuò)展公司規(guī)定的服務(wù)范圍

        24、作為一名職工,我可以將自己描述為:投入( D )

        (A)從不 (B)較少

        (C)較多 (D)總是

        25、以下表述中你認(rèn)同哪一種?(C)

        (A)特定情況下,可以進(jìn)行鋪張性浪費(fèi)

        (B)無論如何人們都應(yīng)該節(jié)儉

        (C)追求消費(fèi)是合理的

        (D)由于享樂是人性的要求,因此,應(yīng)提倡享樂

        26、如果你是公司的接待員,當(dāng)你與來訪客戶交談時(shí),你最常用的語言習(xí)慣是(C )

        (A)慢條斯理 (B)快言快語

        (C)語氣親切 (D)語氣輕柔

        27、其他人喜歡與你在一起嗎?(D )

        (A)從不 (B)較少

        (C)較多 (D)總是

        28、張某既是你的同事又是你的好朋友,有一次你發(fā)現(xiàn)他在推銷產(chǎn)品的過程中拿了回扣,你會怎樣做?(B)

        (A) 幫他隱瞞過去,規(guī)勸他下次不要再犯

        (B) 規(guī)勸他把回扣上繳,若他不愿上交,就向主管部門說明情況,由主管部門來處理

        (C) 規(guī)勸他把回扣上繳,若他不愿上交,就保持沉默

        (D)直接向主管部門說明情況,由主管部門來處理。

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      責(zé)編:chenzhu

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