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      2019年人力資源管理員職業(yè)道德強(qiáng)化測試題三_第3頁

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年08月04日 ]  【

        21、愛崗敬業(yè)的具體要求是(ABC)。

        (A)樹立職業(yè)理想 (B)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任

        (C)提高職業(yè)技能 (D)抓住擇業(yè)機(jī)遇

        22、企業(yè)文化的功能有(ABCD)。

        (A)激勵(lì)功能 (B)自律功能

        (C)導(dǎo)向功能 (D)整合功能

        23、下列說法中,你認(rèn)為正確的有(ABCD)。

        (A) 崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)

        (B) 操作規(guī)則是職業(yè)活動(dòng)具體而詳細(xì)的次序和動(dòng)作要求

        (C) 規(guī)章制度是職業(yè)活動(dòng)中最基本的要求

        (D) 職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求

        24、辦事公道對企業(yè)活動(dòng)的意義是(ABD)。

        (A) 企業(yè)贏得市場、生存和發(fā)展的重要條件

        (B) 抵制不正之風(fēng)的客觀要求

        (C) 企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容

        (D) 企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證

        25、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法,你認(rèn)為正確的是(D)。

        (A) 節(jié)儉是美德,但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長

        (B) 節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要,不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)

        (C) 生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實(shí)現(xiàn)

        (D) 節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值,也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值

        26、要做到平等尊重,需要處理好(ABCD)之間的關(guān)系。

        (A)上下級(jí) (B)同事

        (C)師徒 (D)從業(yè)人員與服務(wù)對象

        47、下列說法中,不符合從業(yè)人員開拓創(chuàng)新要求的是(B )。

        (A)堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的意志 (B)先天生理因素

        (C)思維訓(xùn)練 (D)標(biāo)新立異

        28、文明生產(chǎn)的具體要求包括(ABCD )。

        (A) 語言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練

        (B) 相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、互相支持、共同提高

        (C) 崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場安全

        (D) 優(yōu)質(zhì)、低耗、高效

        29、 你持以下哪一種觀點(diǎn),上班對你來說是(A)

        (A) 一件愉快的事

        (B) 談不上快樂,也談不上很煩惱

        (C) 為了生活,不得已而為之

        (D) 非常痛苦的事情

        30、 作為一名職工,我可以將自己描述為:無禮(A)

        (A) 從不

        (B) 較少

        (C) 較多

        (D) 總是

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